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SCHOLZ & VOLKMER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,63
Schnelle Antwort
3,63
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,43

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,13
Vollständigkeit der Infos
3,50
Angenehme Atmosphäre
4,25
Wertschätzende Behandlung
3,88
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,50
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Bewertungen

  • 04.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • . Vorstellung meiner Projekte . Frage nach Zielen

Kommentar

Man fühlt sich vom ersten Moment an Wohl und Willkommen, es wird sich Zeit genommen und man merkt das wirkliches Interesse an dem Bewerber besteht und das selbst wenn es "nur ein Werkstudent" ist.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent Design
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu SCHOLZ & VOLKMER GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Es wäre sehr nett, wenn man als Bewerber nicht immer hinterher telefonieren muss und hingehalten wird.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Beworben für Position
    Project Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Zuerst einmal herzlichen Dank für die Bewertung – nur mit offener Kritik können wir uns verbessern! Generell würden wir gerne klarstellen, dass eine schnelle Entscheidung und ein zügiger Prozess nicht nur von Bewerberseite, sondern auch von uns gewünscht ist. Die Realität kann manchmal allerdings komplexer sein, und der Versuch, eine vernünftige, verantwortungsvolle Entscheidung zu treffen, kann ggf. einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir hatten und haben interne Prozesse, die unter Umständen auch einmal länger dauern können und kommunizieren dies dann auch offen während der Gespräche. Wir verstehen aber, dass das lange Warten, gerade wenn sich man mitten in einem Bewerbungsprozess befindet, unangenehm sein kann und versuchen dabei immer mit ehrlichen und aktuellen Auskünften bzgl. der aktuellen Situation zu informieren. Dabei versuchen wir niemals, die Bewerber*innen von Zusagen an anderer Stelle abzuhalten! Im vorliegenden Fall gibt es gute Bewertungen hinsichtlich „schnelle Antwort“, „Professionalität des Gespräches“, „Vollständigkeit der Infos“, „Angenehme Atmosphäre“ und „Zufriedenstellende Antworten“ _ das freut uns, doch natürlich tut die Bewertung bzgl. "wertschätzende Behandlung“ weh. Wir greifen auch bei Absagen immer zuerst ans Telefon, erreichen die Kandidat*innen aber nicht immer direkt. Manchmal bleibt uns dann leider nichts anderes übrig, als eine Nachricht per E-Mail zu versenden. Dabei besteht immer die Möglichkeit, telefonisch Rückfragen zu stellen. Wenn das der Kritikpunkt ist, müssen wir leider damit leben, möchten aber klarstellen, dass die Überschrift keinesfalls unser Verhalten im (vermuteten) Fall oder generell widerspiegelt.

Daniel Sieben
Talent Management | Public Relations

  • 28.Aug. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Leider alles andere als wertschätzender Bewerbungsprozess
Nach einem sehr netten Telefoninterview wurde ich für die darauffolgende Woche zu einem persönlichen Gespräch geladen. Auch dies war sehr angenehm, ein Gespräch auf Augenhöhe. Leider sehr wenig Fragen, keinerlei Erläuterungen zu Vertragskonditionen (Wochenstunden, Gehalt, Starttermin etc.) Nach einer kurzen Führung durch das Haus verabschiedete man sich von mir. Nur durch mein Nachfragen wie es weitergeht, habe ich erfahren das man sich in 2 Wochen meldet und es kein weiteres Gespräch geben wird. Hier hatte ich mich schon gewundert warum dann zu keinem Zeitpunkt Rahmenbedingungen abgeklärt wurden. Nichtsdestotrotz habe ich mich wohl gefühlt und konnte mir eine Anstellung sehr gut vorstellen.
Nach zwei Wochen kam leider nicht wie versprochen eine Rückmeldung, sodass ich mich nach ca. 2,5 Wochen bei der Ansprechpartnerin gemeldet habe. Leider wurde mir dann gesagt das man sich jetzt erst zusammen gesetzt hatte um die Gespräche Revue zu passieren und man sich ja nach 2 Wochen melden wollte..(hatten sie ja aber nicht). Fazit: man wolle sich in der darauffolgenden Woche wieder bei mir melden. Zu dem Zeitpunkt war mir längst klar das es auf eine Absage hinauslaufen wird, sonst hätte man mich anders behandelt. Dennoch hatte ich Hoffnung auf positive Rückmeldung. Als dann selbst nach der versprochenen Meldung für die darauffolgende Woche nichts kam, rief ich wieder beim AP an, woraufhin die mir sagte "ich wollte Sie gerade anrufen"...ja GENAU. Fazit= Absage da sich das Team komplett neu ausrichtet. Aha.
Vielen Dank für nichts...Das ist alles andere als wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin, wenn der Bewerbungsprozess sich so oder so ähnlich zugetragen hat wie geschildert, müssen wir um Entschuldigung bitten. Aus verschiedenen Gründen kann nicht jeder Bewerbungsprozess innerhalb von zwei Wochen über die Bühne gehen. Jedoch achten wir in solchen Fällen darauf, aktuell und offen mit unseren Bewerber*innen zu kommunizieren. Egal ob es auf eine Zu- oder Absage hinausläuft, möchten wir alle Kandidat*innen wertschätzend behandeln. Wenn Interesse besteht, diese schief gelaufene Kommunikation noch einmal zu besprechen und uns die Gelegenheit zu geben, um Entschuldigung zu bitten, freuen wir uns über Kontaktaufnahme. Darüber hinaus achten wir nun verstärkt darauf, dass in Bewerbungsgesprächen immer auch alle Rahmenbedingungen besprochen werden.

Daniel Sieben
Talent Management | Public Relations

  • 28.Feb. 2017 (Geändert am 29.Nov. 2018)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen Hobbies gefragt. Auf die Antwort, dass ich hin und wieder gerne nähe und stricke wurde ich von den beiden Herren etwas belächelt und sie fühlten sich zu ein paar Scherzen auf meine Kosten hingerissen. Nicht sehr professionell.
  • Grund für Abbruch des laufenden Masterstudiums.
  • Grund für Schwerpunktverlagerung (von Mediengestaltung zu Web Programmierung).

Kommentar

Nach meiner Bewerbung über das Onlineformular habe ich relativ zügig eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen.

Das Gespräch war sehr locker und angenehm. Ich wurde nach praktischen Erfahrungen und den Inhalten meines Bachelorstudiums gefragt. Man machte Angaben über das zu erwartende Gehalt und stellte mir einen Probetag in Aussicht, als ich anmerkte, dass ich nach dem Praktikum an einer Übernahme interessiert wäre, wenn es von meinen Leistungen her passt. Man wollte sich noch in der gleichen Woche mit mir in Verbindung setzen. Fast zwei Wochen später kam aber nur eine Absage per E-Mail.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 15.Aug. 2016
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Backend Developer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Beworben für Position
    Art Direction (Praktikum)
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Absage
  • 11.Aug. 2012
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Beworben für Position
    Konzepter CSR
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 25.Jan. 2011
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Scholz & Volkmer GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jahr der Bewerbung
    2011
  • Ergebnis
    k.A.