Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SchoEnergie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen transparenter und zeitnaher erfolgen, um Informationslücken zu vermeiden.
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden, insbesondere wenn man sich aktiv ins Team einbringt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat einen hohen Stellenwert.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt positiv, jedoch könnte die Kommunikation in einigen Bereichen transparenter sein.
Wenn PV nicht interessant ist dann weiß ich auch nicht
Ist das was man daraus macht . Gegenseitiger Respekt und gute Zusammenarbeit im Team beruht immer auf gegenseitigkeit