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SCHOLZ 
& 
VOLKMER 
GmbH
Bewertung

Hinhaltung hoch 10

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Scholz & Volkmer GmbH in Wiesbaden als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr nett, wenn man als Bewerber nicht immer hinterher telefonieren muss und hingehalten wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SiebenTalent Management | Public Relations

Zuerst einmal herzlichen Dank für die Bewertung – nur mit offener Kritik können wir uns verbessern!
Generell würden wir gerne klarstellen, dass eine schnelle Entscheidung und ein zügiger Prozess nicht nur von Bewerberseite, sondern auch von uns gewünscht ist. Die Realität kann manchmal allerdings komplexer sein, und der Versuch, eine vernünftige, verantwortungsvolle Entscheidung zu treffen, kann ggf. einige Zeit in Anspruch nehmen.

Wir hatten und haben interne Prozesse, die unter Umständen auch einmal länger dauern können und kommunizieren dies dann auch offen während der Gespräche. Wir verstehen aber, dass das lange Warten, gerade wenn sich man mitten in einem Bewerbungsprozess befindet, unangenehm sein kann und versuchen dabei immer mit ehrlichen und aktuellen Auskünften bzgl. der aktuellen Situation zu informieren. Dabei versuchen wir niemals, die Bewerber*innen von Zusagen an anderer Stelle abzuhalten!

Im vorliegenden Fall gibt es gute Bewertungen hinsichtlich „schnelle Antwort“, „Professionalität des Gespräches“, „Vollständigkeit der Infos“, „Angenehme Atmosphäre“ und „Zufriedenstellende Antworten“ _ das freut uns, doch natürlich tut die Bewertung bzgl. "wertschätzende Behandlung“ weh. Wir greifen auch bei Absagen immer zuerst ans Telefon, erreichen die Kandidat*innen aber nicht immer direkt. Manchmal bleibt uns dann leider nichts anderes übrig, als eine Nachricht per E-Mail zu versenden. Dabei besteht immer die Möglichkeit, telefonisch Rückfragen zu stellen. Wenn das der Kritikpunkt ist, müssen wir leider damit leben, möchten aber klarstellen, dass die Überschrift keinesfalls unser Verhalten im (vermuteten) Fall oder generell widerspiegelt.

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