22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sehr familiärer und freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten. Probleme und Vorschläge dürfen immer angesprochen werden, jede Mitarbeiter/-innen werden sehr respektvoll behandelt.
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Die Kommunikation leidet etwas durch den raschen Wachstum, bei offenem Ansprechen der Probleme werden diese allerdings immer beachtet und gelöst.
Der Zusammenhalt im Team ist super
Leider werden viele Angelegenheiten nicht gesehen oder wollen nicht gesehen werden. Zudem ist die Kommunikation leider nicht vorhanden. Eine transparente Kommunikation der Vorgesetzen würde vieles erleichtern.
Bier um vier!!
Das Unternehmen hat in kurzer Zeit beeindruckendes Wachstum verzeichnet, doch leider konnte dieser rasche Erfolg nicht optimal bewältigt werden. Die unzureichende Entwicklung von Strukturen und Prozessen zeigt sich deutlich. Dies hat zu Herausforderungen in der Effizienz und Kommunikation geführt, was die Gesamtleistung beeinträchtigt.
Sehr viele Events was das Team stärkt
Nicht jede Führungskraft ist geeignet.
Ich möchte mich zukünftig fortbilden, aber mein Wille wird als Konkurrenz gesehen - und auch täglich unterschwellig kommuniziert. Dabei ist so viel Mangel im Finanzwesen.
Ich bin bald weg hier.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl! Es wird sich gut um mich gekümmert und bemüht, bei Problemen/ Wünschen/ Anregungen finde ich immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft zur Auseinandersetzung und bei Bedarf oder Wunsch gibt es immer die Möglichkeit zur beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung.
Zeitweise etwas chaotisch (vor allem, was Kommunikation angeht), was aber der Wirtschaftslage und dem sehr schnellen Wachstum des Unternehmens zugeschrieben werden kann.
Erweiterte Mülltrennung
Respektvoll und familiär
Aus Erfahrung hat das Unternehmen sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern ein Image jung, modern und kompetent zu sein.
Teilzeitmodell möglich
Bei Bedarf oder Wunsch gibt es immer die Möglichkeit dazu
Meiner Meinung nach sehr faire Gehälter und immer pünktliche Zahlungen. Mit Boni lässt sich die Firma nicht lumpen.
Verbesserungspotenzial gibt es wohl immer.
meist sehr familiär. Der Zusammenhalt wird gefördert.
Der Umgang ist trotz entsprechender Größe sehr familiär unabhängig von der Position.
Respektvoll und familiär
Ausstattung ist stets modern und qualitativ hochwertig. Es wird alles vom Unternehmen gestellt (auch Werkzeug und Kleidung)
Manchmal etwas chaotisch aber stets fair.
Gute Bezahlung. Man wird persönlich geschätzt. Teamzusammenhalt ist super.
AT-Verträge.
AT Verträge abschaffen.
Weiter so !
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit familiärem Betriebsklima, das hier auch ausdrücklich gelebt wird. Jeder Beschäftigte wird als wertvolles Mitglied des #missionsunshine Teams angesehen und wertgeschätzt.
Tolle Work-Life Balance durch Gleitzeit und Homeoffice. Urlaubsplanung findet mit einem entsprechenden Vorlauf statt, um Planungssicherheit besonders für die Beschäftigten zu erhalten. Spontaner Urlaub ist in der Regel aber auch kein Problem. Auf familiäre Bedürfnisse wird große Rücksicht genommen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Beschäftigte Privat-und Arbeitsleben gut miteinander vereinen können.
Das Unternehmen trägt jeden Tag dazu bei, die zum Stopp des Klimawandels nötigen Energieziele zu erreichen. Dies wird durch eigenes nachhaltiges Handeln z.B. Einsatz von Elektrofahrzeugen und Betrieb eigener Solaranlagen unterstrichen.
Es wird sehr viel Wert auf eine umfassende Aus-und Weiterbildung der Beschäftigten gelegt. Es werden viele externe Schulungen angeboten und mit der Schoenergie Akademie wurde eine tolle Möglichkeit der kontinuierlichen internen Weiterbildung geschaffen.
Der Teamgedanke zählt und wird von allen Beschäftigten in der täglichen Arbeit umgesetzt. Die Zusammenarbeit ist durchweg sehr gut und durch einen ehrlichen Umgang miteinander geprägt. Im Fokus steht immer eine gemeinsame Lösung für alle auftretenden Herausforderungen zu finden.
Ältere Beschäftigte werden genauso eingestellt und wertgeschätzt wie jüngere.
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter:innen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden realistische Ziele definiert und Entwicklungspotenziale aufgezeigt. Den Beschäftigten werden durch die Vorgesetzten viele Freiheiten in der Erfüllung ihrer Aufgaben gelassen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für jede Art von Anliegen und Verbesserungsvorschläge.
Sehr moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy. Beschäftigte in der Montage erhalten persönliches Markenwerkzeug und Markenarbeitskleidung.
Flache Hierarchie und Kommunikationswege werden hier nicht nur gepredigt, sondern sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Alle Türen, bis hin zur Geschäftsführung stehen jederzeit offen und es wird sich jedem Anliegen, ob beruflich oder privat, angenommen. Herr oder Frau XY arbeiten hier nicht, alle Mitarbeiter duzen sich konsequent, was dazu beiträgt Distanz oder Vorbehalte gegen Vorgesetzte gar nicht erst aufkommen zu lassen.
Sehr gute, den Positionen entsprechende Gehälter. Tolle zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Kaffee und Obst. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen und kostenlos ein Fitnessstudio zu besuchen.
Gleichberechtigung wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur gelebt. Diskriminierung hinsichtlich Geschlecht, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung werden nicht toleriert. Besonders hervorzuheben ist die vorbildliche Integration ausländischer Arbeitskräfte in das Unternehmen.
Interessante Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen. Beschäftigte erhalten nicht nur strikte Arbeitsanweisungen, sondern können ihre Arbeit frei gestalten, solange definierte Ziele erreicht werden. Eine gewisse Flexibilität sollte demnach vorhanden sein.
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