Beim Umgang mit dem Außendienst ist noch viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Präparate!!! Und die tollen Kundenbeziehungen zu den Ärzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturrierung des Aussendienstes ab September und die fehlende Kommunikation mit dem Aussendienst dazu.
Verbesserungsvorschläge
Leider hört das Unternehmen seit Jahren nicht auf seinen Aussendienst. Lieber bezahlt man externe Unternehmen und Trainer viel Geld für Dinge, die beim Kunden gar nicht sogut ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, auf unterschiedlichen Schiffen unterwegs zu sein: das eine Schiff mit Marketing, Trainerteam und Führungskräften( die Führungskräfte werden übrigens immer mehr) und das 2. Schiff ist mit dem Außendienst unterwegs. Ein wertschätzendes Miteinander fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super
Vorgesetztenverhalten
Kein wertschätzendes Miteinander durch den Regionalleiter, der immer wieder viel Druck ausübt.
Kommunikation
Es wird ein Call eingestellt mit dem gesamten Innen-und Aussendienst zum Thema : Up-date aktuelle Situation und Ausblick.
Und dann erfährt man, dass mit dem Aussendienst eine radikale Neuausrichtung und Umstrukturierung durchgeführt wird. Und Kollegen entlassen werden.
Gehalt/Benefits
Für Pharmabranche am unteren Rand.
Wenn ich eine Gehaltserhöhung anspreche, wird mir gesagt, dass ich bereits beim oberen Gehaltsband im Unternehmen sei. Dann erfahre ich aber, dass Kollegen, jüngere, mehr als ich verdienen!