Viel Wind, wenig Segel
Arbeitsatmosphäre
Zu unausgewogen. Konjunkturellen Flauten folgen Zeiten mit massiver Überforderung. Getroffene Absprachen werden häufig gerne übersehen, eingebrachte essentielle Verbesserungen werden oft abgetan und Monate später als eigene Idee verkauft
Kommunikation
Sog. direkte Ansprechpartner sind aufgrund zu vieler Zusatzarbeiten häufig nicht erreichbar, Termine werden ohne Absprache und logische Planung einfach terminiert, wodurch zuviel Zeit auf der Strecke unnütz verplempert wird.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Funktioniert auf den entsprechenden Posten
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten sind ok. Je höher die Ebene, desto umfangreicher die Heuchelei
Umgang mit älteren Kollegen
Lebensnotwendige Entscheidungen
Image
Ist die heilige Kuh im Hause Schweitzer. Dafür entledigt man sich auch gerne mal engagierter Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Von selbst kommt gar nichts. Man muß um Weiterbildungen betteln