Duales Studium - studieren, gleichzeitig Praxiserfahrung sammeln und finanziell unabhängig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle, die zwischen einem Vollzeit-BWL-Studium und einem dualen Studium schwanken, kann ich ein duales Studium klar empfehlen. Die Kombination aus Theorie und Praxis, finanzieller Unabhängigkeit und wertvollen Einblicken ins Unternehmen ist ein echter Vorteil.
- Überdurchschnittliche Vergütung im dualen Studium inklusive vieler Zusatzleistungen (z. B. Studiengebühren, Fahrt- und Wohnzuschuss, Sachbezug)
- Gute Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeiten und vollständige Freistellung während der Vorlesungszeit
- Möglichkeit, alle kaufmännischen Abteilungen kennenzulernen und eigene Einsatzwünsche einzubringen
- Man erhält einen umfassenden Gesamtüberblick über das Unternehmen
- Während des Studiums ist man finanziell unabhängig
- Möglichkeit, zusätzlich die Abschlussprüfung zur Industriekauffrau abzulegen
- Kurze Wege: Hochschule und Betrieb liegen nah beieinander, was den Alltag deutlich erleichtert
- Sehr gute Abstimmung mit der Betreuerin des dualen Studiums
- Freundlicher Kollegenzusammenhalt und wertschätzendes Miteinander
- Kein verpflichtender Verbleib im Unternehmen nach dem Studium
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Trainee-Programmen oder berufsbegleitenden/dualen Mastermöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung
- Verbesserung der technischen Ausstattung
- Ausbau von Umwelt- und Sozialengagement über grundlegende Maßnahmen hinaus
- Freistellung/Arbeitszeitreduzierung während Bachelorarbeit
- Mehr Wertschätzung im Alltag, z. B. durch regelmäßiges, ehrliches Feedback und Lob
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander – der Großteil der Kolleg:innen ist freundlich und offen, man fand schnell Anschluss. Einziger Kritikpunkt: Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit waren stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Mitarbeiter sollten mehr anerkannt werden – ein kleines Lob ist oft der beste Benefit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie gute Homeoffice-Möglichkeiten haben die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit sehr einfach gemacht. Freie Tage für Hochschulaktivitäten und die Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln, waren ebenfalls positiv. Während der Vorlesungszeit war man vollständig von der Arbeit freigestellt und konnte sich auf das Studium konzentrieren. Insgesamt alles super. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Eine anteilige Freistellung oder Reduktion der Arbeitsstunden für die Bachelorarbeit wäre wünschenswert und ist bei anderen dualen Arbeitgebern bereits gängige Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem dualen Studium bestehen grundsätzlich Übernahmemöglichkeiten, zum Teil werden sogar passende Vollzeitstellen geschaffen. Langfristige Karriereperspektiven im Unternehmen sind jedoch begrenzt. Angebote wie Trainee-Programme, berufsbegleitende Masterstudiengänge oder duale Masterprogramme fehlen bislang, obwohl sie eine sinnvolle Möglichkeit wären, die Qualifikationen weiter auszubauen. Gleichzeitig ist man nach dem Studium vertraglich nicht gebunden, sodass ein Master oder ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen jederzeit möglich ist.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung im dualen Studium war überdurchschnittlich gut und sehr fair. Neben dem Gehalt wurden zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, die vollständige Übernahme der Studiengebühren sowie Zuschüsse zu Fahrkosten und Wohnung gewährt. Auch ein monatlicher Sachbezug in Höhe von 40 Euro war enthalten. Einfach top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegende Maßnahmen wie Mülltrennung und ordnungsgemäße Entsorgung sind vorhanden, aber ein ausgeprägtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war im Arbeitsalltag kaum erkennbar. Weder ökologische Nachhaltigkeit noch gesellschaftliches Engagement spielen bislang eine sichtbare Rolle. Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war abteilungsabhängig, ich persönlich habe jedoch ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Das Miteinander war stets freundlich und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war durchweg positiv. Alter spielte bei Einstellung, Förderung oder Wertschätzung keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt sehr gut. Die meisten Führungskräfte waren offen, unterstützend und respektvoll im Umgang. Einzelne Ausnahmen gab es, die jedoch nicht den Gesamteindruck dominieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut: moderne, Büros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren pro Arbeitsplatz und einem eigenen Laptop für jede Person. Einziger Kritikpunkt ist die allgemeine Performance der Laptops/virtuellen Maschinen, die verbessert werden sollte.
Kommunikation
Die Abstimmung mit der Betreuerin des dualen Studiums war jederzeit sehr gut, Anliegen wurden ernst genommen und zuverlässig bearbeitet. Auf persönliche Wünsche wurde eingegangen. Insgesamt im Unternehmen solide Kommunikation. Zwei sehr schlechte und vermeidbare Erfahrungen in der Kommunikation trüben jedoch das Gesamtbild, weshalb ein Stern abgezogen wird.
Gleichberechtigung
Ich habe mich im Unternehmen jederzeit gleichbehandelt und respektiert gefühlt. Eine Benachteiligung war in keinem Bereich spürbar.
Interessante Aufgaben
Man konnte alle kaufmännischen Abteilungen durchlaufen und auch eigene Wünsche einbringen, um Einblicke in weitere Bereiche außerhalb des regulären Einsatzplans zu erhalten. Das bot einen guten Gesamtüberblick darüber, wie ein Unternehmen funktioniert und wie der Arbeitsalltag in den verschiedenen Abteilungen aussieht. Für alle, die sich langfristig eine Karriere im Unternehmen vorstellen können, ist das duale Studium eine hervorragende Möglichkeit, die passende Abteilung für sich zu finden. An dieser Stelle eine klare Empfehlung für dieses Studium. Wer jedoch im späteren Berufsalltag gezielt nach fachlicher Tiefe, Abwechslung und Komplexität sucht, könnte die Aufgaben als etwas unterfordernd empfinden.