ANDRITZ 

Schuler

Bewertungen

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ANDRITZ Schuler in Erfurt zu schildern. Natürlich nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so vielen Bereichen als unzufriedenstellend empfunden haben. Gerade Themen wie Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Ihre Kritikpunkte geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir noch besser werden müssen – insbesondere im Hinblick auf den Umgang miteinander und die gelebte Unternehmenskultur.

Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Schuler auf Kununu zu teilen. Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie die technisch anspruchsvollen Arbeitsaufgaben als besonders positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst.

Veränderungen wie Standortverlagerungen und organisatorische Umstrukturierungen stellen große Herausforderungen dar – für jede/n Einzelne/n ebenso wie für das gesamte Unternehmen. Umso wichtiger ist es, hierbei transparent zu kommunizieren und den Dialog offen zu gestalten. Dass Sie dies aktuell nicht als wahrnehmbar genug empfinden, bedauern wir und nehmen es als Auftrag, uns hier weiter zu verbessern.

Die aktuelle Strukturkrise der Automobilindustrie, ist weder die Schuld von ANDRITZ Schuler als Unternehmen noch von unseren Mitarbeitenden – im Gegenteil! Um jedoch zukünftig erfolgreich am Markt auftreten zu können, müssen wir uns den neuen Rahmenbedingungen und Gegebenheiten stellen. Leider sind wir, wie viele Unternehmen in der Branche, von der Krise unmittelbar betroffen.

Uns ist dennoch bewusst, dass hinter jeder Kollegin und hinter jedem Kollegen ein individuelles Schicksal und eine Familie steht. Wir schöpfen deshalb alle Möglichkeiten aus, Mitarbeitende unter anderem im ANDRITZ Konzern weiter zu beschäftigen, da wir wissen, wie viel Knowhow unsere Kolleginnen und Kollegen mitbringen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre differenzierte Bewertung. Wenn Sie darüber hinaus weitere konkrete Hinweise oder Gesprächsbedarf haben, stehe ich Ihnen jederzeit gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Christoph Münch

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre ausführlichen Eindrücke bei Schuler in Göppingen auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie uns insgesamt so positiv bewerten und insbesondere Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie das faire Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kolleg:innen hervorheben. Diese Punkte sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig, und es ist schön zu lesen, dass sie in Ihrem Arbeitsalltag spürbar sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Umgang mit strukturellen Konzernvorgaben natürlich an. Die Herausforderungen der Branche sind uns bewusst – umso wichtiger ist es, vorhandenes Know-how zu sichern und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihre Wertschätzung. Sollten Sie weitere Impulse haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Schuler in Hessdorf auf Kununu zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre sowie die interessanten Aufgaben so positiv bewerten.

Wir wissen, dass die Anforderungen je nach Tätigkeitsbereich – ob in der Inbetriebnahme, auf internationalen Baustellen oder in der In-Haus-Montage – unterschiedlich sind. Umso mehr schätzen wir Ihr Feedback, das uns dabei hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten weiter zu optimieren.

Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Schuler als Arbeitgeber auf Kununu. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit sowie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben.
Wir danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge rund um das Thema Unternehmenskommunikation. Eine transparente und effektive Kommunikation ist uns wichtig. Wir setzen hierbei primär auf unserer Mitarbeitenden-App "Louis", welche sich mittlerweile als das zentrale Kommunikationsmittel etabliert hat. Wir freuen uns darüber hinaus aber natürlich auch über Ihr persönliches Feedback, wie wir die Kommunikation noch besser gestalten können.

Wir möchten Ihnen auch für Ihre kritischen Äußerungen bzgl. der Zunahme von Bürokratie innerhalb des Unternehmens danken. Das ist definitiv nicht in unserem Sinne. Wir versuchen durch unterschiedlichste Maßnahmen, wie bspw. den Employee Self Service, Prozessautomatisierung via RPA, Nutzung von Workflowtools etc. die bürokratische Belastung für unsere Mitarbeitenden zu reduzieren.

Falls Sie hierzu oder generell weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch. Sie erreichen mich unter Laura.Popp@andritz.com.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen!

Viele Grüße
Laura Popp
Schuler HR-Team

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

SCHULER ist in seiner Kernkompetenz ein Pressenbauer, welcher sich seit über 185 Jahren erfolgreich am Markt positioniert hat. Leider ist es im Moment so, dass sich die Automobilindustrie inkl. deren Zulieferer in einer Strukturkrise befindet und unter anderem auch SCHULER bekommt diese Auswirkungen unverschuldet zu spüren.

Dennoch haben wir es als Unternehmen in der Historie immer geschafft gestärkt aus Krisen hervorzugehen und wir sind fest davon überzeugt, dass uns das auch diesmal wieder gelingen wird.

Gerne möchte ich Sie auch zum persönlichen Dialog einladen. Ich freue mich darauf von Ihren Ideen zu hören, wie Prozesse und Strukturen weiter optimiert und verbessert werden können. Davon lebt eine Organisation – von den Ideen der Beschäftigten. Sie erreichen mich hierzu unter Christoph.Muench@schulergroup.com.

Viele Grüße
Christoph Münch

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, für diese ausführliche Bewertung.
Im Moment befindet sich die Automobilindustrie inkl. deren Zulieferer in einer der schwersten Strukturkrisen, die es jemals gegeben hat. Leider bleiben auch wir bei SCHULER von den Auswirkungen nicht verschont.

Die Kommunikation und Information unserer Mitarbeitenden läuft abgestimmt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung über diverse Kanäle, schwerpunktmäßig jedoch über unsere interne Kommunikations-App LOUIS, wo Sie auch ein ausführliches FAQ finden, welches einen Großteil Ihrer hier aufgeworfenen Fragen inhaltlich und sachlich korrekt beantwortet. Selbstverständlich wird es aber auch weiterhin Betriebsversammlungen geben, um die Belegschaft zu informieren.

In Phasen von Unsicherheit ist es oftmals aber auch ratsam den Austausch im individuellen Dialog zu suchen. Hierzu stehen Ihnen sowohl Ihre HR Business Partner*innen sowie die Vertreter*innen der Arbeitnehmervertretung jederzeit zur Verfügung.

Ich persönlich stehe selbstverständlich auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Sie erreichen mich hierzu unter Christoph.Muench@schulergroup.com.

Viele Grüße
Christoph Münch

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung von SCHULER als Arbeitgeber auf Kununu. Es freut uns, dass Sie uns durchgehend positiv bewertet haben und uns auch als Arbeitgeber empfehlen.

Die Meinung unserer SCHULER Kolleg:innen ist uns besonders wichtig. Sollten Sie zukünftig weiteres Verbesserungspotenzial anbringen wollen, freue ich mich über einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich für eine Terminvereinbarung unter Laura.Popp@schulergroup.com.

Viele Grüße
Laura Popp

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung von SCHULER als Arbeitgeber auf Kununu. Es freut uns, dass Sie einige sehr positive Aspekte wie z.B. Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein in Ihrer Bewertung aufführen.

Natürlich möchten wir uns auch für Ihre kritischen Bewertungen bedanken und diese gerne etwas ausführlicher aufgreifen. Uns ist bewusst, dass auch wir als Unternehmen vor der Herausforderung stehen, zukünftige Rentenabgänge einer großen Altersgruppe aufzufangen.

In den letzten Jahren konnten wir eine Vielzahl an neuen Mitarbeitenden für unser Unternehmen gewinnen. Gleichzeitig konnten wir eine Reihe an Initiativen erfolgreich umsetzen und diese bis heute erfolgreich etablieren.

Die Meinung unserer SCHULER Kolleg:innen ist uns besonders wichtig. Sollten Sie zukünftig weiteres Verbesserungspotenzial anbringen wollen, freue ich mich über einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich für eine Terminvereinbarung unter Laura.Popp@schulergroup.com.

Viele Grüße
Laura Popp

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

wir bedanken uns bei Ihnen, für Ihre positive Bewertung auf Kununu sowie Ihre Empfehlung von SCHULER als Arbeitgeber. Es freut uns besonders, dass Sie SCHULER in der überwiegenden Mehrheit der Beurteilungskriterien sehr positiv bewertet haben.

Uns ist bewusst, dass die Erarbeitung von einheitlichen, standortübergreifenden Betriebsvereinbarung grundsätzlich das Ziel sein sollte. Es gibt jedoch auch immer wieder Gründe warum im Rahmen von Verhandlungen die Parteien lokale Lösungen bevorzugen.

Zudem gibt es ein gemeinsames Projekt zwischen dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmervertretung um unter anderem den Gestaltungsprozess von Betriebsvereinbarungen weiter zu optimieren, dass zukünftig noch schneller Ergebnisse vorliegen.

SCHULER möchte und wird auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für all unsere Mitarbeitenden und zukünftigen Mitarbeitenden sein. Deshalb ist uns insbesondere die Meinung unserer aktuellen SCHULER Kolleg:innen besonders wichtig. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter Laura.Popp@schulergroup.com um Ihre Kritikpunkte und Anregungen besser zu verstehen und Umsetzungen zu prüfen.

Viele Grüße
Laura Popp