Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
307 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
241 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gutes Klima.
Jerliche Leistungsbewertung.
Mehr Weiterbildungmöglichketen schaffen.
Man muss aufpassen, dass der Name Schunk nicht am Image einbüßt und weiterhin für Innovative und gute Produkte steht.
Sehr gut.
Die von der Geschäftsführung sollten sich mit den Mitarbeitern die schon 25 Jahre dabei sind mal auseinander setzen und besprechen wie .and zusammen besser und schneller wird.
Für Büro arbeit gibt es alles für machinisten in der Produktion nur das aller nötigste
Ab Fertigungs Gruppen Leiter gibt es keine Kommunikation mehr nach oben bzw. Nach unten
Das Geld kommt immer pünktlich und das arbeitsklima passt im großen und ganzen
In den „Chef“ Position über besetzt und werden gefühlt immer mehr aber auch in der Produktion und zu viele Mitarbeiter,
Und wenn jemand absolut keine Lust auf arbeiten hat werden Leute mit durch geschliffen und es wird nichts gesagt obwohl jeder weiß
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer über deren Köpfe hinweg entscheiden
Kommt auf die Kollegen drauf an aber in Großen und Ganzen Gut
Wir zahlen zwar nichts pünktlich aber immerhin kommt das Gehalt zum vereinbarten Termin, ende des Monats
Die Führungskultur der Chefs, es wird alles schön geredet obwohl alle wissen was genau das problem ist. Es wird einfach weggeschaut wenn man Probleme meldet. Der Betriebsrat stimmt auch einfach immer nur dem zu, der eine höhere Position inne hat.
Das Führungspersonal richtig schulen und nicht nach vitamin B entscheiden wer Eingestellt wird. Deshalb werde wir mittlerweile von Spezialisten "geleitet" die kein Fachwissen haben aber wichtige Entscheidungen treffen. Wenn was schief läuft sind natürlich die Mitarbeiter dran Schuld und die leidtragenden
nach 2024 nicht mehr vorhanden
Personen die nicht hier arbeiten haben eine bessere Meinung
Aufstehen, Arbeiten, komplett durch nachhause kommen, schlafen, ...
kommt immer drauf an wen man fragt
einer der wenigen gründe wieso ich noch in dem Unternehmen bin
nach 2024 kaum noch vorhanden
Die älteren Kollegen, die noch Fachwissen haben, werden einfach rausgeekelt, als blöd verkauft oder mit Abmahnungen vergrault.
hier wird jeder dahergelaufene Vorgesetzter und fährt mit Applaus den Karren gegen die Wand. Dafür wird man dann übrigens weiter befördert. Heftige cholerische Reaktionen wenn man Fehler anspricht, weil man sich ja nur beschweren würde. Hat dann auch negative Auswirkung auf die Leistungsbeurteilung, weil man sich ja immer nur beschweren würde. Fazit: Läuft immer noch falsch und man kassiert noch seine unberechtigte Abreibung
Abhängig von Führungskraft. Manche sind unnötig spendabel, werfen Gelder aus den Fenstern und andere müssen Jahre lang um Kleinigkeiten kämpfen
nicht existent - es wird immer nur mit denen kommuniziert die nicht mit dem Thema zutun haben
Eine sehr inklusive und kollegiale Atmosphäre
Sehr positives Image für Innovation und Stabilität
Die Mitarbeiter mögen ihre Arbeit und sind motiviert die Extrameile wo sinnvoll zu gehen, und gleichzeitig wird die Familie (und Zeit für diese) aktiv von allen gefördert und geschätzt
Aktiver Fokus auf Weiterbildung, bspw. durch eigenes Learningportal
Klare Karriereoptionen für die Mitarbeiter in diversen Funktionen
Eine eigene Funktion um die Nachhaltigkeit zu fördern und expliziter Ausbau von bspw. Photovoltaik
Identifizierung mit dem Unternehmen und Zusammenhalt als Kollegen
Schunk ist berechtigterweise stolz auf die langjährigen Mitarbeiter als zentraler Bestandteil des Unternehmens
Aktiv an der Entwicklung und der Meinung von Mitarbeitern interessiert
Sehr gute Arbeitsbedingungen, um bspw. die eigene Kantine zu nennen als einer von vielen Aspekten
Freundliche, transparente und effektive Kommunikation
Alle Hintergründe sind vertreten und werden gleichberechtigt eingebunden
Vielfältige Aufgaben durch die Diversität und die Innovation des Unternehmens
Geld punklich
Alles ganze firma nix mehr gut sein wie fruher
Mehr mensch kukken nix wie maschin behandung machen
Viele Krach
Firma aussen gutes ruf innen kaputt
Nur arbeiten nix schlaf
immer gleich
Guter Gehalt immer punktlich da
Umwelt nix sozial
Kollegen nix gut
Alte Kollegen immer faul immer kochen machen und essen
Nix gut
Ich gehe kaputt diese 3 schichten mit der Stress
Sagen so ich sagen so nix passiert
Kriecher immer besser
Arbeit
Wäre das Gehalt nicht so gut wäre ich schon lange weg.
Das Recht sich herauszunehmen mit dem Personal als Gegenstand umzugehen anstelle als Personen, Mehr Persönlichen Kontakt und Einbezug der Produktion wenn es um die Produktion geht.
Mehr die Produktion einbeziehen und Praktisch Orientiertes Personal an stelle von Theoretiker und Schreibtisch Helden.
Es ist Laut trotz gehör Schutz
So lange das Image steht ist der Rest Nebensache
durch Schichtwechsel und Fehlender Kommunikation durch den Vorgesetzten etwas erschwert
je nach Sympathie Punkten beim Vorgesetzen, sonst kaum bis Gar nicht
Soweit ganz gut
in der Produktion relativ gut auf der Schicht, aber nicht Schicht übergreifend
Launen abhängig, Teilweise Herablassend und arrogant
Psychischer stress Teilweise durch Firmen Politik oder Vorgesetzten
Kaum bis Gar nicht, wenn dann über Schichtplan, Schichtbuch oder durch
Kollegen in der Produktion
2 Klassen Gesellschaft durch Vetternwirtschaft oder Sympathie
eher weniger
Das er sich weit Aufgestellt hat !!!
Habe ich oben schon beantwortet!!
Geschäftsführung sollte mal öfter durch die Firma laufen und sich Info vor Ort holen!!!
Jeder für sich und alles über PC
Das Vertrauen ist gesungen!!
Keine Kommentare
Mit Vitamin B kommt man weiter!!
Sind in den letzten Jahren viel verloren gegangen, war schon mal Besser!!!
Gut, war aber schon mal Besser!!
Es gibt keine zusammenhalt ,das wird nicht gewünscht!
Sind nur noch Nr. und so werde Sie auch behandelt!!!
Sind nicht Kommunikations fähig und motiviert!!!
Gut aber noch zu verbessern!!
Es gibt keine richtige Kommunikation mehr, alles über PC !
Frauen werden noch immer schlechter bezahlt wie Männer!!!
Viele verschiedene Möglichkeiten
Prämie
Zu viele Audit's
Mehr Parkplätze (Parkhaus)
Besser geht immer
Ich denke gut
Mehr geht immer
Gut
95% gut
Ich kann mich nicht beschweren
Gut
Mehr wäre schön
Bin zufrieden
So verdient kununu Geld.