44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sauverein, Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schomburg GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann hier in der Spätschich machen was man will. Ob Alkohl getrunken oder andere Substanzen. Den Oberen Scheint es 0 zu interessieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kommunikation und es wird überall nach Fehlern gesucht, um die Person loszuwerden. Es ist sehr toxisch!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit den Befristung. Niemand wl mehr Befristung.
Arbeitsatmosphäre
Es findet 0 Kommunikation zwischen Schichtleitung und Mitarbeiter. Nur wen der Schichtleiter mag. Alkohol gehört zur Tagesordnung.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Das ist das beste. Man kann ganz spontan sein Urlaub einreichen. Oder zum Arzt etc.
Karriere/Weiterbildung
Nach mehrfachen Nachfrage nach Schulung für die Anlage, kam nie was von der Firma.
Gehalt/Benefits
Durch Schicht und Staubzulage kommt man gut hin.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Wenn man ein icht mag wirdan ausgegrenzt und dies führt zum Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nur gelästert und keiner kann sein Mund aufmachen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich anschreien lassen und es wird mit Schläge gedroht.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Aufteilung.
Kommunikation
0 Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt es keine, 4 Mann sitzen in der Schaltwarte und 1 bedient die Anlage.
Interessante Aufgaben
Anlage und Schaltwarte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bloß nicht....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diesen Punkt nehme ich mal mit. Ich melde mich dann noch mal.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Sternebewertung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören. Das Gehalt an die auszuführenden Aufgaben anpassen. Nach 5 Jahren und mehr, keine Gehaltserhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Es zeigt sich auch dort der Fachkräftemangel bei den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Kann man sich frei einteilen. Mit abstrichen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der funktioniert noch. Man hält bei diesem Minilohn zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Renteneintritt gibt es eine Flasche Rotwein.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Arrogant und Lösungslos.
Kommunikation
Jeden Montag früh werden dir die Zahlen um die Ohren gehauen. Allerdings ohne Lösungen!
Gehalt/Benefits
Oweia.
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Da muss ich mal überlegen.
Image
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verbesserungswürdig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden,13. Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen entsprechend zu reagieren
Vorgesetztenverhalten
eigentlich kein stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen - gutes Arbeitsklima - flache Hierarchien - Nicht die Mannschaft, aber "Das TEAM"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter so! - Innovationsfähigkeit muss gesteigert werden
Arbeitsatmosphäre
alle für einen, einer für alle! Im Vertrieb gutes Arbeitsklima, Leistungserwartungen werden klar kommuniziert. Leistungsversprechen werden dann auch eingefordert! -
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in der Tagesgestaltung
Umgang mit älteren Kollegen
an der 'Verjüngung' des Unternehmens wird stark gearbeitet, ohne die MA mit viel Erfahrung auszugrenzen - Vertrieb könnte jünger sein ...
Kommunikation
es hat sich in den letzten 2 Jahren sehr viel getan - Kommunikation offen, schnell und pagmatsich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Von aussen ganz toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Art der Arbeit, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Angestellten, Investitionen im Anlagenbereich
Arbeitsatmosphäre
Für Fuhrpark und Marketing ist viel Geld da, aber nicht für die Mitarbeiter.
Es gibt Mitarbeiter die geachtet und erhört werden, für andere sieht es eher schlecht aus, und es wird auch schön dafür gesorgt das es so bleibt.
Image
Nach aussen hin und Webpage sieht alles sehr gut aus, das spiegelt aber nicht die internen Zustände
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut, Urlaub kann auch außerplanmäßig mal genommen werden. Es kann mal vorkommen das Mehrarbeit geleistet werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht gibt es die auf Vertriebsebene
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung, kommt aber pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die Kollegen sind nett zueinander, weil es ja sonst niemand ist.
Allerdings wird auch viel getuschelt
Umgang mit älteren Kollegen
auf jeden Fall besser, als der mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik wenig Lob, oftmals harte Worte, in der heutigen Zeit gar nicht mehr tragbar, wo größere Betriebe Seminare für Mitarbeitführung halten
Arbeitsbedingungen
Maschinen veraltet, nur die nötigsten Arbeitshilfsmittel, aber Telefon und PC voll auf Stand
Kommunikation
Kommunikation? Nur per email gibt es Neuigkeiten
Keine Betriebsversammlungen oder derartiges
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Vorgabe, nicht wirklich interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr mager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt untereinander
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
qualifiziertere Vorgesetzte
Homeoffice Möglichkeit
Work Life Balance
Mehr Wertschätzung
Bessere Bezahlung
Gehalt/Benefits
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schomburg Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schomburg GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtzuschlag, Staubzulage, geregelte Schichten und kein Wochenend arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche, dass die Vorgesetzten mehr zu ihren Mitarbeitern sagen. (Tagesablauf)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind shr nett und immer Hilfsbereit.
Image
Leider zu wenig Werbung.
Work-Life-Balance
Wenn man mal Frwi brauch geht es sogar Spontan.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielfalt kann man sich in den Abteilungen hoch arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschaut, dass nich alles weggeworfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sehr höflich und helfen, wenn man fragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Vorschläge oder was auf dem Herzen hat, wird es meist umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Man kommt sehr gut mit Öffi, Zug und Auto ran.
Kommunikation
Könnte Verbesserungen gebrauchen, da man oft schauen oder hinterfragen muss.
Gleichberechtigung
Könnte des öfteren Gerechter zugehen.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Abwechslung
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Planlos und rückständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche läuft gut, also sicheres Gehalt. und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Perspektivlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
wirklich mal was verändern
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben obwohl die Arbeitsmenge nicht mehr abgearbeitet werden kann. ist dann egal, muss halt trotzdem gemacht werden auf kosten der mitarbeiter. Man hilft sich gegenseitig unter Kollegen sofern das geht.
Image
viel zu unbekannt
Work-Life-Balance
Man soll immer arbeiten. Führungskräfte sind unter der Woche lange da und verstehen nicht das man abends auch mal heim will. in der Wochenunterkunft wartet halt keine family. Dafür aber gleitzeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Führungsetage komplett extern eingekauft weil sie mal irgendwann In der Branche waren. Eigene gute Mitarbeiter kommen nicht weiter und gehen dann. Weiterbildung nur wenn es sein muss.
Gehalt/Benefits
Für alle unterirdisch und dabei noch ungleich, Gehaltserhöhungen gibts nicht, dafür aber Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal so mal so. gibt aber einige gute Ideen.
Kollegenzusammenhalt
gut, man hilft sich wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht was sie tun. Jeder zieht über jeden her. Oft von oben herab, Menschen und Gefühle zählen nicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, im winter immer Probleme beim heizen, Pulli und Handschuhe besser ins Büro nehmen. Im Sommer zu heiß. Homeoffice nur sehr ungerne Mitarbeiter kann man dann schlechter kontrollieren. Trotz Corona.
Kommunikation
Führungsetage sitzt oft zusammen, gibt infos an die Mitarbeiter nicht weiter und bezieht sie nicht ein. Entscheidungen werden getroffen und Projekte begonnen, obwohl keiner Zeit hat. wenn das gewünschte Ergebnis nicht stimmt, ist der Mitarbeiter dann auch schuld und kriegt alles ab. Mehr Unterstützung und mal auf das Wesentliche konzentrieren würde helfen. Absprachen werden nicht gehalten. Leute die was verändern und voranbringen wollen werden rausgeekelt.
Gleichberechtigung
alle kompetenten Frauen wurden in der Vergangenheit weggeekelt und dann kam immer ein mann der es vermeindlich besser gemacht hat. Frauen in Führung gibts nicht.
Interessante Aufgaben
Bei der Digitalisierung wird aufgeholt, das ist auch schon alles. Dafür hat aber auch keiner Zeit.
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Planlos und uninnovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Nur die kollegen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles außer der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen der Leiter nicht blind vertrauen. Auch mal hinterfragen was da
an geld unnötig verpulvert wird für schwachsinns ideen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und umgänglich. Die Führungsebene macht ständig Druck.
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nach außen hin gut.
Work-Life-Balance
Bitte arbeite immer mehr aber verlang ja keinen Cent dafür
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht. Dann könnte man dem Vorgesetzten gefährlich werden
Gehalt/Benefits
Man darf keinen cent verlangen. Als Harz IV muss man wenigstens nicht so hart arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Senior wollte was auf die Beine stellen, was aber stagniert da alle in dieser richtung weggekelt wurden
Kollegenzusammenhalt
Untereinander stark mit ein paar schwarzen schafen die es aber überall gibt
Umgang mit älteren Kollegen
hab keinen unterschied gespürt. Werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mitarbeiter werden ignoriert und am Ende ist er schuld wenns
schiefgeht.
Arbeitsbedingungen
In der produktion sind schmutz lautstärke und starke vibrationen an der tagesordnung. Entwicklungslabors dürfen machen was sie wollen (kommen und gehen, unangenehme aufgaben wegschieben...) die QS labors sind immer in der pflicht. Seid über einem halben jahr fehlt die leitung dieser abteilung weil die Eierlegende wollmilchsau verlangt wird und alle zwei jahre wieder kündigt weil er der prellbock für alles ist.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Bei eigener Meinungsbekundung reagiert der vorgesetzte quasi mit "Ich will aber so. Anders lass ich nicht zu"
Gleichberechtigung
Jede Frau in Führung wurde in der vergangenheit so schnell wie möglich weggeekelt wenn sie ein falsches wort sagt. Jede Leitung ist männlich
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. In der Forschung und Entwicklung geht seit jahren nichts. altbekannte probleme kriegt keiner in den griff. ansonsten herrscht monotonie pur
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Nicht nur die Kunden und Mitarbeiter sollten "Schomburger" sein, auch die Geschäftsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schomburg GmbH & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Image
Die Geschäftsleitung steht nicht hinter den Kunden.
Work-Life-Balance
Man sollte immer Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gutsherrenart
Vorgesetztenverhalten
Einschleimen und große Sprüche sind gefragt.
Arbeitsbedingungen
Wenn es Geld kostet wird gespart.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.