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Scholt 
Energy
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit guter Firmenkultur

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte ausbilden

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, solange die Zahlen stimmen

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb schwierig, da sich auch bei Aufstiegen die Aufgaben trotz Titel nicht ändern

Gehalt/Benefits

Bonuszahlungen eher gering seit einer Umstrukturierung und dafür vergleichsweise geringes Grundgehalt

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Es werden meist Vorgesetzte befördert, die gute Leistungen in Vertrieb erzielt haben, auch wenn sie völlig ungeeignet zur Personalführung sind.

Kommunikation

Geschäftsführung hat pro Quartal die Zahlen und Maßnahmen vorgestellt

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit sehr eintönig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns grundsätzlich als guten Arbeitgeber mit einer starken Firmenkultur wahrnimmst und den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance besonders positiv hervorhebst.

Deine Rückmeldung zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb nehmen wir ernst. Leistung im Vertrieb ist gut messbar und erfolgreiche Kolleg erhalten bei uns entsprechende Karrierechancen. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht jede erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit automatisch den Weg in eine Führungsrolle gehen möchte oder dass dieser Weg immer der passende ist. Deshalb bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Entwicklungspfade, zum Beispiel in Richtung Key Account Management. Auch wenn das grundsätzliche Aufgabenfeld im Vertrieb ähnlich bleibt, kann sich die inhaltliche Ausgestaltung der eigenen Arbeit stark unterscheiden, je nachdem, mit welchen Kundengruppen, Lösungen oder Projekten man arbeitet.

Wenn du Lust hast, dich mit uns persönlich über deine Erfahrungen und Verbesserungsideen auszutauschen, melde dich jederzeit gerne bei uns.

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen, tolle Kollegen, harter Vertrieb

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man für gute Arbeit auch Wertschätzung erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ganz offensichtliche Dinge inzwischen prinzipiell als Ausrede gesehen werden, obwohl sie den Großteil der Belegschaft betreffen.

Verbesserungsvorschläge

Verstehen, dass starker Wandel und äußere Umstände sehr wohl mitverantwortlich für schwache Ergebnisse sind und nicht nur Ausrede.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre zwischen Kollegen und den Vorgesetzten. Gutes Gleichgewicht zwischen Spaß und Professionalität. In nicht so guten Phasen sind die Gemüter auch mal angespannter, aber immer noch respektvoll und nachvollziehbar. Trotzdem merkt man, dass der Vertrieb und die Anforderungen mit dem stetigen Unternehmenswachstum härter geworden sind. geworden.

Image

Unter den Kunden hohe Reputation.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut. Während Einkaufsrunden und Hauptsaison fällt auch mal mehr an, aber man ist relativ flexibel. 1-2 Wochen 100% remote Arbeit über das ganze Jahr hinweg wären trotz Außendienst wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

In Sales weniger als in anderen Abteilungen. Dort hat man viel mehr die Möglichkeit, in andere Rollen zu schlüpfen. Wer sich aber im Vertrieb zu Hause fühlt, kann seinen Weg bis zum Key Account Manager gehen.

Gehalt/Benefits

Ein neues Bonus-System das gute Performance belohnt. Im Branchenvergleich sind die Prozentsätze aber nach wie vor hinter der Konkurrenz. Festgehalt hat sich verbessert - aber wenn mehr gefordert wird und die Aufgaben insgesamt eher wachsen als weniger werden, muss auch hier eigentlich mehr bezahlt kommen. Aber man kann sagen, dass man schon ganz gut verdient wenn man gute Leistung bringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne Unternehmensvision. Hybrider Fuhrpark.

Kollegenzusammenhalt

Absolut nichts negatives zu berichten. Alle verstehen sich gut und unterstützen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ jung. Die älteren Kollegen sind aber alle genauso mittendrin und scheinen sich wohlzufühlen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden und es ist in der Regel ein gutes Miteinander. Ab und an gehen Ansichten auseinander, oder man wünscht sich eine andere Reaktion oder ein anderes Gesprächsergebnis. Aber das Leben ist auch kein Wunschkonzert.

Arbeitsbedingungen

Viel im Home Office und viel im Straßenverkehr. Man sieht nicht immer alle Kollegen.

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Teams immer reibungslos. Zu anderen Abteilungen kann sich die Kommunikation auch mal etwas schwieriger gestalten.

Gleichberechtigung

Es werden augenscheinlich keine Unterscheide zwischen Kolleginnen und Kollegen gemacht.

Interessante Aufgaben

Spaß macht es vor allem, rauszufahren. Dokumentation und andere administrative Aufgaben gibt es allerdings auch. Muss man mögen oder zumindest akzeptieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv bewertest. Besonders schön zu hören ist, dass du dich im Team gut aufgehoben fühlst und die Wertschätzung für gute Arbeit spürst. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, nutze gerne auch unser Mitarbeiterbefragung oder sprich deinen Vorgesetzten oder die HR-Abteilung an.

Mehrfachbewertung

Umbruch Einbruch Aufbruch - Top Down und Skalierung im Fokus

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker kollegialer Zusammenhalt und offene interdisziplinäre Kommunikation zeugen von hoher Innovationskraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pause im Aktionismus. Zielklarheit, Rollenklärung und Erwartungsmanagement sind gefragt. Vor allem Führungskräfte wirken systemisch. Unsicherheit, Widersprüchliche Entscheidungen und Übertrag von emotionalem Stress auf die Teams führt zu sinkender Eigenverantwortung, Frustration und Zynismus und fördert einen Leistungsabfall trotz hoher Aktivität.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf Nachhaltigkeit setzten: Produkt, Mitarbeiter und in den Prozessen.
Deduktiver Ansatz zur Weiterentwicklung, keine Axt anlegen, sonst leidet die Qualität der Zusammenarbeit, auch und vor allem mit den Kunden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Es freut uns, dass Du den kollegialen Zusammenhalt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit als positiv erlebst – das ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Zielklarheit, Führung und Rollenverständnis sehr ernst. Wenn Du konkrete Beobachtungen oder Ideen zur Verbesserung hast, möchten wir Dich ermutigen, aktiv das Gespräch zu suchen. Entweder direkt mit Deiner Führungskraft oder auch vertraulich mit unserer HR-Abteilung.

Arbeiten im Vertrieb nur unter Vorbehalt empfohlen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Scholt ist grundsätzlich ein wirklich toller Arbeitgeber, der sich deutlich von den anderen Unternehmen abhebt, bei denen ich zuvor tätig war. Die vielen Vorteile, die in den vorherigen Bewertungen genannt wurden, kann ich in dieser Form voll bestätigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es entsteht täglich der Eindruck, als hätte man alles im Griff und den vollen Überblick. Tatsächlich entspricht das jedoch nicht der Realität, und aus mir nicht ersichtlichen Gründen verschließen die Verantwortlichen die Augen davor. Das erschwert die tägliche Arbeit unnötig.

Neue, motivierte Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb verlieren leider oft schnell ihre anfängliche Motivation – bedingt durch verschiedene äußere Faktoren. Leistungsstarke Mitarbeitende werden innerhalb einzelner Teams eher gebremst, damit sie nicht als Maßstab für andere dienen. Zudem wird intern viel übereinander gesprochen, anstatt sich auf die Akquise neuer Kunden zu konzentrieren.

Geschäftsführung und einige Führungskräfte reagieren in bestimmten Situationen häufig unangemessen und übermäßig emotional. In solchen Momenten geht jegliche Professionalität verloren und macht impulsiven Reaktionen Platz.

Wenn das Jahr insgesamt nicht so verläuft, wie ihr es euch wünscht, warum entsteht dann ausgerechnet zum Jahresende ein unternehmerischer – und teilweise auch persönlicher – Druck, der weder angemessen noch zielführend ist? Angesichts unserer Unternehmensgröße sollten wir inzwischen gelassener und vorausschauender handeln.

Verbesserungsvorschläge

Unstimmigkeiten und Unregelmäßigkeiten – unabhängig von Abteilung oder Team – früher erkennen und vorbeugen, damit sie gar nicht erst zu Problemen werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du Scholt grundsätzlich als starken Arbeitgeber wahrnimmst und viele Vorteile bestätigen kannst. Besonders schön ist es zu sehen, dass du unsere Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen sehr positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zur internen Zusammenarbeit, Führung und Dynamik im Vertrieb zur Kenntnis. Auch wenn wir nicht alle Einschätzungen teilen, fließen Rückmeldungen wie deine in unsere laufende Weiterentwicklung mit ein.

Tolles Unternehmen mit großen Ambitionen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach durchweg positiv.

Image

Man bekommt was draufsteht :) Ein junges, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem Produktportfolio hinter dem man stehen kann. Viele motivierte und liebe Kolleginnen und Kollegen die das Motto "Work hard, play hard" leben

Work-Life-Balance

2 Home Office Tage, Flexible Arbeitszeiten (in gewissem Rahmen) und keine Überstunden. Klar könnte es auch ein Tag mehr Home Office und weniger als 40 Stunden pro Woche sein, aber ich bin sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Auch positiv. Man wird aktiv gefördert, kann intern an Schulungen teilnehmen, aber auch externe Schulungen machen, die je nach Arbeitsbezug auch von Scholt gefördert werden. Innerhalb der Teams gibt es eigentlich immer mindestens einen Aufstieg, den man mit erfüllten Vorgaben antreten kann.

Kollegenzusammenhalt

Für mein Team und die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams mit denen ich kommuniziere kann ich klar bestätigen, dass wir gut und gerne zusammenarbeiten. Man kann ehrlich und offen miteinander sprechen, erhält Feedback und hat auch immer Spaß miteinander. Top!

Vorgesetztenverhalten

Für meine Teamleitung steht das eigene Team trotz des eigenen Arbeitspensums klar an erster Stelle. Man hat immer das Gefühl "gehört" und wertgeschätzt zu werden, bekommt ehrliches und konstruktives Feedback sowohl in den offiziellen Feedbackgesprächen als auch hier und da. Ich war bisher keine so ehrliche Führungskraft gewohnt und Lob für die eigene Arbeit gab es bei früheren Arbeitgebern auch seltenst. 5 Sterne, ganz klar.

Arbeitsbedingungen

Scholt stellt eine sehr gute technische Ausstattung für die Arbeit. Das Büro in Ratingen lässt abseits von Scholts Einfluss zu wünschen übrig. Von den drei Etagen haben nur zwei Klimaanlagen, der Pausenraum ist für die stetig wachsende Mitarbeiterzahl zu klein und die Küche erst recht. Mittags gibt es immer eine lange Warteschlange zur Mikrowelle. Einziges was ich für Scholt selbst anmerken muss: Höhenverstellbare Schreibtische bitte.

Kommunikation

Das Management gibt sich große Mühe alle Mitarbeiter up-to-date zu halten über Entwicklungen, Kennzahlen und Ziele des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Scholt zahlt fair. Geht natürlich immer besser, aber gerade für den Punkt in seiner Entwicklung, an dem Scholt gerade ist und wenn man schaut, wo es noch hingehen wird, finde ich das Gehalt absolut angemessen. Man ist hier offen und transparent, hat klare Strukturen und passt Gehälter auch an z.b. Inflation an. Besonders gut finde ich, dass innerhalb des Endjahresgesprächs eine Lohnanpassung auf Basis der erbrachten Leistungen automatisch passiert und man seinen Vorgesetzten bei diesem Thema nicht hinterherlaufen muss. Neben dem eigentlichen Gehalt gibt es viele weitere Benefits, sowohl monetär als auch nicht monetär. Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge, Wunschgutscheine zu Weihnachten usw.

Interessante Aufgaben

Genau wofür ich mich beworben habe und immer die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung der Prozesse und neue Projekte/Aufgaben einzubringen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Besonders wertvoll ist dein detailliertes Feedback zum Teamzusammenhalt und zur Führungskultur. Deine Beschreibung der offenen, wertschätzenden Atmosphäre und des konstruktiven Feedbacks bestärkt uns in unserem Ansatz. Auch deine positive Einschätzung zu unserer Gehaltsstruktur, den Benefits und der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten freut uns sehr.

Deine Anmerkungen zu den räumlichen Gegebenheiten im Büro nehmen wir ernst. Die Situation mit dem Pausenraum und der Küche ist uns bekannt, und wir arbeiten an Verbesserungen. Auch dein Wunsch nach höhenverstellbaren Schreibtischen ist bei uns angekommen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen.

Eine Bubble, die irgendwann platzt

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Aufgabe macht mir Spaß und ich erledige meine Arbeit gerne. Das Drumherum ist oft schwer auszublenden, aber wenn es gelingt komme ich gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen, vielen blinden Flecken. Guckt hin, hört zu und ändert was. SEHR viele Kleinigkeiten wären easy anzupassen! Man muss nur wollen und man hat leider nicht das Gefühl, dass Scholt will.

Verbesserungsvorschläge

Man hat ein wenig das Gefühl, dass viele Verantwortliche hinhören. Wenn man jedoch etwas äußert bekommt man meistens nur eine "gute" Erklärung, warum etwas nicht funktioniert. Egal ob Vorschläge zur Verbesserung von Themen oder bei Wünschen zur persönlichen Entwicklung ganz egal. Man wird gehört, es wird sich "gekümmert" und man erhält eine Begründung, warum es so gemacht wird, wie es gemacht wird.

Wir arbeiten in einer großen Bubble und die wirklich Verantwortlichen, die eine Chance hätten etwas zu verändern, wollen scheinbar nicht wahrhaben, dass wir in einer Bubble arbeiten. Bis sie platzt...

Arbeitsatmosphäre

Nach einigen Wochen merkt man, dass es sich bei der anfänglich wahrgenommenen Atmosphäre nur um eine Fassade handelt. Es ist alles sehr familiär, ja. Aber auch Familien können toxisch sein. Während der Arbeitszeit am besten nicht miteinander sprechen, Türen sollten offen bleiben, viele Kleinigkeiten die einen davon abhalten mit Kolleg*innen zu bonden.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen nicht gemacht werden. Werden auch nicht erwartet. Urlaubsplanung ist ebenfalls sehr angenehm. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Home Office würden es zu 5 Sterne machen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt. Außerhalb schwer zu erreichen, da man nur in den Pausen miteinander sprechen kann oder wenn man an den Party Events teilnimmt.

Vorgesetztenverhalten

Schon häufig in vorherigen Bewertungen gesagt und kann bestätigt werden. Viele Teamleads sind wegen fachlichem Können befördert worden oder weil sie an der Reihe waren... Das spürt man oft.

Arbeitsbedingungen

Gute Technik, gute Ausstattung, gutes Büro, eine Etage mit Klima, wenig Parkplätze, zu kleiner Pausenraum, zu kleine Küche, offiziell freie Sitzplatzwahl, wird aber nicht gelebt/geduldet.

Kommunikation

Von ganz oben gibt es regelmäßige Kommunikation zur Firma generell. Zwischen den Abteilungen kaum, was die Arbeit oft anstrengend macht. Übereinander funktioniert die Kommunikation gut.

Gehalt/Benefits

Keiner sagt, dass er mit seinem Gehalt zufrieden ist, oder?
Scholt zahlt aber nicht schlecht, passt regelmäßig an, prüft Inflation und erhöht. Was stört ist, dass man behauptet die Gehaltsstruktur sei transparent. Es gibt Tabellen, Level, Prozentsätze etc. aber durchblicken, tut da niemand so wirklich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Danke für Dein ausführliches Feedback. Es ist schön zu hören, dass Dir Deine Aufgaben Freude machen. Gleichzeitig sprichst Du viele Punkte offen an, die Dir nicht gefallen. Auch wenn wir nicht alle Deine Einschätzungen teilen, respektieren wir Deine Sichtweise.

Als Unternehmen befinden wir uns in einer Phase starken Wachstums. Das bringt Veränderungen mit sich – in Strukturen, Prozessen und Prioritäten. Dein Feedback hilft uns dabei, genau hinzuschauen und wahrzunehmen, wo Erwartungen aufeinandertreffen. Wenn Du das Gespräch suchst oder Deine Erfahrungen noch einmal konkret schildern möchtest, steht unsere HR-Abteilung jederzeit für einen direkten Austausch bereit. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu schildern.

Scholt ist ein sehr guter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Im deutschen Hauptsitz (Ratingen) wird sehr viel Wert auf das Wohlsein der Mitarbeiter gelegt. Es gibt eine Kollegin, die sich um alles kümmert, sie ist quasi das Herz und die gute Seele des Büros. Da soetwas oft nicht gesehen oder gewertschätzt wird, ist es mir wichtig, dies hier zu erwähnen. Von monatlichen Aktivitäten, die immer besten organisiert sind, bishin zur Verpflegung (Obst, Snacks, Süßes, etc.), kann man sich auch sonst immer bei ihr melden, hat immer ein lächeln im Gesicht und einen Witz auf Lager. Sie ist sehr hilfsbereit und versucht es immer allen recht zu machen. Sie ist seit Jahren dabei und kennt Scholt in- und auswendig. Man kann einiges von ihr lernen und ich bewundere ihr Art und Weise. Sie macht es den neuen Kollegen gerade am ersten Tag und auch danach, sehr einfach, sich einzuleben.
Das ist wirklich besonders, vielen Dank an die Office Managerin!
- Wie oben bereits genannt, die monatlichen Aktivitäten
- Teamausflüge (gesondert)
- Firmenausflüge (alle Länder)
- Weihnachtsfeiern (alle Länder)
- Sehr viele Benefits (man bekommt sogar den Arbeitsweg pauschal bezahlt!)
- Jobrad
- Urlaubsgeld
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Jährliche Gehaltsanpassungen und Inflationsausgleich
- Interne Weiterbildungen
- Externe Weiterbilundgen (inkl. Budget und Sonderurlaub)
- Sehr modernes, ordentliches und freundliches Büro
- Hochwertige Technik
- Interne Möglichkeiten sich in andere Abteilungen zu orientieren
- Alles in allem: Wirklich top und außergewöhnlich :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Teamleiter (Office und Sales) sind alle nicht qualifiziert. Hier muss es eine Bedingung sein, dass diese Vorgesetzten qualifizierte Weiterbildungen machen, anstatt dass sie nach Betriebszugehörigkeit den höheren Posten "automatsich" erhalten, wenn dafür Bedarf entsteht. Das bedeutet dass diese keine großen Erfahrungen haben. Meiner Meinung nach, sind nicht wirklich alle Teamleiter besonders gut in ihrem Job bzw. können gut Teams führen. Das ist für mich fast das größte Problem von Scholt.
- Etwas mehr flexibilität bei den Arbeitszeiten (nicht 8 to 5) und den Home Office Tagen wäre schön.
- Das Büro, die Technik und Ausstattungen sind sehr hochwertig aber ein sehr großer Punkt fehlt leider: Höhenverstellbare Tische!!!
- Das Büro in Ratingen ist auf 3 Etagen verteilt, man merkt dadurch leider dass die einzelnen Abteilungen keinen Kontakt zueinander haben, was sehr schade ist. Die erste Etage distanziert sich (so fühlt es sich an) aber vielleicht auch extra von der zweiten Etage. Hier wünsche ich mir, dass die Geschäftsführung vielleicht mal mit den "Teamleitern" sprechen würde, dass man hier mehr auf Zusammenhalt achtet, einfach für das "Wir-Gefühl". Innerhalb der Teams habe ich das Gefühl aber nicht.
Alles in allem: Meine "negativen" Punkte sind alle veränderbar, es muss nur angegangen werden :-)

Verbesserungsvorschläge

siehe unten

Arbeitsatmosphäre

siehe unten

Work-Life-Balance

siehe unten

Karriere/Weiterbildung

siehe unten

Gehalt/Benefits

siehe unten

Kollegenzusammenhalt

siehe unten

Vorgesetztenverhalten

siehe unten

Arbeitsbedingungen

siehe unten

Kommunikation

siehe unten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Es freut uns sehr, dass Du so viele positive Aspekte bei Scholt hervorhebst – insbesondere das Lob für unsere Office Managerin wissen wir sehr zu schätzen. Schön, dass Du unsere Benefits, das Arbeitsumfeld und das Miteinander so wahrnimmst und anerkennst.

Auch Deine kritischen Hinweise nehmen wir sehr ernst. Sie helfen uns, interne Abläufe und Strukturen zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Wir sehen Feedback wie Deines als wichtige Grundlage, um stetig besser zu werden – für alle, die bei Scholt arbeiten. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen!

Fairer Arbeitgeber, dynamisches Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist locker und produktiv. Jeder Mitarbeiter genießt Handlungsspielraum was HO angeht und kann sich selbst organisieren. Es werden monatlich gemeinsame Freizeitaktivitäten angeboten und man investiert in die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Die Rahmenbedingungen sind klar geregelt und man kann sich selbst organisieren. Zwischendurch ein privater Termin, zusätzliches HO wenn ein Kind krank ist oder mal ein früher Feierabend sind kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam an den Zielen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Zielorientiert und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos werden über das Intranet kommuniziert. Insgesamt könnte die Unternehmenskommunikation aber noch aktiver werden.

Interessante Aufgaben

Die Energiebranche ist sehr spannend und vielfältig, da sich der Markt täglich bewegt. Da Scholt ein dynamisches Energie-Einkaufskonzept anbietet, sind diese Marktbewegungen sehr entscheidend und sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Es freut uns sehr, dass Du die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die Gestaltungsspielräume bei Scholt so erlebst. Auch Deine Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir mit. Vielen Dank und schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Große Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und von einer offenen, respektvollen Kommunikation geprägt. Die Führungskräfte sind stets bemüht, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Besonders schätze ich die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Arbeitsweisen und ist immer offen für neue Ideen und Vorschläge.

Auch die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die offene Kommunikation, die Gestaltungsmöglichkeiten und unsere Projekte im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass Du die persönliche Weiterentwicklung und die Work-Life-Balance bei Scholt als echte Stärken wahrnimmst. Vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung!

Die Firma hat Wachstumsschmerzen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter-Events sind toll, obwohl sie besser geplant sein könnten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die gesundheitlichen Auswirkungen durch langes Sitzen, die zu strenge Home-Office-Regelung, die 40-Stunden-Woche, die für mich zu viel ist, und die fehlende Möglichkeit, ein paar Tage im Ausland zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Assistentinnen für die Teamleiter einstellen, mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und mehr Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche, zweimal Home-Office pro Woche erlaubt – was ich für zu wenig halte, da man für die Arbeit nicht unbedingt vor Ort sein muss.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen nur wenige Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zur Arbeitsbelastung zu gering, nicht wettbewerbsfähig und deutlich niedriger als im Tarifvertrag.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, da sie oft zu beschäftigt sind, um Probleme zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Energiebranche – die Aufgaben sind zwar vielfach, aber sie sind von langwierigen Problemen belastet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Danke für Dein ausführliches Feedback. Es ist hilfreich für uns, wenn ehemalige Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – gerade dann, wenn sie uns auf konkrete Verbesserungspotenziale hinweisen. Gleichzeitig freut es uns, dass Du die Vielfalt der Aufgaben und unsere Mitarbeiterevents positiv erlebt hast. Wir sind überzeugt: Nur durch ehrliches Feedback können wir als Unternehmen wachsen und besser werden. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scholt Energy durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 74% der Bewertenden würden Scholt Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scholt Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.