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Schweitzer-Chemie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score102 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in13 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweitzer-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schweitzer-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

einige Kolleginnen und Kollegen, die gleicher Meinung sind und mit denen man sich privat darüber gut austauschen kann. Wenn man sonst kein Gehör kriegt, bleibt einem nichts anderes übrig als Kununu zu nutzen und sich privat auszutauschen.
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Der Mensch steht im Vorderdrung
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wie das personal vor 6 jahren funktioniert hat
Immer freundliches und respektvolles Miteinander.
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Trotz der angesprochen Gehaltsgestaltung stimmen viele der Rahmenbedingungen, der Zusammenhalt unter Kollegen und auch Vorgesetzten,das gelebte offene Betriebsklima, die Menschlichkeit! Zudem wird in Teambuilding mit regelmäßigen Teamevents investiert. Zum 20. jährigen Jubiläum wurde die ganze Firma nach Mallorca eingeladen, benefits wie diese sind nicht so einfach zu finden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mitarbeiter werden klein gehalten und es gibt kein offenes ohr für sie
leicht intrigant, es wird nicht immer die wahre Meinung geäußert. VIel zu hohe Erwartungen.
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diese seltsame Führungs- und „wir schweigen einfach alle“ Kultur
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Das die Servicefahrzeuge nicht privat nutzbar sind. Dies wäre ein deutlicher Vorteil gegenüber Konkurrenz und würde die angesprochene Gehaltsgestaltung deutlich verbessern!
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Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

egal was ich schreiben würde es stößt sowieso nur auf taube Ohren
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Ein moderneres Gleitzeitmodell für Angestellte im Service, grade mit Familie sind die intern bekannten Spielregeln für den Service nicht immer umsetzbar wenn beide Elternteile voll Berufstätig sind. Gehaltstechnisch bewegen wir uns eher am unteren Mittelmaß, dies wird m.E. In naher Zukunft ein Problem darstellen, denn steigende Kosten und Inflation wird zwar auf Kunden ungelegt aber nicht beim Mitarbeiter ankommen. Im direkten Wettbewerb könnte man 20% mehr verdienen.
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betriebsrat
in diesem Fall Einarbeitungskontrolle und Feedbackgespräche
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Professionelle Hilfe holen um die Struktur in der Firma von Grund auf umzukrempeln.
So kostspielig kann es nicht werden das es sich nicht lohnen würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Schweitzer-Chemie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


war früher besser
3
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Ausbaufähig
4
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Einzelkämpfer modi bis auf die Zentrale
3
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Zumindest mit einzelnen Personen in meiner Region bestand ein gewisser Zusammenhalt - mit anderen eher weniger, denn hier wurde von "den Jungs" und dem nächsten Vorgesetzten beschlossen, dass dies nicht der richtige Job für mich sei.
3
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Die Kollegen helfen sich meistens untereinander sehr gerne, bis auf ein paar außnahmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweitzer-Chemie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


bezahlt viel zu wenig
1
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Gehaltstechnisch leider unterhalb der Konkurrenz. Erhöhungen gehen eher schleppend. Aktuell noch Wettbewerbsfähig aber durch Inflation und steigende Kosten sollte darüber sehr zeitnah nachgedacht werden!
3
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untere Gehaltsskala
3
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Sozialleistungen haben sich positiv entwickelt.
Zum Thema Gehaltserhöhung immer noch zu träge und zu gering.
3
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Wenn du schon länger da bist, tut sich am Gehalt halt leider nix mehr. Okay es ist Corona, aber auch schon davor.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


man muss als servicetechniker fast um eine beförderung betteln, personalentwicklung der vorhandenen mitarbeiter fehlanzeige
1
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Von selbst kommt gar nichts. Man muß um Weiterbildungen betteln
2
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Die Aufstiegschancen sind natürlich begrenzt, nicht jeder kann Führungskraft sein, das weiß man aber vorher. Auf Weiterbildung wird geachtet
4
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Manche bekommen die Chance, zurecht.
Manche zu unrecht.
Manche garnicht.
3
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Eher neutral, denn dazu kann ich nicht besonders viel sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schweitzer-Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Schweitzer-Chemie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Schweitzer-Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schweitzer-Chemie als eher modern.
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