Schwarzwaldwerkstatt 

Dornstetten

Gehalt

Den Mitarbeitern wird verschwiegen, dass ihnen ein Überstundenzuschlag zwischen 15-135% zusteht (§8 Abs. 1 in Verbindung mit §7 Abs. 7 TVöD-B). Auch der Krankengeldzuschuss wird vom Personaler bzw. Betriebsrat nicht von sich aus angesprochen (§22 Abs. 2 TVöD-B). Die Mitarbeiter müssen das selbst wissen und einfordern.
Es gibt vereinzelt Tankgutscheine bis zu 50€, jedoch nicht für alle. Manche bekommen ständig Tankgutscheine, andere nie.
Geburtstagsgutscheine gibt es für Angestellte nicht.
13. Monatsgehalt hatte ich hier nie. Das Leistungsentgelt wird nicht mal in der Höhe von 2% der ständigen Monatsentgelte des Vorjahres aller Beschäftigten nach Tarif gezahlt, wie es mitgeteilt wird. Die Gesamthöhe der ständigen Monatsentgelte aller Beschäftigten (fällt nicht unter Datenschutz) wird auch nicht mitgeteilt, um die Transparenz und höhere Zahlungen zu verhindern.
Laut TVöD-B (§18 Abs. 3) sind aber bis zu 8% möglich, hier ist nur der Einsatz des Betriebsrats notwendig, um ein höheres Leistungsentgelt zu vereinbaren. Dazu braucht man nur noch einen Betriebsrat, der sich dafür einsetzt.

Leistung spielt hier keine Rolle.
Eingestellte Freunde werden bevorzugt, was Arbeitsvolumen und auch die Einordnung in die Entgeltgruppe angeht. Den "Nichtfreunden" wird eine Tages-Arbeitsleistung abverlangt, die in 24 Std. nicht zu bewältigen ist.
Für ausgewählte Mitarbeiter gibt es Tankgutscheine, aber nicht immer und nur auf Nachfrage.
Zu Geburtstagen gibt es nichts. Es gibt Arbeitgeber, die aus Wertschätzung zum Geburtstag z.B. einen Restaurant-Gutschein schenken.
Raucher müssen ausstempeln und die Zeit nacharbeiten.

Öffentlicher Dienst...ist tariflich geregelt...liegt dadurch natürlich unter den in der Industrie gezahlten Vergütungen. Das weiß man aber, wenn man in eine solches Unternehmen wechselt. Es gibt die üblichen Sonderzahlungen. Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.