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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

...wenn zu große Ambitionen dem Blick auf den Menschen-Bewerber im Weg stehen

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG. in Karlsruhe als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

den Bewerber nicht wie einen Verbrecher behandeln und befragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Mit Bedauern haben wir Ihre Kritikpunkte wahrgenommen, tun uns jedoch schwer, diese nachzuvollziehen. Auch wenn Ihr Bewerbungsprozess wohl schon einige Zeit zurück liegt, bieten wir Ihnen gerne an, Ihre Kritikpunkte näher zu erläutern. Sie erreichen uns unter karriere@dhu.de.

Wir sind immer daran interessiert, unseren Bewerbungsprozess zu hinterfragen und zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr professionell, sympathisch und menschlich!

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei OTX Force GmbH im Auftrag von Schwabe Pharma Deutschland in Hamburg als Pharmaberaterin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich meine Stärken, wie gehe ich mit Stress um? Wie plane ich meinen Tag, welche Vorstellung habe ich von der jetzigen Position.
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Welchr Aufgaben hatte ich bei meinem ehemaligen Arbeitgebern
  • Was wünsche ich mir im Miteinander?
  • Kann ich meinen Arbeitstag beschreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Über die positive Bewertung freuen wir uns sehr - sie zeigt uns, dass wir auf einem richtigen Weg sind.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Team

Nach 3 Monaten die erste Rückmeldung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Willmar Schwabe in Willich als Venture Capital beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Auf der anderen Seite bedauern wir, dass Sie bei uns diese Erfahrung gemacht haben.
Der Bewerbungsprozess hat sich in der Tat recht lange hingezogen. Das entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen und wir bitten um Entschuldigung.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen während der gesamten Recruiting-Phase für Rückfragen sehr gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team

Ein bisschen mehr Respekt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Willmar Schwabe in Willich als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man morgens um 10 Uhr angerufen wird und einem mitgeteilt wird: „Es hat ein Bewerber abgesagt wir könnten Sie um 13 Uhr heute dazwischenschieben.“ Man darauf erwidert, dass es leider heute nicht klappt und dann einfach mit einem „Alles klar, wir melden uns.“ abgewimmelt wird, weis man bereits wieviel Wert hier auf wertschätzende Zusammenarbeit gelegt wird. Wenn man dann aber eine Woche später per Mail eine Standardabsage erhält ist das wirklich bitter. Ich habe wirklich nichts respektloseres erlebt als diesen „Bewerbungsprozess“. Mein ehemals gutes Bild von diesem Unternehmen ist dahin. Danke.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnell und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als IT-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Antworten
Transparenter Bewerbungsprozess
Angenehme Gesprächsatmosphäre
Keine Standard-Personalfragen, sondern Fragen zur Persönlichkeit und ob man in das Team passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gelebte Wertschätzung

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG. in Karlsruhe als Sachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu meckern - der gesamte Bewerbungsprozess war geprägt von Wertschätzung. Alles ging zügig, freundlich und sehr professionell - die Fragen gut und berechtigt. Zu keiner Zeit hatte ich den Eindruck ich werde "geprüft", sondern es war ein sehr angenehmes, offenes und gegenseitiges Kennenlernen in angenehmer Atmosphäre - Danke dafür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfachmännisch, schockieren, empörend

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
1. Schnelle und höfliche Rückmeldung (5/5).
2. Weitere Schritte bei der Bewerbung wurden professionell erklärt (5/5).

Contra:
1. Professionalität des Gesprächs war sehr schlecht, es wurden teilweise sehr persönliche Fragen gestellt, so dass die fachliche Kompetenzen wurden überhaupt nicht oder nur oberflächlich abgefragt (0/5).
2. Die Interviewers waren genervt und teilweise arrogant. Sie haben den Lebenslauf vorm Gespräch nicht gelesen und haben meistens inkompetente und sogar geschmacklose und vulgäre Kommentare und sogar Vorwürfe geschmissen (0/5).
3. Es wurden keine inhaltliche Fragen über die Stelle beantwortet, darüber hinaus die Fragen über die genauere Tätigkeiten und Aufgaben wurden ignoriert, bzw. gab es keine Zeit dafür, denn die Interviewers waren beschäftigt mit ihren sinnlosen Kommentaren und Vorwürfen (0/5).

Empfehlung:
Obwohl es ein Klischee ist: Man sollte sich gegenüber seinen Bewerbern freundlich, angenehm und professionell verhalten und die Bewerber so behandeln wie man selbst behandelt werden möchte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung, Bewerber gelten als lästig. Alterslimit bei Einstellung: 35, misogyn, restriktive Denkweise

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr schnell und sehr höflich - durch die Bank weg!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dr. Willmar Schwabe Business Services GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Ingenieur Projektierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Vorstellen der eigenen Person
  • Normale inhaltliche, aber auch allgemeine Fragen
  • Keinerlei "gemeine" oder unerwartbare Fragen - entspannte Gesprächsatmosphäre von Beginn an

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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U N P R O F E S S I O N E L L ! ! !

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG. in Karlsruhe als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion ist nicht professionell, und respektlos.
Wer so mit Bewerbern umgeht,
auch wenn diese nicht für die Stelle in Frage kommen schadet seinen Unternehmensimage nachhaltig.
Wer Mitarbeiter sucht, sollte auf das gezeigte Interesse mindestens angemessen reagieren.

HR - Abteilung schöne Weihnachten & gute Besserung


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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