77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Wahnsinnig Interessanter Aufgabenbereich mit Produkten die es in sich haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe, Kein Büro ist verschlossen für Gespräche, pünktliche Zahlung des Gehalts. Ein Betriebsrat der sehr Umtriebig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider entstehen durch das Gerangel mit dem Betriebsrat oft Probleme die das Klima kurzfristig eisig werden lassen. Lösungen werden nur schleppend gefunden. Der Betriebsrat ist manchmal nur auf Konfrontationskurs mit Scheuklappen dem Unternehmen gegenüber. Interessen der Verwaltung für den BR zweitrangig
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Unternehmen mit 400+ Mitarbeitern ist es schwer alle bei Laune zu halten. Hier müssen Lösungen gefunden werden. Ich würde mir als Verkäufer wünschen, mehr mit eingebunden zu werden in Strategie Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Nah dran an 5 Sternen. Rückschläge oder schlechte Tage werden gemeinsam gemeistert
Image
Die Außenwirkung ist aktuell leider nicht der Realität angemessen.
Work-Life-Balance
Eine freie Einteilung der Arbeitszeit im Gleitsystem. Urlaub kann Problemlos auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es tatsächlich Luft nach oben!!
Gehalt/Benefits
Wünschenswert wäre es wenn Leistung gesehen und vergütet würde. An sich aber an den Tarif angelehnt. Bezahlung IMMER pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Reibung gibt's immer. Hier entstehen aber auch Prozesse. Alles Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt jemand ist. Alt und Jung arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr gut. Hier und da etwas mehr die Mitarbeiter mitnehmen und auch aktiv mitgestalten lassen...
Arbeitsbedingungen
ne Klima-Anlage wäre nen Traum ;)
Kommunikation
Kommunikation ist so nen Ding. Meiner Meinung nach, könnte die Besser sein im Bereich Pläne und Ziele.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte in der obersten Etage.
Interessante Aufgaben
Müssten eigentlich 10 Sterne sein. Ultra Anspruchsvoll im Technischen und Kaufmännischen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eiskalter Wind weht, auf kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ä
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre bei Scgörghuber? Das Ozonloch ist angenehmer
Image
Schlecht und die sogar bei Kununu werden Bewertungen gefällt und Abzeichen gekauft
Work-Life-Balance
Schichten werden ausgelost
Vorgesetztenverhalten
Eiskalt und arrogant
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine super Arbeit mit noch mehr Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fairer Umgang. Pünktliche Zahlungen des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts. Wer diesen Arbeitgeber schlecht findet hat noch nie woanders gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen hindern uns am Fortschritt. Der Versuch der Modernisierung ist da.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich entstehende Reiberein werden konstruktiv gelöst und für Verbesserungen genutzt
Image
Leider unterbewertet meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden geboten. Externe Schulungen werden leider nicht geboten.
Interessante Aufgaben
Durch das Thema Spezialtüren und den umkämpften Markt ist das Thema Verkauf niemals langweilig oder eintönig
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Versuch von Verbesserungen scheitert kläglich, stetige Änderungen bremsen den Betrieb aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige zu erkennende Linie
Ständig hin und her verursacht Störungen
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute arbeiten und schiebt sie nicht ständig rum, ältere Arbeitnehmer zählen nicht und wer *radlfährt* und eine große Klappe hat wird belohnt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ja Karriere nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern - und die anderen Windmühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* dass sich das Unternehmen weiterentwickelt und somit unsere Arbeitsplätze sichert
* flexible Arbeitszeiten, viele Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebsfeste, Teilnahme an Sportevents, Mitarbeiterrabatte, div. Geschenke (Geburt Kind, Geburtstag, Firmenzugehörigkeit, ...)
* Gratis-Wasser im Sommer (ich kenne Betriebe, da gibt's gar nichts)
* Kantine mit extrem günstigen Preisen (das leisten sich auch kaum noch Betriebe)
* IMMER pünktlich den Lohn erhalten
Verbesserungsvorschläge
mehr die gesamte Belegschaft über geplante Ziele/Veränderungen informieren und die Hintergründe hierzu - dann kann der ein oder andere das vielleicht auch besser nachvollziehen und für sich werten
Arbeitsatmosphäre
ist gut - hierzu ist allerdings auch Voraussetzung, sich selbst mit einzubringen und weiterentwickeln zu wollen und nicht nur "Quertreiber und Abblocker" zu sein
Image
Entwickelt sich langsam aber stetig vom kleinen Schreinerbetrieb in einen modernen Industriebetrieb, damit hat eben der ein oder andere ein Problem. Jedoch nur, wenn man nicht bereit ist, den Weg mitzugehen (der unausweichlich notwendig ist, um auch wettbewerbsfähig zu bleiben und klar gehört hier auch Schichtarbeit dazu).
Und natürlich haben wir auch einmalige Produkte - dies ist bekannt!
Work-Life-Balance
soweit alles gut, natürlich sind Überstunden notwendig (die werden aber auch alle entsprechend entlohnt!) - gute Auftragslage eben - wäre es uns lieber, wenn wir wegen fehlender Aufträge in Kurzarbeit gehen müssten?
Urlaubswünsche werden durchweg berücksichtigt und soweit möglich realisiert
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld - in den letzten Jahren sogar eine Zusatzprämie am Jahresende, Lohn kommt IMMER pünktlich
kein Tarifvertrag - aber auch nicht nötig, da Bezahlung immer nach Tarif incl. Erhöhungen
Kollegenzusammenhalt
passt
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter ist gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber tut viel um die Bedingungen stetig zu verbessern.
Interessante Aufgaben
mehr als genug
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchster Krankenstand - Außen UI und innen PFUI
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aha gibt als gratis 500ml Wasser im Sommer, kennen Firmen dort gibt es wasserspender das ganze Jahr über, und man muss nicht (und nur zur Pause erlaubt das Wasser zu holen) 15 Minuten durch die Firma rennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges besonders im Bereich Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Nachschulen in Personalführung und Kollegen nicht mehr so bedröngen zum Thema Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten verhalten in Schulnoten 4-
Image
Tendenz sinkend, was man ja an den anderen Bewertungen sehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Produktion hält zusammen wird aber massiv gestört.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job, bei tollem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, mit nahezu täglich neuen Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was hierher gehört! Wenn´s was Arges gäbe, so gehört das mit Vorgesetzten besprochen. Wer das nicht tut, uns sich anstatt dessen hier auslässt, hat was falsch verstanden!
Verbesserungsvorschläge
gemessen am Aufgabenfeld sollte am Gehalt der angestellten Vertriebler an der Basis was getan werden und vor allem in Manpower (Unterstützung) im Vertrieb investiert werden. Die starkt anwachsende Flut von Arbeit kann nur bist zu einem sehr nahen Punkt von den gleichen Leuten erledigt werden, daher muß hier zeitnah verstärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes Betriebsklima für alle die, die sich einbringen und beteiligen. Die Nörgler gibt es natürlich auch, dem sollte man jedoch keine größere Beachtung beimessen. Arbeit ist reichlich vorhanden, man muß sich natürlich gut selbst organisieren, um alles ordentlich zu bearbeiten!
Image
Positives Image in Bezug auf Qualität und Innovation! Manch einer liebäugelt mit Job bei uns, traut sich aber oft nicht, Initiativbewerbungen abzugeben.
Die Kollegen, mit denen ich umgehe, haben nach außen ein positives Reden über die Firma. Nicht zu verschweigen gibt es aber auch ein paar wenige Dauernörgler, denen man nie etwas recht machen kann.
Work-Life-Balance
es gibt vielfältige Möglichkeiten, hier ist der einfachste Weg die Abstimmung mit Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung gibt´s vielfältig -man muss nur sagen, was man möchte, dann wird einiges mitgetragen bzw. zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist "angemessen" aber dem Umfang des Jobs zu niedrig angesiedelt. Das ist geschuldet knorrigen Tarifverträgen, die unser Aufgabenspektrum kaum inhaltlich-gehaltlich beurteilen. Andernorts gibt´s mehr Geld, da stimmt, aber der "Rest" stimmt dort nicht!
Sozialleistungen sind die üblichen und somit total in Ordnung!
Unterm Strich also wie schon geschrieben: "angemessen". Einfach selber vorsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Frage, alles im grünen Bereich!
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gut, "Störenfriede" kann sehr gut man ignorieren
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen bei den "jüngeren" Kollegen hohen Respekt wegen ihrer Erfahrungen. Bei Einstellungen wird sogar 50+ berücksichtigt und eingestellt! Das zeigt, die Wertschätzung an Alter und Erfahrung!
Vorgesetztenverhalten
habe keine negativen Verhaltensweisen bei Vorgesetzten zu bemängeln, je "höher" die Ebene, desto mehr wird es natürlich "Pro-Unternehmen" und etwas weniger "Pro-Mitarbeiter", was ich aber als total normal finde. Reden und Standpunkte austauschen gehört hier ganz normal dazu. Lösungsorientiertheit steht im Mittelpunkt! Gut so! Bei persönlichen Anliegen stets ein offenes Ohr gefunden - nie eine negative abschlägige Antwort erhalten! Daumen hoch, für meine Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
kann nur für Verwaltung/Vertrieb beurteilen: modere Arbeitsumgebung mit moderner Bürotechnik. Alles, wie es sein soll!
Kommunikation
professionell-sachliche interne Kommunikation! Manche Antwort könnte etwas schneller kommen, aber das ist Mosern auf höchstem Niveau!
Nichts Nennenswertes zu tadeln!
Gleichberechtigung
absolut top! Keine Unterschiede! Führungspositionen auch von Frauen besetzt! Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
wir der Name schon sagt, "SPEZIALTÜREN" also nix von der Stange. Ein super Aufgabenfeld für alle, mit Affinität zu technisch anspruchsvollen Aufgaben.
Breit gefächertes Betätigungsfeld, von Beratung bis Vertrieb!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Industriebetrieb mit dem Herz am rechten Fleck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der stete Drang zu Verbesserung und Perfektion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungskompetenzen des Einzelnen noch erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und Transparent
Image
Der Top-Name für Branchenkenner
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird geschätzt und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedenste Zertifikate und gelebte Werte
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gebraucht und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Lösungen werden zusammen gesucht und gefunden
Arbeitsbedingungen
Es sind gute Voraussetzungen vorhanden, steter Wille zur Verbesserung
Kommunikation
Fair auf allen Ebenen, stets Konstruktiv
Gleichberechtigung
Gute Frauenquote in der Führung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag lernt man Neues hinzu
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten für die eigene Person, langfristige nachhaltige Investitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahrzehnten absolut sicherer Arbeitgeber, insbesondere in wirtschaftlich schlechten Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang über alle Ebenen und Bereiche
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache auch in der Produktion möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer will und Engagement zeigt dem stehen sehr viele Türen offen
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen sind 25 Jahre und mehr im Betrieb = unbezahlbares Wissen und Können
Vorgesetztenverhalten
Verbessert sich seit einigen Jahren permanent
Arbeitsbedingungen
Kontinuierliche Verbesserung
Interessante Aufgaben
durch viele Neuinvestitionen immer auf Stand der Zeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Langjähriger, moderner Familienbetrieb mit sicheren Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schörghuber KG in Ampfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
sichere Arbeitsplätze
ausgezeichnete Kantine mit sehr freundlichem Personal
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der sozialen Leistungen wie z.B. Freigetränke das ganze Jahr über. Ausbau der Gesundheitsförderung. Kursgebührenübernahme.
Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Gleitzeit und der guten räumlichen Gegebenheiten eine
angenehme Atmosphäre auch bzgl. unserer super Kantine
Image
Schörghuber ist bekannt und hat eine gute Gesamtaußenwirkung
Work-Life-Balance
Könnte besser nicht sein!
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr für die Weiterbildung angeboten werden. Nicht nur
Managementseminare.
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist der Leistung angepasst. Eine betriebliche Altersvorsorge für die der Arbeitgeber einzahlt wäre super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei Schörghuber groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Alles super. Nur von einem freigestelltem Betriebsrat hätte ich mehr erwartet.....
Umgang mit älteren Kollegen
Gut dass wir Sie haben. Von ihnen kann man viel lernen. Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Geht auf die Belange der Mitarbeiter ein. Manchmal ist der Weg etwas
kurvig, aber es gibt immer eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Stühle gibt es auf Wunsch. Eine Klimaanlage wäre wünschenswert
Kommunikation
Jeder hört Jedem zu. Auch der Geschäftsführer hat für jeden ein Ohr
Gleichberechtigung
Kein Thema bei uns
Interessante Aufgaben
Vorschläge kann man gute einbringen und spürt auch die Umsetzung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.