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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transporent, schnell und respektvoll

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH in Karlsruhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte diese wertschätzende, transparente und respektvolle Atmosphäre in Bewerbungsprozessen unbedingt beibehalten, weiter so! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess, Vertrauensvoller und zügiger Prozess auf Augenhöhe - absolute Empfehlung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Gespräch herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre mit wertschätzender Kommunikation. Der Bewerbungsprozess war transparent gestaltet und Rückmeldungen erfolgten zeitnah. Verbesserungsvorschläge habe ich keine – der Ablauf war rundum sehr positiv.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, bisheriger Wertegang, Umgang mit schwierigen Situationen, eigene Stärken, zukünftige Ziele
  • Bisheriger Wertegang, einzelne Punkte des Lebenslaufes, zukünftige Ziele
  • Alle Gespräche waren sehr persönlich. Dabei wurde deutlich, dass nicht nur der berufliche Werdegang im Mittelpunkt steht, sondern auch die eigene Persönlichkeit und wie diese ein mögliches Team sinnvoll ergänzen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und uns ausführlich als Arbeitgeber bewertet haben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr HR Team

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess. Interviewatmosphäre professionell und angenehm.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Welche Position nehmen Sie in Teams ein?
  • Bitte führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf.
  • Wie sollte Ihr perfekte/r Vorgesetzte/r sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung und das durchweg positive Feedback, das Sie uns gegeben haben.
Es freut uns sehr, dass Sie den Recruiting-Prozess in unserem Haus derart loben und uns in allen Kategorien die höchste Punktzahl gegeben haben. Das bestätigt uns darin, dass wir auf einem guten Weg sind und ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe die beste Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit bildet.

Vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt mit uns in der Schwabe-Gruppe.

Freundliche Grüße
Tanja Skacel

Vertrauensvoller, verbindlicher und zügiger Prozess auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Digital Business Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Offene Fragen zur Person mit Ziel den Gegenüber wirklich kennenzulernen
  • Keine geskripteten Fragen oder Standardfragen
  • Mehr beiderseitiges Kennenlernen als einseitiges Bewerbungsgespräch
  • Offene Fragen um Beweggründe für die Bewerbung, Motivation und bisherigen beruflichen Weg besser zu verstehen
  • Fachliche Fragen sowie Fragen zu Urteilsheuristiken bzw. Entscheidungsheuristiken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nora Feskens, Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Nora FeskensManager Talent Acquisition & Employer Branding

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung und das durchweg positive Feedback, das Sie uns gegeben haben.
Es freut uns sehr, dass Sie den Recruiting-Prozess in unserem Haus derart loben und uns in allen Kategorien die höchste Punktzahl gegeben haben. Das bestätigt uns darin, dass wir auf einem guten Weg sind und ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe die beste Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit bildet.
Es ist schön, dass wir Sie schon bald in der Schwabe-Gruppe begrüßen dürfen.

Freundliche Grüße
Nora Feskens

Effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess, mit klaren Antworten, schnellen Rückmeldungen und zügigen Entscheidungen

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Real World Evidence Berater (Scientist) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt herausragend. Ein kleiner Punkt zur Verbesserung wäre, dass die allererste Rückmeldung auf meine Bewerbung etwas schneller hätte erfolgen können. Allerdings gab es eine verständliche Erklärung sowie eine Entschuldigung für die Verzögerung, was den Gesamteindruck positiv geprägt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora Feskens, Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Nora FeskensManager Talent Acquisition & Employer Branding

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns durchweg positiv erlebt und gut in Erinnerung behalten haben. Schnelligkeit, Transparenz und Wertschätzung spielen bei uns im Recruiting eine zentrale Rolle, weil wir die Mühe und Erwartungen, die mit einer Bewerbung verbunden sind, zu schätzen wissen und ihnen gerecht werden möchten. Umso schöner, wenn das auch so wahrgenommen wird.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn wir Sie bald bei der Schwabe Gruppe begrüßen dürfen.

Viele Grüße
Nora Feskens

Die Firma hat kein Wert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Komplette HR Management rausschmeißen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Mit Bedauern haben wir Ihre Kritikpunkte wahrgenommen, tun uns jedoch schwer, diese nachzuvollziehen.

Gerne bieten wir Ihnen an, Ihre Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch zu äußern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Einfach nur verschwendete Zeit.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG. in Karlsruhe als Assistant to the Vice President Sales Germany beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bevor ich als Arbeitgeber eine Stelle ausschreibe, sollte ich mir erst einmal Gedanken machen, wen oder was ich überhaupt suche ("Aufgrund aktueller struktureller Veränderungen im Vertriebsbereich ist die og. Stelle in der ausgeschriebenen Form entfallen.
Somit kann das Bewerbungsverfahren leider nicht weiter geführt werden.")


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern die Unannehmlichkeiten, die Ihnen entstanden sind.
Seien Sie versichert, dass es sich hier um eine Ausnahmesituation handelt und die Entwicklung der Dinge zum Zeitpunkt der Stellenausschreibung leider in keiner Weise absehbar war.

Es war uns wichtig, Sie offen und ehrlich über die Umstände zu informieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Super Umgang mit Bewerber:innen. Transparenter Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre und schnellen Rückmeldungen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Werkstudent im Bereich Trade Marketing & Event beworben.

Bewerbungsfragen

Warum diese Universität gewählt wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Digital Marketing Business beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des Prozesses komplett abgeholt gefühlt und habe auch auf jede Frage eine schnelle Rückmeldung erhalten. Deswegen gibt es für mich keinen Optimierungsbedarf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diskriminierend älteren erfahren Kollegen gegenüber, die besser sind als zukünftige Führungskräfte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dr. Schwabe Pharma Verwaltungs-GmbH in Karlsruhe als Sicherheitsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Auswahl ohne Alters Begrenzung, Fähre Behandlung älteren Mitarbeitern, sowie eine bessere Auswahl seitens HR eine erfahrende Kollegien im Auswahlprozess sollte zukünftig dies übernehmen

Bewerbungsfragen

  • Fachvorgesetzter und HR Abteilung unzureichend, und nicht ehrlich
  • sehr erfahren mit Führungserfahrung
  • die richtigen Leute für solche Positionen,.....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Mit Bedauern haben wir Ihre Kritik wahrgenommen, tun uns allerdings sehr schwer, diese nachzuvollziehen. Mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch haben wir gezeigt, dass bei dem Auswahlverfahren das Alter für uns keine Rolle spielt. Das Gespräch verlief unsererseits offen, ehrlich und fair sowie informativ für beide Seiten.
Dennoch obliegt es dem Fachbereich in Abstimmung mit HR im Recruitingverfahren eine Auswahl auf den für uns passenden Kandidaten mit den für uns am besten geeigneten Qualifikationen zu treffen. Bitte haben Sie dafür Verständnis!
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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