74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere von Seiten der Produktionsleitung vorhanden !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schörghuber Spezialtüren Ampfing in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
besonders die fehlende Wertschätzung und die Ungleichbehandlung...
Mitarbeiter, noch nicht solange im Betrieb...wegen Krankheit entlassen...anderer Mitarbeiter auch lange krank, aber länger im Betrieb...passiert nichts !
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Unternehmenskultur verbessern !
Vorgesetzte sollten eigentlich ein `` offenes Ohr `` für Ihre Mitarbeiter haben !
`` Lügen `` geht gar nicht ( bei Einstellung : `` rein proforma `` 1 Jahr befristet...dann fest ! Nach einem Jahr...müssen leider nochmal 1 Jahr befristen..natürlich Sachgrundlos ! )
Arbeitsatmosphäre
teils intrigant....aber gibt vereinzelt auch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Dies das grösste Problem dieser Firma !!!!
Kommunikation
Keine- wenn Du was brauchst, musst DU nachfragen...sonst passiert nix
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stabile Säule auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren Ampfing in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kantine
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit mit deutlichem Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Top moderne Technik
Image
Seit Jahrzehnten Tophersteller
Karriere/Weiterbildung
Wird auf allen Ebenen gefördert auf sehr hohem Niveau
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert, Gehalt über Tarif
Kommunikation
Kontinuierliche Infos
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Zusammenhalt der Kollegen, gute Kantine (bezuschusst)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, unfähige Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln ( in der Produktion ). Entweder 35 Stunden arbeiten, oder 40 Stunden arbeiten und auch nach Tarif bezahlen. Bei Einrichtung von Arbeitsplätzen mit den Mitarbeitern sprechen, was sie brauchen. Arbeitsplätze fertig einrichten, damit die Kollegen nicht mit Provisorien klar kommen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung durchwachsen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Bezahlung angelehnt an Tarif bei 35 Stunden, jedoch werden 40 Stunden pro Woche gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern von Seiten der Abteilungsleiter und besonders vom Produktionsleiter lässt stark zu wünschen übrig. ( Produktion )
Arbeitsbedingungen
Bei neueinrichtung von Arbeitsplätzen spielt Ergonomie eine untergeordnete Rolle.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist nicht besonders gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter bodenständigen Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, familiäre Atmosphäre, tolle Kantine, flache Hirarchie und der Chef hat immer ein offenes Ohr für alle Belange
Verbesserungsvorschläge
Freie E-Ladesäulen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Sehr guter Arbeitgeber mit Top-Produkt und vielen langjährigen Mitarbeitern/innen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und Zeitkontofrei
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung 13,3 Bezüge
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze auf Wunsch auch ergonomisch angepasst
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechte Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer im trockenen und immer Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetztn sind unkompetent
Verbesserungsvorschläge
Die müssen besser behandelt werden
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schlechere Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich weiß nicht was ich hier schreiben soll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Schreiner/in im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren KG in Ampfing absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, nettes Personal, cooles Team,...
Verbesserungsvorschläge
Überstunden wären ganz cool
Arbeitszeiten
Könnte bissl später als 6:30 anfangen, aber um 15:45 schon rauszusein is schon auch ganz geil!
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise langweilige Abteilungen, wo nix zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Interessantes Produkt und sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegenzusammenhalt. Sehr interessante Arbeit. Motivation wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fühlt sich so an als würden schlechte Bewertungen ignoriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen bitte zu Herzen nehmen und Verbesserungen erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eine sehr familiäre Atmosphäre, auch neue junge Kollegen werden sehr gut aufgenommen.
Image
Auf dem Türenmarkt sehr gut. Auf dem Arbeitsmarkt mäßig.
Work-Life-Balance
40 stunden Woche stellt für mich kein Problem dar, nur sind die durchschnittlichen Überstunden der Mitarbeiter sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildungen (Fachwirt) werden gefördert. Schulungsakademie wird leider nicht wirklich gefördert.
Gehalt/Benefits
Keine tarifliche Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich gute Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Leider ist nicht nicht jeder Arbeitsplatz ergonomisch. Technik ist gut.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist spannend und die Aufgaben sind top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen!" (Aristoteles)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich
Kostenlose Wasserspender
Job Bike
Kantine und diese wird auch bezuschusst
Vermögenswirksame Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5 Stunden die laut Tarif nicht bezahlt werden
Mitarbeiter werden nicht oder wenig eingebunden
Der Umgang der oberen Führungspositionen lässt oft zu wünschen übrig
Fehlende Lohnstruktur
Das Know-how und die jahrelange Erfahrung der Mitarbeiter wird bei Umbaumaßnahmen nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der sanitären Anlagen.
Tarifvertrag oder Haustarifvertrag.
Die Mitarbeiter besser einbinden.
Image
Sowohl als auch. Werbungstechnisch sehr gut, aber wenn Mitarbeiter nicht fair behandelt und bezahlt werden, dann sinkt natürlich auch das Image der Firma
Work-Life-Balance
Wir arbeiten mehr Stunden als wir bezahlt bekommen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen in der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ein paar Ausnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Lässt oft zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Teils Teils
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn. Wir werden für 35 Stunden bezahlt und 40 Stunden arbeiten wir
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung des Lohns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Es ist vielen die Arbeit egal ,die Kündigungsbereitschaft ist sehr hoch. Keine Personalgespräche schlechter Führungsstil,Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, Sanitäranlagen sind zum Teil völlig verdreckt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Löhne ,es ist viel zu tun aber man macht nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren Ampfing in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung pünktlich.
Gute Kantine.
Größtenteils gute Atmosphäre unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Arbeitsbedingungen werden zunehmend schlechter.
Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Generell könnte der Umgang mit den Mitarbeitern freundlicher sein.
Work-Life-Balance
Bekommen nicht alle Stunden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Nicht alle Arbeitsstunden bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.