Toller Arbeitgeber - meine persönliche und natürlich subjektive Bewertung aus dem Innendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Arbeitsfeld, Engagement, Umgang mit mir als Person
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein (aber das kann es ja eigentlich immer)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter weiter anpassen. Das kann ja ein kontinuierlicher Prozess sein. Aber der Preis ist sonst zwangsläufig das Abwandern von weiteren guten Mitarbeitern.
Zwingend muss sich in der Personalabteilung was verbessern, hier läuft aktuell viel zu viel schief.
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht vergessen hier viele, dass jeder selbst dazu beiträgt wie die Stimmung ist. In meinem Bereich (welchen in Absichtlich nicht nenne, da dies hier zumindest einigermaßen anonymisiert laufen sollte) ist trotz vieler Umbrüche und personeller Veränderungen die Stimmung hervorragend. Wir helfen uns, geben unser Bestes - Ich gehe gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Ich konnte mich noch nie über mangelnden Informationsfluss beschweren. Dies war weder vor der großen Umstrukturierung der Fall und ist jetzt durch die Schaffung vieler weiterer Informationskanäle noch besser geworden. Selbstverständlich hängt es immer davon ab wie gut der Vorgesetzte Informationen weitergibt. Hier kann ich mich jedenfalls nicht beklagen. Ganz im Gegenteil. Der Draht zur Geschäftsführung ist auch vorhanden. Man muss eben manchmal auch proaktiv auf jemanden zugehen und nicht Angst vor irgendwelchen Hierarchien haben.
Kollegenzusammenhalt
Von meinem Empfinden her ist der Zusammenhalt sehr gut. Manchmal werden aus Kollegen Freunde, manchmal verlassen Kollegen oder Freunde aber auch das Unternehmen. Das ist sehr schade, aber das gehört leider zum Berufsleben auch dazu.
Work-Life-Balance
Hier hat sich enorm viel getan! Angefangen von der Abschaffung der wohl irrsinnigsten Gleitzeitregelung schlecht hin, ist es nun möglich Gleitzeit auch vernünftig abzubauen. Der Innendienst hat eine feste Kernarbeitszeit und kann darum herum gleiten. Zusätzlich steht es jeder Abteilung frei über Ausmaß und Vereinbarkeit von Heimarbeit (s.g. mobiles Arbeiten) zu entscheiden. Wo möglich wird dies auch gewährt und ist seit dem jeder einzelne Mitarbeiter mit einem neuen Laptop ausgestattet wurde auch ohne Probleme möglich. Eine 40 Stunden Woche ist leider nicht unbedingt das schönste aber zumindest im Sommer kann man während der Mittagspause bei plätschern des Flusslaufes ein bisschen abschalten.
Zu erwähnen sind auch noch 30 Tage Urlaub. Das ist mehr als gesetzlich vorgeschrieben und etwas das gerne als selbstverständlich angesehen wird - Ist es aber nicht!
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich natürlich nur für meinen direkten Vorgesetzten bewerten - und hier gibt es rein gar nichts auszusetzen. Hoffentlich bleibt "m/w/d" (man muss ja korrekt sein...) uns sehr lange erhalten.
Interessante Aufgaben
Manchmal wäre weniger tatsächlich mehr und etwas Routine auch nicht schlecht um mal durchschnaufen zu können. Langweilig wird es jedenfalls nie.
Gleichberechtigung
So viele Frauen in Führungspositionen - damit sollte die Frage beantwortet sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fällt einigen Älteren etwas schwer mit den ganzen neuen EDV Geräten und Programmen mitzuhalten. Hier wünsche ich mir mehr Verständnis und vlt auch gezieltere Schulungen. Selbst mir als junger Mensch fällt es ja schon schwer hier immer am Ball zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Ich muss tatsächlich einen Stern abziehen für die unmögliche Lüftungsanlage die nur zwei Einstellungen kennt (und das ohne dass man sie bedient wohlgemerkt!) Sahara oder Arktis. Ja das ist meckern auf hohem Niveau, aber wenn dann noch die Jalousien nicht zu bedienen sind und man bei 35-40°C Außentemperatur geröstet wird macht das keinen Spaß und konzentriertes Arbeiten ist fast unmöglich. Ansonsten wurden wir mit komplett neuer EDV Technik ausgestattet, hier gibt es nichts zu meckern. Auch bin ich unendlich dankbar dass wir nicht dem Trend der Großraumbüros gefolgt sind, sondern noch 2-4 Personen die Büros teilen. Manche haben sogar ein Einzelbüro. Abgerundet mit Firmenhandy und Tablet kann ich mich nicht beschweren. Das Gebäude ist modern, der Aussenbereich sehr schön, man fühlt sich hier wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel getan. Beispiele wie Brunnenprojekt im Sudan oder das Anlegen einer Wildblumenwiese nebst eigenen Schweitzer-Chemie Bienen. Das Unternehmen ist zudem nach ISO 14001 zertifiziert und Produziert über die eigene PV-Anlage Strom. Es gibt sicher noch vieles mehr, da dies aber nicht mein Tätigkeitsbereich ist, habe ich auch nicht immer alles parat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich im direkten Vergleich mit anderen ähnlichen Jobs oder den Gehältern der Leute die das Unternehmen (v.A. deshalb) verlassen haben. Zusätzlich stoßen natürlich solche Kleinigkeiten sauer auf, wie nur 6 Euro Spesen anstelle 12 Euro. Da ist man schon manchmal etwas arg schwäbisch.
Warum bin ich trotzdem noch da? Weil Geld allein auch nicht glücklich macht und der Rest dafür passt!
Image
Für mich ist das Unternehmen durchweg positiv. Leider vergiften einige (manche auch zurecht) durch ihr Gemecker und Giftpfeile dies und hindern auch hier mit schlechten Bewertungen vielleicht gute Leute daran sich bei uns zu bewerben. Das finde ich sehr Schade. Wem es nicht passt der soll gehen. Das wars dann aber auch.
Karriere/Weiterbildung
Es stimmt schon das intern Führungspositionen eigentlich gar nicht besetzt werden. Wenn man dies anstrebt, sollte man von extern kommen. Wobei aktuell auch viele neue Stellen geschaffen wurden, mit jungen Leuten besetzt wurden, so dass sich hier auch nicht mehr so viel tun wird in nächster Zeit.
In Punkto Weiterbildungen gibt es nichts auszusetzen, auch hier hat sich sehr viel getan. Was früher gebremst wurde ist heute kein Problem mehr.