kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das eigene Team. Interessante Tätigkeiten. Man kann Verantwortung übernehmen.
Hierarchische Strukturen, wenig moderne Unternehmensführung. Nicht an eine schnelllebige, moderne Wirtschaft angepasst. Teilweise sehr lange Entscheidungsprozesse.
Bessere "Fehlerkultur" üben. Oft wissen die Mitarbeiten, wo Probleme liegen. Es wird aber nicht nach oben getragen oder nur beschönigt...
Pragmatischeres Handeln wäre an einigen Ecken sinnvoller. Um herauszufinden, an welchen Ecken es sinnvoller wäre, müsste man eine bessere Fehlerkultur üben ;)
Leider recht viel Ausschuss. Keine Auslaufplanung von Produkten, sodass viel weggeworfen wird.
Sehr unterschiedlich. Manche Leute bekommen Weiterbildungen, manche nicht.
Mäßig gut. Veraltete Technik.
Abteilungsintern gegeben. Abteilungsübergreifend geht einiges verloren.
Eher am unteren Ende der Fahnenstange. Unternehmen mit Tarifvertrag zahlen besser... Produktionsmitarbeiter erhalten Mindestlohn.... in der aktuellen Lage reicht das leider gerade so zum Überleben. Generell sehr intransparentes Gehaltsgefüge.
Sehr interessantes Produkt und dadurch auch interessante Tätigkeitsbereiche.
Flexibilität, Vielfalt der Aufgaben und das Team.
KVP bei den Prozessen und der Kommunikation
Zeigt nach aussen wer wir sind - das Team, die Marke und damit auch unsere Produkte.
Ein Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann.
Die Produkte, die Marke und die Kollegen sind super und geben jeden Tag ihr Bestes. Dies müsste viel mehr nach aussen transparenter gemacht werden.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kann man eine gute Balance schaffen.
Auf die Nachhaltigkeit wird beachtet, aber Soziales Engagement könnte noch besser sein.
Sind immer da und versuchen immer ein offenes Ohr zu haben.
Mein Arbeitsplatz ist genauso ausgestattet wie ich ihn brauche.
Im eigenem Team sehr gut. Zu den anderen Abteilungen machmal etwas holprig.
Sehr abwechlsungsreich und vielfältig.
Very helpful. And always listen to their employees
Nothing
Vielleicht können sie ein Gehalt wenig erhöhen
Faire Bezahlung der Auszubildenden und Studenten, gute abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, Auszubildende und Studenten haben verantwortungsvolle Aufgaben und werden voll mit eingespannt
Sehr chaotisch, hohe Fluktuation
wieder mehr ausbilden, Auszubildende und Studenten fördern und versuchen zu halten
Oft wechelnde Kollegen, oft angespannt
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Mehr als fair
Wenn vorhanden, dann gut
in den meisten Abteilungen sind tolle Kollegen
Leider einige leere Versprechungen im Vorfeld der Ausbildung, verantwortungsvolle Aufgaben schon während der Ausbildung, anspruchsvoll
Manchmal etwas zu viel Variation. Man wird da eingesetzt, wo Not am Mann/Frau ist.
Nichts was der Rede wert sei. Leider.
Schlechte Bezahlung und kaum kommunikation
Mehr Gehalt und mehr Kommunikation mit den mitarbeitern
internationale Projekte,die Produkte
Teilweise Umgang mit Mitarbeitern,
Ständiger Wechsel von Führungskräften,
Richtige Petsonalauswahl für Führungskräfte, die auch verantwortungsvoll ihrer Führungsaufgabe nachgehen.
Die angenehme Arbeitsathmosphäre.
Gelegentliche Arbeitseinsätze entgegen des Ausbildungsziels.
Mehr Ressourcen für die Förderung der Azubis/Dualen Studenten zur Verfügung stellen.
In der Zusammenarbeit mit anderen Azubis und sonstigen Kollegen wird man ernst genommen. Probleme können offen angesprochen werden. 1-2 mal pro Jahr gibt es Sonderaktivitäten für die Azubis/Dualen Studenten.
Die Übernahme nach der Ausbildung wird nicht garantiert, ist aber bei guten Leistungen möglich. Aufstiegschancen nach der Übernahme sind eher vorhanden.
Durch das Stempelystem sind relativ flexible Arbeitszeiten möglich. Nur selten werden Überstunden erwartet. Überstunden können flexibel ausgeglichen werden. Urlaubstermine werden zum Teil durch die Betriebsferien vorgegeben, sind sonst aber frei wählbar.
Die Ausbildungsvergütung ist akzeptabel, jedoch wird kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt. Der Lohn ist stets pünktlich auf dem Konto.
Die Aubilder verhalten sich professionell und gehen auf Fragen ein, jedoch können sie sich manchmal nicht die Zeit für die Azubis nehmen, die nötig wäre.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich. Manchmal jedoch werden die Azubis als Krankheits- oder Urlaubsvertretung eingesetzt.
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich, da man im Laufe der Ausbildung viele Abteilungen durchläuft, es fallen aber auch monotone Aufgaben an.
Das Verhalten der Mitarbeiter ist kollegial und freundlich.
Als ehemaliger Mitarbeiter bin ich mit dem Team und den Vorgesetzten sehr zufrieden gewesen.
Ideen und Vorschläge wurden mit großem Interesse stets begleitet.
Neben einer Kantine, Automaten, freie Getränke und Raucherplatz besteht auch die Möglichkeit Haus-Produkte als Mitarbeiter günstig zu erwerben.
mangelnde Mitarbeiter Parkplätze
regelmäßige einzelne Mitarbeitergespräche
SCHUBERTH ist ein traditionsreiches Unternehmen, was man auch am Erfahrungsschatz in der Herstellung der Helme sowie dem etablierten Kundenkreis erkennen kann. Dabei ist das Unternehmen keineswegs starr! Innovationen und das Streben nach Verbesserungen im Unternehmen sind an der Tagesordnung. Die Identifikation mit den Produkten ist unter den Mitarbeitern sehr stark, was eine sehr motivierende Atmosphäre schafft. Man kann sein Potenzial frei entfalten und wird dementsprechend honoriert.
Die Gefahr für aufstrebende Unternehmen ist die begrenzte räumliche Kapazität, beispielsweise die Parkplatzsituation. Daran arbeitet SCHUBERTH aktuell und die Umbaumaßnahmen werden in den kommenden Monaten umgesetzt.
Die Arbeit bei SCHUBERTH gestaltet sich als sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und ein sehr kollegiales Verhältnis untereinander.
Das Team SCHUBERTH trägt einen großen Teil dazu bei, dass die Marke so erfolgreich ist.
Leider herrschen gelegentlich etwas zu lange Entscheidungswege.
Klarere Regelungen für schnellere und bessere Entscheidungsfindung.
Renovierung der Kantine
Es herrscht eine durchweg freundliche Atmosphäre.
Fairness und Vertrauen sind stets gegeben.
Durch das Arbeiten im Gleitzeitmodell, ist man stets flexibel, was ich als sehr familienfreundlich empfinde. Außerdem, gibt es die Möglichkeit gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Mitgliedschaft Fitnessstudio zum Drittel des ursprünglichen Beitrags) in Anspruch zu nehmen.
Klare Mülltrennung und Soziales Engagement (Patenschaft Kindergarten) sind hier an der Tagesordnung.
In jeder Abteilung und auch zwischen den Abteilungen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Bei Problemen wird stets unterstützt und geholfen.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen.
Büros könnten etwas großräumiger aufgeteilt werden. Belüftung, Beleuchtung und Ausstattung hingegen sind top!
Durch die besondere Art der Fenster, ist der Lärmpegel, trotz unmittelbarer Lage an der A2 sehr gering.
In den Abteilungen finden regelmäßig Teammeetings statt, meist am Anfang und am Ende der Woche, in denen aktuelle Ergebnisse und Ziele besprochen werden.
Im Verwaltungsbereich gibt es sehr vielfältige und unterschiedliche Aufgaben in den Abteilungen.
Für Azubis, welche jede Abteilung durchlaufen, gibt es stets etwas neues zu lernen. Ab und zu werden die Aufgaben zu langfristig vergeben.
So verdient kununu Geld.