19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHUBERTH Vorstellungsgespräche
SCHUBERTH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen zum Werdegang nach der Ausbildung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
SCHUBERTH HR-Team
Liebe Bewerterin/ Lieber Bewerter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Wir freuen uns wirklich sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess fast perfekt gefallen hat und werden deine Anregung zu den detaillierteren Werdegangsinformation zukünftig umsetzen.
Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg! Und bewirb dich gerne nochmal, wenn dir eine Stelle auf unserer Website gefällt. Wir würden uns sehr freuen!
Viele Grüße
SCHUBERTH HR-Team
lange nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst Begeisterung, dann lange nichts gehört. Das ist kein guter Anfang.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keinerlei Feedback ist enorm enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Regional Sales Manager DACH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Recruting zeigt den Status und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und dessen Umgang mit dem wohl wichtigsten Prod.faktor!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erstgespräch - schnell - dann ganz lange Nichts - Schlecht zu erreichen - auf mehrfache Nachfrage - Standard Absage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
auch mal kommunizieren was Sie suchen und auch offen für Kritik zu sein. Von Bewerber Seite musste alles sofort erklärt werden und meine Fragen der Entwicklung von Schuberth wurden kurz beantwortet. - Zeitlimit von 45 -60 min. bei so vielen Fragen sind knapp.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Wertschätzung da keine Rückmeldung nach Mail und Anruf
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität im Umgang mit Bewerbern
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider hält es das Unternehmen nicht für notwendig eine Rückmeldung zu geben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Operativer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist der Fachkräftemangel anscheinend nicht angekommen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle als ...
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUBERTH in Magdeburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ging sehr schnell und problemlos!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Überzogene Erwartungen und unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Verwaltung / Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess und Erwartungen / Forderungen an die Stelle anpassen
Einarbeitung = Pflicht für neue Mitarbeiter ohne Berufserfahrung
Habe keine Rückmeldung erhalten, obwohl diese mir zugesagt wurde - gibt Rückschlüsse auf grundsätzlichen Umgang mit Mitarbeitern
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Vorstellungen, Kenntnisse
- Alles detailliert bis ins kleinste Detail auseinander genommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Academy Manager
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Academy Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termin für Bewerbungsgespräch klarer definieren (Video / persönlich)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Bewerbungsgespräche!
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCHUBERTH in Magdeburg als Marketing beworben.
Bewerbungsfragen
- Motivation für den Job und den Arbeitgeber, Qualifikationen für die angestrebte Position
- Gründe für den Wechsel, Stationen des Lebenslaufes mit den jeweiligen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.