Trotz Absage gutes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2010 bei Schülke & Mayr GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat zwar mit einer Einstellung nicht geklappt, trotzdem ist das Verfahren als positiv zu bewerten. Ich bekam nach meinem Gespräch innerhalb weniger Tage telefonisches Feedback der Personalverantwortlichen, leider mit dem Hinweis, dass ein anderer Bewerber eine passendere fachliche Eignung hatte. Für die Information, dass es nicht an mir als Person sondern nur an fachlichen Anforderungen (ich war zu dem Zeitpunkt Berufseinsteiger) war ich dankbar, das Feedback war hilfreich. Insgesamt also ein professionelles, offenes und ehrliches Bewerbungsverfahren.
Es wurden nur leider einige 08/15 Standardfragen gestellte (Stärken/Schwächen blabla..), das mal als Kritikpunkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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