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Schoenberger 
Germany 
Enterprises 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein absolutes Chaos und ein menschlich negatives Umfeld

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Schoenberger-Group in Schäftlarn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht meine Aufgabe dem Unternehmen Ideen zu geben.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Zeit bei Schönberger war die Arbeitsatmosphäre enttäuschend. Es herrschte ein ständiger Druck, der durch übermäßige Arbeitsbelastung und wenig Unterstützung seitens des Managements verstärkt wurde.

Die Kommunikation war oft unklar, was zu Verwirrung und Unzufriedenheit führte. Zudem fehlte es an Teamgeist, da die Kollegen zum Großteil in ihren eigenen Aufgaben gefangen waren und wenig Zusammenarbeit stattfand.

Zusammengefasst: Eine ungesunde und demotivierende Arbeitsatmosphäre.

Image

Image sinkt mit jedem Tag

Work-Life-Balance

Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, die das Wachstum von Mitarbeitern behindern.

Gehalt/Benefits

Absolute Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

in Summe durchschnittlich - alle sitzen im selben Boot

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist enttäuschend. Es fehlt an Wertschätzung und Unterstützung, was die Mitarbeitermotivation stark beeinträchtigt. Zudem ertappt man Führungskräfte oft bei der Unwahrheit was jegliche Kom obsolet macht

Kritik wird oft unsachlich geäußert und konstruktives Feedback ist kaum vorhanden. Zudem sind die Vorgesetzten oft nicht ansprechbar, was den Austausch und die Zusammenarbeit erheblich erschwert.

Arbeitsbedingungen

durchschnitt

Kommunikation

Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und Frustrationen führt.

Teammeetings sind selten und unstrukturiert, sodass klare Abläufe und Ziele oft fehlen. Auch die Erreichbarkeit der Vorgesetzten ist unzureichend, was die Zusammenarbeit erschwert.

Zudem wird seitens der Führung oft gelogen. Niemand glaubt dem CEO wenn er etwas sagt

Gleichberechtigung

eher keine Stärke des Unternehmenes

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.