Schwabe 

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Gehalt

Es gibt Phyto-Hersteller, die schlechter bezahlen. Man muss hier fair bleiben womit man das Gehalt vergleicht. Riesige Konzerne zahlen mehr, außerdem ist es völlig normal, dass ein Außendienstmitarbeiter, der nach seiner 1. oder 2. Stelle wechselt, beim neuen Arbeitgeber mehr verdient. Das ist branchenüblich und auch bei Außendienstmitarbeitern, die mit einer Berufserfahrung von dem 1. Arbeitgeber zu Schwabe/OTX wechseln durchaus der Fall. Das ist nicht nur bei einem Wechsel von Schwabe zu einer anderen Firma, sondern auch bei einem Wechsel von einer anderen Firma zu Schwabe der Fall.

Für Pharmabranche am unteren Rand.
Wenn ich eine Gehaltserhöhung anspreche, wird mir gesagt, dass ich bereits beim oberen Gehaltsband im Unternehmen sei. Dann erfahre ich aber, dass Kollegen, jüngere, mehr als ich verdienen!

Gehalt am unteren Ende des branchenüblichen. Kein Urlaubsgeld. Die jährliche Inflationszulage fällt magerer aus als in anderen Firmen oder entfällt ganz. Echte Gehaltserhöhungen Fehlanzeige. Prämienregelung zu kompliziert, vieles nicht zu schaffen.

Gehalt eher im unteren Bereich der Branche, aber ist eben Phytounternehmen

Arbeitspensum und Gehalt passen nicht zusammen

Gehalt nicht wertschätzend und nicht an der Leistung orientiert. Mehrarbeit und überdurchschnittliche Motivation bringen nix, da das Gehalt nur an die Position gekoppelt ist.