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Scholt 
Energy
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Umbruch Einbruch Aufbruch - Top Down und Skalierung im Fokus

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker kollegialer Zusammenhalt und offene interdisziplinäre Kommunikation zeugen von hoher Innovationskraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pause im Aktionismus. Zielklarheit, Rollenklärung und Erwartungsmanagement sind gefragt. Vor allem Führungskräfte wirken systemisch. Unsicherheit, Widersprüchliche Entscheidungen und Übertrag von emotionalem Stress auf die Teams führt zu sinkender Eigenverantwortung, Frustration und Zynismus und fördert einen Leistungsabfall trotz hoher Aktivität.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf Nachhaltigkeit setzten: Produkt, Mitarbeiter und in den Prozessen.
Deduktiver Ansatz zur Weiterentwicklung, keine Axt anlegen, sonst leidet die Qualität der Zusammenarbeit, auch und vor allem mit den Kunden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Es freut uns, dass Du den kollegialen Zusammenhalt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit als positiv erlebst – das ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Zielklarheit, Führung und Rollenverständnis sehr ernst. Wenn Du konkrete Beobachtungen oder Ideen zur Verbesserung hast, möchten wir Dich ermutigen, aktiv das Gespräch zu suchen. Entweder direkt mit Deiner Führungskraft oder auch vertraulich mit unserer HR-Abteilung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.