55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich sehr aufgehoben und es ist oft sehr lustig. Außerdem ist der Entstehungsverlauf eibes Schuberth Helms sehr spannend.
Keine
Das Arbeiten bei Schuberth ist sehr spannend. Die Stimmung ist sehr kollegial, freundlich und vorallem hilfsbereit. Man kommt gern zur Arbeit und fühlt sich aufgehoben.
Das Image überzeugt durch die Nutzung von Schuberth Helmen durch verschiedenste Rennlegenden wie Schumacher und weitere.
Durch die freien Wochenenden wird eine sehr gute Work Life Balance gesichert.
Über einen Kollegen wurde mitgeteilt, dass man in verschiedene Bereiche in der Produktion eingearbeitet werden kann.
Das Gehalt ist fair gegenüber der Work Life Balance.
Alle Einzelteile sind recyclebar und jeder Mitarbeiter wird geachtet, gefordert und gemocht.
Innerhalb der Belegschaft herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Auf jüngere Kollegen wird geachtet und jeder Arbeitsschritt wird gern öfter erklärt.
Ältere Kollegen bilden das Rückgrat der Belegschaft und sind essentiell für die Qualitätssicherung und Einarbeitung.
Die Vorgesetzten bei Schuberth sind sehr freundlich, höflich, kulant und hilfsbereit.
Das Equipment bei Schuberth ist hochmodern und ein sehr hygienischer Arbeitsplatz wird gewährleistet.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr freundlich und herzlich.
Auf ausländische Kollegen wird geachtet.
Die ökonomische Kommunikation innerhalb des Unternehmens läuft zügig und strukturiert.
Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt an jedem Arbeitsplatz zusammen. Ausländische Kollegen sind erwünscht und arbeiten ebenso wie deutsche Kollegen an allen Arbeitsplätzen zusammen.
Persönlich finde ich jeden Arbeitsplatz bei Schuberth sehr spannend. Man lernt den Umgang mit elektrischen Mikroschraubenziehern und pneumatischen Verschraubmaschienen und ist hautnah am Entstehungsprozess des vielfältigen Sortiments der Schuberth Helme dabei.
Neben den einzigartigen Helmmodellen für Motorräder gibt es außerdem die Möglichkeit Helme für Staatsdienstliche Zwecke herzustellen. Auch diser Einblick hier ist sehr spannend.
sehr schöne Arbeit in einem netten Team.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Alle verstehen sich gut miteinander und arbeiten gemeinschaftlich. Klar schwarze Schafe gibt es überall aber die sind selten.
Mega. Wer darf schon in einem Unternehmen arbeiten, welches so coole Produkte herstellt!!
Es gibt immer viel zu tun aber man kann sich seine Zeit auch frei einteilen oder mal von zu Hause arbeiten.
Es wird besser aber hier muss noch mehr kommen.
Stark verbessert, seit die neue Geschäftsführung im Hause ist.
Viele Renovierungsarbeiten in Gange, die zur Besserung beitragen.
Hat sich schon stark verbessert in den letzten Jahren.
Viele spannende Herausforderungen. Nichts für Leute, die ne ruhige Kugel schieben wollen.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Geringer Zusammenhalt in den Teams, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Tembuilding noch mehr fördern, Arbeitsprozesse kürzer halten, die Umsetzung von Prozessen dauert sehr lange
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Vielseitige interessante Aufgaben
- Schlechte Verkehrsanbindung
- kein Weihnachtsgeld und keine Inflationsprämie
Freie Zeiteinteilung
Hohe Fluktuation
Mehr Schulungen/Seminare
In der Abteilung top
Leider noch 40h Woche, aber großzügiges Stundenkonto
Da geht mehr ….
Ist halt Magdeburg …
Sehr gut
Korrekt
Insgesamt ganz gut
Recht offen
Mein Traum
Das eigene Team. Interessante Tätigkeiten. Man kann Verantwortung übernehmen.
Hierarchische Strukturen, wenig moderne Unternehmensführung. Nicht an eine schnelllebige, moderne Wirtschaft angepasst. Teilweise sehr lange Entscheidungsprozesse.
Bessere "Fehlerkultur" üben. Oft wissen die Mitarbeiten, wo Probleme liegen. Es wird aber nicht nach oben getragen oder nur beschönigt...
Pragmatischeres Handeln wäre an einigen Ecken sinnvoller. Um herauszufinden, an welchen Ecken es sinnvoller wäre, müsste man eine bessere Fehlerkultur üben ;)
Leider recht viel Ausschuss. Keine Auslaufplanung von Produkten, sodass viel weggeworfen wird.
Sehr unterschiedlich. Manche Leute bekommen Weiterbildungen, manche nicht.
Mäßig gut. Veraltete Technik.
Abteilungsintern gegeben. Abteilungsübergreifend geht einiges verloren.
Eher am unteren Ende der Fahnenstange. Unternehmen mit Tarifvertrag zahlen besser... Produktionsmitarbeiter erhalten Mindestlohn.... in der aktuellen Lage reicht das leider gerade so zum Überleben. Generell sehr intransparentes Gehaltsgefüge.
Sehr interessantes Produkt und dadurch auch interessante Tätigkeitsbereiche.
Zusammenhalt im Team
Tolle Produkte
Aufgabenvielfalt, viel Handlungsspielraum um eigene Ideen umsetzen zu können
Das starke Team hinter dem Logo sollte mehr öffentlich gemacht werden. Zusätzlich sind die sozialen Netzwerke und Videoplattformen eine bisher zu wenig verwendete Möglichkeit, auch jüngeres Kundenpotenzial zu erreichen.
Die letzten Jahre unter Investoren und der regelmäßige Wechsel der Geschäftsführung stellte die Mitarbeiter und die damit verbundene Motivation regelmäßig vor Herausforderungen. Jedoch ist das SCHUBERTH-Team sehr Stark und findet immer wieder den Weg zusammen. Jeder kennt sich und es wird durchweg freundlich miteinander umgegangen. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Gutes Image am Markt, jedoch zu wenig junge Kundschaft.
Mobiles Arbeiten (Homeoffice), Gleitzeit und Betriebsruhen sorgen für ein ausgewogenes Arbeits- und Privatverhältnis. Für Schlüsselpersonen gilt jedoch Erreichbarkeit und Reaktionszuverlässigkeit. Überstunden sind im Saisongeschäft nicht vermietbar, würden in den letzten 2 Jahren aber deutlich reduziert und werden zusätzlich vergütet.
Für ein mittelständiges Unterhemen gibt es ein ordentliches Budget für Aus- und Weiterbildungen. Hier hapert es aber gelegentlich an der sinnvollen Verteilung. Besserungen sind aber schon spürbar und werden aktiv verbessert.
Die Gehälter sind ok, könnten natürlich besser sein. Vergleichbare Unternehmen zahlen etwas mehr. Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und im Dezember grundsätzlich noch vor Weihnachten. Es wird sich bei der Betriebsrente beteiligt und Sport- und Freizeitaktivitäten finanziell Unterstützt.
Es existiert ein gutes Umwelt- und Energiemanagement.
Die meisten Mitarbeiter sind füreinander da und auch Bereichsübergreifend wird ausgeholfen. Starker Betriebsrat vorhanden.
Bewusste Arbeitsplatzbewertungen und Optionen für "Altersgerechte Arbeitsplätze"
Die Vorgesetzten sind noch nicht optimal geschult bzw. auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Die Maßnahmen laufen, könnten aber umfangreicher sein. Kritik und Ideen werden aufgenommen, bewertet und ggf. umgesetzt. Abteilungsleiter sind überwiegend Produktionsnah.
Technische Ausstattung ist in Ordnung und erfüllt den Zweck. Teilweise sind die Büros ohne Tageslicht und Fenster (Halle), das lässt sich aber durch die örtlichen Gegebenheiten nicht ändern. Büros sind größtenteils Klimatisiert.
In den einzelnen Abteilungen funktioniert das sehr gut. Bereichsübergreifende Informationen könnten zukünftig noch besser vermittelt werden, hier ist aber schon eine Verbesserung zu spüren.
Viele weibliche Führungskräfte. Mutti-Schichten ermöglichen jungen Müttern zeitlich angepasste Arbeitszeiten.
An unterschiedlichen interessanten Aufgaben fehlt es nicht. Selbst unter der Produktionsmitarbeitern ist ein Wechsel innerhalb und in anderen Abteilungen möglich.
Mehr Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten -> Die Mitarbeitern wollen sich weiterbilden!
Die SCHUBERRTH Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Meine Arbeit wird von den Vorgesetzten wertgeschätzt.
In der Saison sehr viel Arbeit und dementsprechend Überstunden. Durch Homeoffice wird dies zwar entzerrt, jedoch bleiben dadurch auch Arbeiten im Büro liegen. Alles in allen noch OK.
Leider wenige Weiterbildungsmöglichkeiten im Angebot
Gehalt ist ausreichend und auch pünktlich.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut. Ohne Umwege wird der direkte Kontakt gesucht.
Die Ausstattung der Büros ist gut. Moderne Beleuchtung, Klima und Fenster sind vorhanden.
Durch regelmäßige Meetings ist man bei den aktuellen Themen abgeholt. Abstimmungen mit Kollegen im Ausland sind meist etwas holpriger.
Viele Frauen in Führungspositionen, das finde ich gut.
Aufgaben werden unter den Mitarbeitern verteilt. Es kann wenig Einfluss auf die Aufgaben genommen werden.
So verdient kununu Geld.