Eigentlich gut
Verbesserungsvorschläge
Deutlich kleineren Wasserkopf
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind Top aber alles was mit Personalverantwortung und Planung zutuhen hat ist eine Zumutung
Image
Die DHU wird von den Mitarbeitern schon geschätzt
Work-Life-Balance
Da kann man sich nicht beklagen alles Top
Karriere/Weiterbildung
Man kommt und bleibt eigentlich da wo man anfängt wird auch meistens so im Vorstellungsgespräch direkt kommuniziert
Gehalt/Benefits
Zahelen vom Gehalt das mindeste was sie müssen und minimal noch kleine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll pro Tag und viel Material wird vernichtet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an FA ist ziemlich gut L&G nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die mit Problemen werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen der wenn er weg wäre ein Verlust für jemanden oder die Firma darchtelen würde
Arbeitsbedingungen
Alles alt und in die Jahre gekommen soll aber neu gebaut werden
Kommunikation
Man wird über vieles rechtzeitig informiert
Gleichberechtigung
Die wenigen gesunden und motiviert machen alles und die anderen das nötigste
Interessante Aufgaben
Sehr monoton und in letzter Zeit wird immer mehr auf immer weniger Personal aufgelastet
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Der Überschrift und der Bewertung einiger Kategorien können wir entnehmen, dass Sie die Arbeit in der Produktion der DHU als „eigentlich gut“ einschätzen, darüber freuen wir uns.
Dennoch empfehlen Sie uns nicht als Arbeitgeber weiter und haben auch einige Kritikpunkte. Das ist bedauerlich, weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ein großes Anliegen ist. Aus diesem Grund würde ich Sie bitten, dass Sie das Gespräch mit Ihrer Führungskraft suchen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und anzugehen. Sie können sich auch gerne bei mir melden, wenn Sie Unterstützung aus dem HR-Bereich benötigen.
Auf ein paar der genannten Punkte möchte ich direkt hier eingehen:
Wie Sie bereits selbst geschrieben haben, ist ein Neubau der Produktion in Planung. Dennoch haben wir bereits zum aktuellen Zeitpunkt komfortable Arbeitsbedingungen mit modernen Anlagen, Hebe- und Tragehilfen sowie klimatisierten Räumlichkeiten in der Produktion.
Auch dass wir nur das Mindeste an Gehalt zahlen würden, möchte ich nicht unkommentiert stehen lassen. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag der IGBCE, was bereits eine überdurchschnittliche Bezahlung in der Pharma-Branche bedeutet und 13 Gehälter sowie Urlaubsgeld mit sich bringt. Darüber hinaus bietet die Schwabe-Gruppe noch zahlreiche Sonderleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie bezuschusste Essensversorgung und den betriebsärztlichen Dienst, um nur eine Auswahl zu nennen.
Wenn Sie sich noch einmal persönlich mit mir austauschen möchten, kommen Sie gerne per Teams-Nachricht, Mail oder telefonisch unter +49 721 4005-342 auf mich zu. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und bedanke mich für Ihren Einsatz und die geleistete Arbeit. It starts with nature. With you.
Viele Grüße
Nora Feskens