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Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    39.473684210526%
    Gut (19)
    25%
    Befriedigend (15)
    19.736842105263%
    Genügend (12)
    15.789473684211%
    3,32
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Schülerhilfe GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
2,66 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Bezahlung ist total schlecht. Die Schülerhilfe muss man/Frau sich "leisten" können.

Pro

Hilfe an allen Ecken und Kanten !!!!
Sehr toll.

Contra

Die Bezahlung.....9.06€ die Stunde.
Unterirdisch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe Gelsenkirchen
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und die Niederlassungsleitung hat immer ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

Die Niederlassungsleitung ist sehr nett und offen für Vorschläge und Ideen. Mitdenken und Einsatzbereitschaft wird auch mal mit einem Bonus belohnt. Die Gebietsleitungen sind eher Umsatzorientiert und seltener in diesem Standort.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen. Probleme werden gemeinsam angegangen und im Dialog nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Erneuerung, neue Schüler etc. werden einem direkt mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede bzgl. Alter, Geschlecht oder Hautfarbe.

Karriere / Weiterbildung

Für Nachhilfelehrer gibt es nur Onlinevideos um z.B. Wissenslücken in Mathe zu schließen bzw. Stoff zu vertiefen. Sonst gibt es kaum etwas.

Gehalt / Sozialleistungen

Freie Mitarbeiter = Nur wer Arbeitet wird bezahlt. Als Nebenjob ok.
Es gibt jedoch Sommer- und Wintermeeting mit anschließenden Essen auf Kosten der Schülerhilfe.

Arbeitsbedingungen

Von Juli bis November ist es eher ruhig und man hat einen recht leichten Job. In der Hochsaison von Februar bis Juni kann es schon mal anders aussehen und die Kurse sind mit Schülern voll. Jedoch immer noch weniger Schüler in einem Kurs als bei anderen Nachhilfeagenturen.

Work-Life-Balance

Man nennt Tage an denen man unterrichte kann und wird dementsprechend in wöchentliche Kurse eingeplant. Wenn man mal frei braucht, ist das zumeist kein Problem.

Image

Sehr gute Image, da die Lehrer auch Spaß an ihrem Job haben und die Schüler voran bringen wollen. Viele Nachhilfelehrer machen den Job schon seit mehreren Jahren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schülerhilfe (ZGS Bildungs GmbH)
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Gebietsabhängig. In meinem Gebiet war sie sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten waren Freundschaftlich und hatte immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich und halten auch zusammen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und Interessant.

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein, ist aber absolut im Mittelfeld. Geht besser, geht aber auch schlechter.

Gleichberechtigung

Leider nicht. Als Frau kann man höchstens Gebietsleitung werden, alle höhere Positionen sind ausschließlich von Männern besetzt..

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden eher ältere Mitarbeiter eingestellt als jüngere.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es so gut wie keine. Aufstiegschancen sehr gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Verantwortung die man hat ist die Entlohnung unterirdisch.
Sozialleistungen gibt es keine.
Für bezahlte Überstunden muss man kämpfen.

Arbeitsbedingungen

Leider wird hier an den falschen Dingen gespart.
Räumlichkeiten dürfen am besten nichts kosten und sind daher oft nicht optimal.
In die Technik wird so wenig wie nur irgendwie möglich investiert.
Ebenso wie in notwendige Renovierungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider nein. Wie schon gesagt, RS wird oft an den falschen Stellen gespart.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Urlaubs Sperre in der nur in Ausnahmefällen Urlaub genommen werden kann.
Ansonsten ging es immer Problemlos. Auch kurzfristig war kein Problem. Einziges Mango, man wurde im Urlaub oft angerufen und konnte daher nicht richtig abschalten.

Image

Sind die Mitarbeiter unter sich wird Kritik geübt. Nach Außen hin ist das Image gewahrt. Die Mitarbeiter arbeiten eigentlich gerne in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss unbedingt eine Leistungsgerechte Entlohnung geben. Die meisten Mitarbeiter gehen wegen der zu geringen Entlohnung. Das war auch bei mir so. Ansonsten wäre ich gerne immer dort geblieben.

Pro

Das Arbeitsklima war mehr als gut.
Den Arbeitsplatz konnte man mitgestalten. Man hatte auch immer eine freie Hand für Entscheidungen.

Contra

Die Entlohnung und das Sparen an den falschen Stellen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ZGS Bildungs-GmbH
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    39.473684210526%
    Gut (19)
    25%
    Befriedigend (15)
    19.736842105263%
    Genügend (12)
    15.789473684211%
    3,32
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Schülerhilfe GmbH & Co.KG
3,29
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
56.392 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen