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Bewertungen

Es ist schade, dass Sie an Ihrer Tätigkeit bei uns nichts Positives erkennen können. Es kann selbstverständlich vorkommen, dass man mit einigen Punkten seiner Arbeitsstelle unzufrieden ist, aber so schlimm kann es doch kaum in einem Unternehmen sein, wie Sie es beschreiben.

Sie dürfen versichert sein, dass wir sowohl hinsichtlich der Anzahl an Urlaubstagen als auch im Falle einer Arbeitsunfähigkeit die entsprechenden Gesetze kennen und uns daran halten.

Wenn Mitarbeiter sich im Kollegenkreis nicht wohlfühlen, tut uns das leid. Sehr gerne hätten wir Sie dabei besser unterstützt. Dazu wäre es gut gewesen, wenn Sie sich vertrauensvoll an einen Vorgesetzten gewendet hätten. Es ist übrigens durchaus nicht selten vorgekommen, dass Mitarbeiter, die unser Unternehmen verlassen haben, nach kurzer Zeit wieder zurückgekehrt sind. Wir halten das für ein Zeichen, dass Kollegen und Arbeitsatmosphäre bei uns weit besser sind, als von Ihnen beschrieben.

Vielleicht sehen Sie einiges bald in einem etwas positiveren Licht - oder Sie haben konstruktive Vorschläge für eine Verbesserung? Dann freuen wir uns über Ihr Feedback, jedenfalls dann, wenn es sich nicht im Ruf nach diversen Entlassungen erschöpft. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und vor allem Zufriedenheit!

Schade, dass Sie bei uns nicht in besserer Erinnerung behalten. Insbesondere Ihre Einschätzung der Kollegen scheint ein Kernpunkt für Ihren Weggang gewesen zu sein - das tut uns leid. Parteilichkeit und persönliche Vorlieben und Abneigungen haben im beruflichen Umfeld generell und so auch bei uns keinen Platz. Gerne hätten wir diesen Eindruck mit Ihnen erörtert und vielleicht sogar ausgeräumt. Das geht leider nicht, wenn man bis zu seinem Weggang mit Kritik wartet. Sollten Sie Interesse haben, uns Ihre Kritikpunkte nahezubringen, hören wir sehr gerne zu!

Offensichtlich haben Sie nicht allzu viele gute Erinnerungen an uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber. Das ist schade. Wenn Kollegen sich angeblich nicht ausstempeln für Raucherpausen, so können Sie dieses Verhalten doch nicht Ihrem Arbeitgeber anlasten. Ihre Meinung vom Image der Kanzlei deckt sich zum Glück nicht mit der unserer Mandanten - dies lässt sich leicht von jedem herausfinden, den es interessiert.
Wir versuchen, unseren Mitarbeitern entgegenzukommen. Sofern sie sich also an die sehr klar formulierten Vorgaben halten und Hunde auf Ihrem Platz und im Büro Ihrer Besitzer bleiben, wollten wir das gerne ermöglichen und bekommen dafür auch sehr viel Lob. Leider kann man es nie allen Recht machen. Auf Ihre persönlichen Angriffe möchten wir hier nicht im Einzelnen eingehen, würden uns aber freuen - sofern Ihre Kritik konstruktiv ist - wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen würden. Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Schade, dass Sie uns nicht in besserer Erinnerung behalten. Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Sie Ihre Kritik rechtzeitig und an der passenden Stelle geäussert hätten - sicher hätte es dann für einige Ihrer Kritikpunkte einen Weg gegeben, den wir sehr gerne mit Ihnen gemeinsam gefunden hätten. Vermutlich erscheinen Ihnen die angesprochenen Punkte mit steigender Berufserfahrung weniger drastisch - leider kommt es vor, dass kurzfristig auch einmal mehr zu tun ist, weil z.B. Mitarbeiter krank werden. Kein Arbeitgeber kann hier immer so schnell reagieren, dass die Kollegen davon nicht betroffen sind. Dies sind aber vorübergehende Belastungen und es ist uns zum Glück bisher immer gelungen, diese Zeiten gering zu halten. Wir freuen uns aber sehr, dass die Zeit bei uns Ihnen ein perfektes Sprungbrett für Ihren weiteren Karriereweg sein konnte und nehmen zumindest dies als Lob!

Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir finden es schade, dass Sie uns nicht in besserer Erinnerung behalten. Auch wissen wir nicht, wie wir Stellung zu Ihrer Bewertung nehmen sollen, denn es gibt und gab bei uns im Hause nie eine Position " PR/Kommunikation". Wir gehen von einem Versehen aus.
Der Nachteil an rückwirkender Kritik: sie hilft Ihnen leider nicht mehr. Sie betiteln Ihre Erfahrungen bei uns jedoch immerhin mit "Gutes Sprungbrett, im Ergebnis leider nicht empfehlenswert". Wir freuen uns daher, für Sie und Ihre weitere berufliche Entwicklung ein gutes Sprungbrett gewesen zu sein und halten dies ohne Zweifel für ein gutes Ergebnis!

Sicher will kein Arbeitgeber unfair gegenüber seinen Mitarbeitern sein. Wenn das der Eindruck ist, der bei Ihnen entstanden ist, tut uns das leid. Leider kann man manche Missstände nur beheben, wenn man davon Kenntnis erlangt. Deshalb ist es wertvoll, wenn man sich mit seiner Kritik vertrauensvoll an seinen Vorgesetzten wendet. Das hilft Ihnen vielleicht nicht mehr, dafür aber allen, die nach Ihnen kommen. Daher danken wir Ihnen für die Bewertung auch auf diesem Wege und werden sie zum Anlass nehmen, noch besser zu werden!

Wir bedauern Ihre Einschätzung zu fehlenden Corona-Massnahmen. Es ist gewiss nicht einfach, den Bedürfnissen aller Mitarbeitern gleichermaßen Rechnung zu tragen. Wir haben uns aber bemüht, dem Schutz der Mitarbeiter und dem Infektionsschutz oberste Priorität einzuräumen. So haben wir seit mehr als einem Jahr umfangreiche Home Office-Regelungen eingeführt, die Raumbelegung stark reduziert und stellen FFP2-Masken sowie Schnelltests für unsere Mitarbeiter zu Verfügung. Wenn Sie weitere umsetzbare Vorschläge und Wünsche haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns diese mitteilen - gerne an m.schulz@schumacherundpartner.de. Herzliche Grüße und bleiben Sie gesund!

Vielen Dank für Ihre positive Einschätzung unserer Kanzlei als Arbeitgeber - das motiviert uns, zukünftig noch besser zu werden!

Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht in beserer Erinnerung behalten haben. Insbesondere Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und intrigantes Verhalten akzeptieren wir grundsätzlich nicht. Schön wäre es gewesen, wenn Sie mit Ihren Punkten während Ihrer Beschäftigung zu uns gekommen wären - so haben wir Sie als Mitarbeiter leider verloren. Wir wünschen Ihnen von Herzen für Ihre Zukunft alles Gute, ein erfülltes Berufsleben und einen positiven Blick auf die Welt!