Wasser findet immer einen Weg, SC hat sich aber schon lange verfahren..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen , kostenloses Wasser und Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Die einfachste und beste Lösung wäre ein Betriebsrat. Allerdings darf man dieses Wort nicht mal in den Mund nehmen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung mit den Kollegen war es gut.
Image
Image ist nach außen hin das wichtigste.
Image im Haus dagegen ist nicht so wichtig
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell schon veraltet. Man muss bis 17 Uhr bleiben obwohl ab 15:30 schon alles erledigt ist. 40 Stunden Woche längst nicht mehr tragbar . Ab 13 Uhr Freitags ist schon fast jeder im Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt und auch bezahlt nach dem man einen Vertrag unterschrieben hat der einen paar Jahre an die Firma verpflichtet. Ob das gut ist kann jeder selbst entscheiden. Allerdings bringt die Weiterbildung einem nichts in der Firma, da man lieber externe Leute einstellt anstatt eigene Mitarbeiter zu fördern
Gehalt/Benefits
Gehalt wird glaube ich gewürfelt . Es fehlt an Struktur wie z.B Entgelt Gruppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit Chemie Geld gemacht … mehr braucht man glaube ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Handvoll Kollegen den man Vertrauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wissen zu viel negatives über die Firma , das gefällt natürlich nicht jedem
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben leider überhaupt keinen Plan was ihre Mitarbeiter den ganzen Tag arbeiten.
Anstatt sich mal die Prozesse genau anzuschauen wird erst bei Problemen eingegriffen wenn es schon zu spät ist.
Dann wird auch viel zu emotional gehandelt. Es wird nur auf diejenigen gehört die man schon immer bevorzugt.
Sehr korrupt alles. So kann man überhaupt keinem vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind In Ordnung der Rest auch. Es gibt Kaffe Inseln wo man sein Kaffee holen kann. Aber verbringt dort lieber nicht zu viel Zeit
Kommunikation
Kommunikation gestaltet sich schwierig wenn man erst Interesse zeigt wenn es schon zu spät ist
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja . Geschäftsführung haben natürlich ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Man hat in jeder Abteilung überqualifizierte Mitarbeiter die viel mehr Potenzial haben.
Und dann wundert man sich das Sie gehen.