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Schweitzer-Chemie 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gute Kommunikation, langer Prozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar als Projektingenieur Wassertechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, alles war gut gemacht, keine Beschwerden

Bewerbungsfragen

Da ich Ausländerin bin, wurde ich gefragt, ob ich mich in Deutschland wohl fühle, ob ich Freunde habe, usw.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar als Service Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Schweitzer Chemie bietet viel und wählt sorgsam seine Mitarbeiter aus

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schweitzer-Chemie in Freiberg am Neckar als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys, Beschreibung der eigenen Person, Selbsteinschätzung.
  • Gründe für die Bewerbung, Gründe für die Firma, Gründe für den Beruf, Erläuterung des Lebenslaufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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modernes Personalmanagement ist hier noch nicht angekommen

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar als irrelevant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte hier lernen den Menschen zu sehen und nicht anhand eines Lebenslauf abzuwerten. Qualifiziertes Fachpersonal wird anscheinend nicht benötigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

„Firmenspezifische Entscheidungsgründe als Grund der Entscheidung“

1,7
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schweitzer-Chemie in Freiberg am Neckar als IT beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Na, bei der Formulierung kann man sich als Bewerber alles mögliche denken. Nur sicherlich nicht, besonders wertgeschätzt zu werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen, angenehmes Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schweitzer-Chemie in Freiberg am Neckar als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Standard Fragen (Stärken, Werdegang, Kündigungsfrist, Gehalt, ...)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Unternehmensspezifische Auswahlkriterien

2,8
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz! Man fragt sich, wonach sich die Auswahlverfahren richten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr nettes, kompetentes und lockeres Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze persönliche Vorstellung
  • Warum gerade Schweitzer-Chemie?
  • Was sind/waren die eigene Herausforderungen?
  • Was erwartet man vom neuen Arbeitgeber?
  • Gründe für den Wechsel
  • persönliche Entwicklung
  • kurze Erläuterung der Aufgaben
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Primär Fragen über die eigene Person: wer ist man und wieso ist man so? Weniger "klassische" Stärken und Schwächen-Fragen
  • Grund für die Bewerbung, warum gerade wir? Welchen Mehrwert kann man selbst der Schweitzer-Chemie bieten?
  • Welche Erwartungen hat man an die Anstellung? Welche Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetentes Team, gutes strukturiertes Gespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schweitzer-Chemie GmbH in Freiberg am Neckar als Mitarbeiter Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich diesen Job möchte
  • Warum möchte ich diesen Job
  • Ob ich Herausforderungen mag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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