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Scholt 
Energy
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scholt Energy Control GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit guter Firmenkultur

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte ausbilden

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, solange die Zahlen stimmen

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb schwierig, da sich auch bei Aufstiegen die Aufgaben trotz Titel nicht ändern

Gehalt/Benefits

Bonuszahlungen eher gering seit einer Umstrukturierung und dafür vergleichsweise geringes Grundgehalt

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Es werden meist Vorgesetzte befördert, die gute Leistungen in Vertrieb erzielt haben, auch wenn sie völlig ungeeignet zur Personalführung sind.

Kommunikation

Geschäftsführung hat pro Quartal die Zahlen und Maßnahmen vorgestellt

Interessante Aufgaben

Nach einer gewissen Zeit sehr eintönig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick von Scholt Energy

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns grundsätzlich als guten Arbeitgeber mit einer starken Firmenkultur wahrnimmst und den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance besonders positiv hervorhebst.

Deine Rückmeldung zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb nehmen wir ernst. Leistung im Vertrieb ist gut messbar und erfolgreiche Kolleg erhalten bei uns entsprechende Karrierechancen. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht jede erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit automatisch den Weg in eine Führungsrolle gehen möchte oder dass dieser Weg immer der passende ist. Deshalb bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Entwicklungspfade, zum Beispiel in Richtung Key Account Management. Auch wenn das grundsätzliche Aufgabenfeld im Vertrieb ähnlich bleibt, kann sich die inhaltliche Ausgestaltung der eigenen Arbeit stark unterscheiden, je nachdem, mit welchen Kundengruppen, Lösungen oder Projekten man arbeitet.

Wenn du Lust hast, dich mit uns persönlich über deine Erfahrungen und Verbesserungsideen auszutauschen, melde dich jederzeit gerne bei uns.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.