45 von 207 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwabe Group Bewertungen
Schwabe
Group
45 von 207 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Mehrfachbewertung
Beim Umgang mit dem Außendienst ist noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTX Force GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Präparate!!! Und die tollen Kundenbeziehungen zu den Ärzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturrierung des Aussendienstes ab September und die fehlende Kommunikation mit dem Aussendienst dazu.
Verbesserungsvorschläge
Leider hört das Unternehmen seit Jahren nicht auf seinen Aussendienst. Lieber bezahlt man externe Unternehmen und Trainer viel Geld für Dinge, die beim Kunden gar nicht sogut ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, auf unterschiedlichen Schiffen unterwegs zu sein: das eine Schiff mit Marketing, Trainerteam und Führungskräften( die Führungskräfte werden übrigens immer mehr) und das 2. Schiff ist mit dem Außendienst unterwegs. Ein wertschätzendes Miteinander fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super
Vorgesetztenverhalten
Kein wertschätzendes Miteinander durch den Regionalleiter, der immer wieder viel Druck ausübt.
Kommunikation
Es wird ein Call eingestellt mit dem gesamten Innen-und Aussendienst zum Thema : Up-date aktuelle Situation und Ausblick.
Und dann erfährt man, dass mit dem Aussendienst eine radikale Neuausrichtung und Umstrukturierung durchgeführt wird. Und Kollegen entlassen werden.
Gehalt/Benefits
Für Pharmabranche am unteren Rand.
Wenn ich eine Gehaltserhöhung anspreche, wird mir gesagt, dass ich bereits beim oberen Gehaltsband im Unternehmen sei. Dann erfahre ich aber, dass Kollegen, jüngere, mehr als ich verdienen!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vieles läuft falsch. Starke Diskrepanz zwischen Webseite- Versprechen und Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTX Force GmbH im Auftrag von Schwabe Pharma Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Sehr vieles...
... sowie die vielen Fake Bewertungen hier im Portal. Das System ist erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und handeln!
Maßnahmen nicht nur durch das Marketing und Scheinkommissionen bestimmen lassen ... das ist heiße Luft statt Realität
Arbeitsatmosphäre
Man lobt sich gerne selbst in der Führungsebene und tritt nach unten. Maßnahmen werden vom realitätsfernen Marketing entwickelt und der Vertriebsmannschaft/dem Außendienst aufgestülpt. Es ist egal, ob es durchführbar ist oder ob es in der Realität funktionieren kann und zum Erfolg führt oder nicht... Wenn es dann nicht funktioniert, ist der Außendienst Schuld! Und das seit vielen Jahren. Marketing und Führungsebene nicht lernbereit. Man sollte nur mal auf die Personen hören, die draußen im Feld sind, dann würde es klappen. Maßnahmen, die bundesweit nicht zum Erfolg führen, sind falsch gedacht!
Image
Man ist überzeugt, dass man ein gutes Image hat
Work-Life-Balance
Naja, es kommen immer mehr Aufgaben dazu, die man in der normalen Arbeitszeit nicht schaffen kann
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht erkennen. Nur durch den firmeneigenen Trainer, keine echte Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt am unteren Ende des branchenüblichen. Kein Urlaubsgeld. Die jährliche Inflationszulage fällt magerer aus als in anderen Firmen oder entfällt ganz. Echte Gehaltserhöhungen Fehlanzeige. Prämienregelung zu kompliziert, vieles nicht zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut weil alle im gleichen Boot sitzen. Und gut, dass es endlich auch einen Betriebsrat gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut. Lieber jung, billig und formbar
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den direkten Vorgesetzten an. Leider gibt es große Unterschiede und manche Regionalleiter machen, was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Gerade wird wieder alles durcheinander gewürfelt. Daher eher schlecht. Es gibt leider keinen Zusammenhang mit den großartigen Parolen und Versprechungen von der Website und der gelebten Realität!
Dienstwagenregelung stark verbesserungswürdig.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, von oben nach unten! Leider wird Kommunikation von unten nach jedoch nicht gehört oder nicht verstanden. Das ist ein echtes Problem.
Interessante Aufgaben
Nicht interessant, vieles an den Haaren herbei gezogen und aufgezwungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bei guter Leistung angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTX Force GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert
Work-Life-Balance
Es wird viel Arbeitseinsatz vorausgesetzt, zu jeglicher Zeit
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Bereich der Branche, aber ist eben Phytounternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Leistungsorientiert
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Produktrange
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, aber wenig modern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung konnte das Arbeitsklima unterschiedlich sein – in einigen Teams war die Stimmung angenehm, in anderen jedoch spürbar angespannt und von Druck geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war insgesamt gut und hat den Arbeitsalltag oft positiv geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten variierte teilweise stark je nach Abteilung und Führungskraft.
Kommunikation
An einer offenen und ehrlichen Kommunikation kann weiterhin gearbeitet werden. Informationen wurden nicht immer transparent oder zeitnah weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Strukturen im Unternehmen sind sehr festgefahren und stark von traditionellen Abläufen geprägt. Wer eine moderne, flexible Arbeitsumgebung sucht, ist hier eher nicht richtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Produkte, Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwabe Pharmaceuticals GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, guter Ruf bei Kunden, Kundenorientierter Service, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Tagungen optimieren, mehr online, MEG und GEG überprüfen ob diese noch zielführend sind oder nur zeitraubend
Work-Life-Balance
Im Außendienst muss man sich selbst organisieren und entsprechend Freiraum schaffen, und das ist hier definitiv möglich, aber von nichts kommt auch nichts
Kollegenzusammenhalt
Es könnte noch ein bisschen mehr Teamspirit sein, das geht in der Menge der Mitarbeiter ein wenig unter
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer Top, sehr flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Zweifelsfrei
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich, auch herausfordernd, aber genau das macht mir Freude an der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aktuell sehr schwierige Lage!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Wort halten!
Arbeitsatmosphäre
Die aktuellen Projekte in der UG überfordern die Firma und das Personal.
Image
Leidet sehr unter den aktuellen Ereignissen.
Work-Life-Balance
Gut. Bietet Gleitzeit, Pflege- und Weiterbildungstage sowie Homeoffice. Urlaubswünsche werden großzügig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Die Jungen werden bevorzugt. Interne Ausschreibungen sind meist schon vergeben. Manche Stellen werden gar nicht ausgeschrieben und unter der Hand vergeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht wertschätzend und nicht an der Leistung orientiert. Mehrarbeit und überdurchschnittliche Motivation bringen nix, da das Gehalt nur an die Position gekoppelt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht ganzheitlich angewendet. Wenn die eine Abteilung spart, wirft die andere das Geld raus. Es gibt keinen einheitlichen Standard. Zwangsmaßnahmen der Regierung werden umgesetzt. Sozialbewusstsein wird propagiert, die Umsetzung der Sparmaßnahmen sagt aber etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Ist da, man hält gerade in den Krisen zusammen. Die Angst um den Arbeitsplatz und das Unverständnis über die Handelnden schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aufstiegschancen für ältere Kollegen. Die Jungen werden bevorzugt. Interne Ausschreibungen sind meist schon vergeben. Manche Stellen werden gar nicht ausgeschrieben und unter der Hand vergeben.
Vorgesetztenverhalten
GF lebt in einer Blase! Völlig entkoppelt von der Realität. Vernetzung der Basis durch mittlere Führungsebene nicht gerne gesehen. Meinung und Wissen der Basis kommt oben nicht an und wird oben auch nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, Heizungen tlw. defekt. Sonnen- und Hitzeschutz nur bedingt gegeben. PC und (höhenverstellbare) Schreibtische auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Hält sich an seine eigenen TUGENDEN nicht; sind das Blatt Papier nicht wert auf dem diese stehen.
Gleichberechtigung
Ganz ok.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte und Projekte.
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Tolles Familienunternehmen was seine Mitarbeiter schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co KG in Ettlingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team kann ich mich auch jeden verlassen
Kommunikation
Schon sehr transparent, könnte hier und da noch bessere werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Mittelstand mit herzlicher Kultur, viel Tradition und teilweise etwas ungelenk.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OTX Force GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht herzlich und offen miteinander um.
Image
Eigentlich top, wird aber zu wenig kommuniziert und genutzt.
Work-Life-Balance
Es kommt viel auf die eigene Organisation an, aber es gibt ausreichend Gestaltungsraum.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann und darf
Gehalt/Benefits
Insgesamt gut, für Pharmabranche gutes Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, ehrlich und fair
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall gut, nicht immer "einfach" aber immer fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Büroausstattung, sowie die eigentlich üblichen Wohlfühl-"Kleinigkeiten" sind leider nicht mehr zeitgemäß bzw. nicht vorhanden.
Es gibt keine einladenden Aufenthaltsbereich (Coffeecorner, Pausenlounge), Büromöbel und technische Ausstattung sind unteres Mittelmaß, die Gebäude alt und nicht auf dem Stand der Zeit. Es gibt wenige Räume die echte Collaboration ermöglichen, mir fehlen offene Arbeitsflächen für Projektgruppen und Meetings, die mit modernen Collaboration-Tools und Möbeln ausgestattet sind.
POSITIV: Keine Großraumbüro als Standard, eher kleinere Räume für 2-4 Personen, was den Alltag in Video-Calls, Telefonaten oder Stillarbeit deutlich vereinfacht.
Kommunikation
Manchmal etwas zu intransparent, aber in Summe gut.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit strategischer Verantwortung und reichlich Gestaltungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigentlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich kleineren Wasserkopf
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind Top aber alles was mit Personalverantwortung und Planung zutuhen hat ist eine Zumutung
Image
Die DHU wird von den Mitarbeitern schon geschätzt
Work-Life-Balance
Da kann man sich nicht beklagen alles Top
Karriere/Weiterbildung
Man kommt und bleibt eigentlich da wo man anfängt wird auch meistens so im Vorstellungsgespräch direkt kommuniziert
Gehalt/Benefits
Zahelen vom Gehalt das mindeste was sie müssen und minimal noch kleine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll pro Tag und viel Material wird vernichtet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an FA ist ziemlich gut L&G nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die mit Problemen werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen der wenn er weg wäre ein Verlust für jemanden oder die Firma darchtelen würde
Arbeitsbedingungen
Alles alt und in die Jahre gekommen soll aber neu gebaut werden
Kommunikation
Man wird über vieles rechtzeitig informiert
Gleichberechtigung
Die wenigen gesunden und motiviert machen alles und die anderen das nötigste
Interessante Aufgaben
Sehr monoton und in letzter Zeit wird immer mehr auf immer weniger Personal aufgelastet
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Arbeitgeber-Kommentar
Nora FeskensManager Talent Acquisition & Employer Branding
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Der Überschrift und der Bewertung einiger Kategorien können wir entnehmen, dass Sie die Arbeit in der Produktion der DHU als „eigentlich gut“ einschätzen, darüber freuen wir uns.
Dennoch empfehlen Sie uns nicht als Arbeitgeber weiter und haben auch einige Kritikpunkte. Das ist bedauerlich, weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ein großes Anliegen ist. Aus diesem Grund würde ich Sie bitten, dass Sie das Gespräch mit Ihrer Führungskraft suchen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und anzugehen. Sie können sich auch gerne bei mir melden, wenn Sie Unterstützung aus dem HR-Bereich benötigen.
Auf ein paar der genannten Punkte möchte ich direkt hier eingehen:
Wie Sie bereits selbst geschrieben haben, ist ein Neubau der Produktion in Planung. Dennoch haben wir bereits zum aktuellen Zeitpunkt komfortable Arbeitsbedingungen mit modernen Anlagen, Hebe- und Tragehilfen sowie klimatisierten Räumlichkeiten in der Produktion.
Auch dass wir nur das Mindeste an Gehalt zahlen würden, möchte ich nicht unkommentiert stehen lassen. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag der IGBCE, was bereits eine überdurchschnittliche Bezahlung in der Pharma-Branche bedeutet und 13 Gehälter sowie Urlaubsgeld mit sich bringt. Darüber hinaus bietet die Schwabe-Gruppe noch zahlreiche Sonderleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie bezuschusste Essensversorgung und den betriebsärztlichen Dienst, um nur eine Auswahl zu nennen.
Wenn Sie sich noch einmal persönlich mit mir austauschen möchten, kommen Sie gerne per Teams-Nachricht, Mail oder telefonisch unter +49 721 4005-342 auf mich zu. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und bedanke mich für Ihren Einsatz und die geleistete Arbeit. It starts with nature. With you.
Viele Grüße
Nora Feskens
Mehrfachbewertung
Schwabe ist eine super Firma - ich empfehle sie gerne weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwabe Pharmaceuticals GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann an Tagungen jeden Abteilungsleiter, Chef, Geschäftsführer usw ansprechen und fragen bzw. sich mit ihm unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig. Das Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Loyalität könnte besser sein. Andererseits ist AD wenig kontrollierbar, vermutlich entsprechende Erfahrungen. Trotzdem sollte man erst einmal vom Guten ausgehen, meine Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte Personal in der mittleren Hierarchie massiv abgebaut werden. Und ob man als OTC-Firma unbedingt einen eigenen Arztaußendienst braucht, bezweifle ich stark.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, ich sehe meine Kollegen nur zu Tagungen, Kursen oder Feiern
Image
Außenimage ist sehr gut
Work-Life-Balance
Je nach Zielvorgaben ist sie so gut wie nicht vorhanden. Hätte ich Familie und einen Mann könnte ich nicht so arbeiten, wie ich arbeite: auch abends und am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote und sie können, je nach Alter, auch genutzt werden
Gehalt/Benefits
Je nach Regionalleiter Gehaltserhöhung überproportional möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinkt noch den Möglichkeiten hinterher: zu viel Deko, zu viele Displays. Zu viele Verpackung usw. soziales: vollen Inflationsausgleich, 4 Brückentage >
Kollegenzusammenhalt
Manche sind halt Einzelkämpfer und ein gesundes Mißtrauen ist schon angebracht
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden nicht geschont oder geachtet, alles gut ! Ich fühle mich viel jünger, inmitten der Jugend. Doch bei einem TZ-Altersangebot hätte ich noch 2 Jahre weiterarbeiten können. Gibt aber keins.
Vorgesetztenverhalten
Schon ok. Manchmal etwas schwer zu verstehen, warum etwas so und nicht anders gemacht werden soll, aber viele hinterfragen das auch gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wir werden gut versorgt. Allerdings kennt ja keiner meinen Schreibtisch oder meinen Bürostuhl zuhause?
Kommunikation
Noch zu verbessern, aber schon viel besser geworden
Gleichberechtigung
Ich habe (aus Gründen) nie meine Kollegen gefragt, was sie verdienen. Vermute aber, einen Tausender mehr als ich oder andere Frauen.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben spannend und interessant und auch super für die eigene Persönlichkeitsentwicklung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.