60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schwarz Produktion Bewertungen
Schwarz
Produktion
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsgeber mit freundlichem, kollegialen Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwarz Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, faire Entlohnung, vielfältige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher gestaltete Büros um Kollegen aus dem Homeoffice zu locken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1 Jahr Schwarz Produktion bei MEG Übach-Palenberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarz Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und spannende Themen in einem sehr dynamischen Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitswirksamer auftreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssicheres, großes Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schwarz Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm viele Möglichkeiten. Gibt die Leitplanken des Handelns vor aber der Spielraum ist groß genug, dass man sich "frei bewegen" kann und auch mal Dinge ausprobieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unterdurchschnittlicher Stundenlohn für Werkstudenten
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation an die zügige Expansion anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwarz Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität und bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsamosphäre, kein dauerhafter Stress
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kurzfristig Urlaub möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern jederzeit möglich! Hier wird definitiv in den Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld könnten noch erhöht werden.
Reduzierung der 40h-Woche auf 38h-Woche
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer und überall Kollegen, mit welchen man am liebsten zusammenarbeitet, einfach weil die Harmonie stimmt. Trotz dessen klappt es auf Arbeitsebene mit allen sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Unparteiische Betrachtungsweise, sehr zielorientiert
Arbeitsbedingungen
Jedes Büro verfügt über höhenverstellbare Tische, Klimaanlage. Jeder Mitarbeiter wird mit sehr gutem Laptop, iPhone, Funkmaus und -Tastatur sowie Kopfhörern ausgestattet. Auf Wunsch kann man sich auch einen Bildschirm fürs Homeoffice abholen.
Auf jeder Etage Toiletten, eine Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle, Kühlschrank und Co.
Sehr sehr gut!
Kommunikation
Regelmäßige Absprachen/Jour Fixe
Mitarbeiter werden über PZP informiert und abgeholt
Interessante Aufgaben
Ein so stark wachsendes Unternehmen habe ich noch nicht erlebt. Hier passt sehr Spruch: „Nichts ist stetiger als die Veränderung.“ Aber das ist sehr gut! Man muss nur aufpassen, dass man personell konstant wächst zu den neuen Gesellschaften
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Äußerst unfreundliche und unkooperative Personalabteilung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte bieten Vertrauen und Verantwortung sowie Wünsche bei den Tätigkeiten werden respektiert. Die direkten Kollegen sind sehr nett und die Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jungen Berufseinsteiger werden bewusst klein gehalten und man fühlt sich vom Unternehmen und der Personalabteilung nicht wertgeschätzt.
Gerade die Personalabteilung verhält sich immer als wäre man mit ihnen verfeindet. Es ist nichtmal möglich einen Termin zur direkten Kommunikation mit der Personalabteilung zu vereinbaren. Es wird darauf hingewiesen dass man Probleme etc. per Email mitteilen soll, daraufhin bekommt man dann Antworten in denen das Problem nicht wirklich respektiert wird. Bspw. für Vertragsverhandlungen wird einem keine Zeit angeboten sondern lediglich über die Führungskraft mitgeteilt dass dies nicht geht. Trotz das andere Kollegen in gleicher Tätigkeit mehr verdienen.
Die Fluktuation ist nicht ohne Grund sehr hoch. Gehälter sind bis auf Management positionen unterdurchschnittlich. Überdurchschnittliche Arbeitsleistung wird nicht Wertgeschätzt und findet keine Beachtung. Spesen für Dienstreisen fallen auch sehr gering aus. Teilweise bekommt man für einen Tag Dienstreise unter 5,00 €
Image
Hohe Fluktuation hat Gründe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind hauptsächlich für Führungskräfte vorhanden.
Es gibt zwar diverse Office Elearnings und Schulungen, diese sind aber auf so einem niedrigen Level, dass es anstatt einer Weiterbildung einfach nur Grundlagen zur einfachen Arbeitsfähigkeit bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, ausser auf Managementpositionen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Wachstum, vielfältige Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwarz Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, neue Möglichkeiten/ Chancen durch Wachstum, Gehalt, moderne Fabriken und Systeme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise altmodische Sichtweisen zur Führung, Mobiles Arbeiten max 2 Tage pro Woche
Verbesserungsvorschläge
Matrixstruktur vereinfachen, klarere Führungsstrukturen zwischen Zentrale und Werken
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten für Flexibilität
Kommunikation
Matrixorganisation erschwert teilweise die Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Aufgaben und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Stimmung im Team, gute Rahmenbedingungen, viele Angebote für Mitarbeiter , super interessante Aufgaben,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalaufbau erfolgt zu langsam, Gehaltsunterschiede, die teilweise nicht nachvollziehbar sind
Verbesserungsvorschläge
Bitte wieder Schreibtische für jeden schaffen, damit die geforderte Präsenz am Arbeitsplatz auch möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Team. Sehr gute Stimmung zwischen den Kollegen. Arbeitsplatzsituation im Großraumbüro nicht so optimal. Es gibt keine persönlichen Arbeitsplätze mehr und selbst die Flexplätze reichen nicht mehr für alle.
Image
In der Region gut, aber am Bekanntheitsgrad muss noch gearbeitet werden. Aber das passiert seit einiger Zeit auch aktiv.
Work-Life-Balance
Eigentlich werden die Rahmenbedingungen dafür geschaffen ( Mobiles Arbeiten, Gleit- bzw. Vertrauensarbeitszeit etc.) aber es wird versäumt Personal rechtzeitig mit neu entstehenden Aufgaben aufzubauen. Dies führte immer wieder zu Mehrarbeit und Überstunden, auch über längere Zeiträume.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere im Unternehmen ist möglich. Dafür gibt es die Fach- oder Führungslaufbahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok für die Region, allerdings gibt es große Unterschiede zwischen Mitarbeitern, die neu eingestellt werden und Mitarbeitern, die innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Das ist nicht nachvollziehbar und führt zu Unmut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch dieses Thema steht für das Unternehmen im Fokus und wird aktiv bearbeitet. Ab und zu vermisse ich das letzte Quentchen Konsequenz.
Kollegenzusammenhalt
Super. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei. Man wird wertgeschätzt und das wird auch gezeigt. Für die Anliegen der Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr. Was im Verantwortungsbereich der Führungskraft liegt wird möglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Man bekommt eine umfangreiche technische Ausstattung. Es gibt viele Zusatzleistungen und Angebote für die Mitarbeiter. (Fitnessraum, Firmenlauf, Mitarbeiterrestaurant und unzählige weitere Angebote).
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut und es wird beständig daran gearbeitet noch besser zu werden. Außerhalb der Abteilung ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Unternehmen fördert diese aktiv durch verschiedenste Maßnahmen.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig und man lernt immer wieder etwas Neues.
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Abwechslungsreiches Umfeld in einem schlagkräftigem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Schwarz Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, neue Aufgaben und Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Starrheit bzgl. der Home-Office-Regelung - kein eigener Arbeitsplatz mehr.
Ja es gibt Flexi-Plätze, nur ist dann der gewünschte Austausch mit den Teamkollegen auch nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
-guten Mittelweg finden bzgl. Gehalt Bestandsmitarbeiter vs. neuer Kollegen
-2 Tage Homeoffice sollten gelockert werden
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, offener Umgang, wertschätzend
Image
wenig bekanntes Unternehmen - aber viele Jahre auch so gewollt / braucht sich nicht verstecken, tolle Firma die so Einiges bewegt und man stolz darauf sein kann, ein Teil davon zu sein!
Work-Life-Balance
hohes Arbeitsaufkommen, Homeoffice leider nur eingeschränkt möglich
Karriere/Weiterbildung
Seminare/Weiterbildung sind möglich, aufgrund der Arbeitslast jedoch oft nicht genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
für die Verantwortung und der Arbeitslast ggü. anderen Bereichen zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat man im Blick und arbeitet daran
Kollegenzusammenhalt
offenes Ohr, gutes Team, man hilft sich, Vertretung funktioniert
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, immer offenes Ohr, trotz hoher Last steht die Tür offen, Leitplanken werden vorgegeben und eigenständiges Arbeiten möglich, wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro (m.E. das Einzige am Standort), kein eigener Arbeitsplatz, oft sehr laut
Kommunikation
innerhalb des Teams sehr gut / aber Strategie und Ausrichtung nicht immer transparent
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen, Anti-Diskriminierungs-Kampagnen, bunte Vielfalt, wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
davon haben wir genug und es kommen immer neue, interessante Aufgaben hinzu
Umgang mit älteren Kollegen
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Perspektivlos und unter schlechter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern. Aufstieg vom Sachbearbeiter zum Junior PM und vom Junior PM zum hauptverantwortlichen Produktmanager nur dann möglich, wenn im Team aufgrund schwangerschafts-oder kündigungsbedingter Engpässe der Schuh drückt. Endstation Produktmanager.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist entscheidend. Keine außerordentlichen Gehaltsanpassungen möglich. Für den Bereich Produktmanagement eher schlecht bezahlt und auch unfaire Gehälter innerhalb des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit und entsprechend aufgebautes Know-how werden weder von Teamleitung noch den höheren Führungsebenen gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziel der Teamleitung ist lediglich das Zufriedenstellen der nächst höheren Führungsebenen. Belange des Teams interessieren überhaupt nicht und werden beharrlich ignoriert. Kompetenz zur Mitarbeiterführung gleich 0.
Kritik und andere Meinungen werden als lästig wahrgenommen und führen bis hin zu Kündigungen.
Kommunikation
Kommunikation von direkten Führungsebenen ist unterirdisch. Mitarbeiter werden meist viel zu spät über team- und arbeitsrelevante Änderungen informiert geschweige denn in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind monoton. Sehr, sehr viel stupides Abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarz Produktion durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Schwarz Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarz Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.