Ihr Unternehmen?

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Schweng 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schweng GmbH in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. Spenditcard & kostenfreie Parkplätze, wenn man frühzeitig anfängt zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Willkür der Gührungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik annehmen und zu Stärkung des Unternehmens einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Der Job könnte toll sein, das Unternehmen ist im Wachstum, leider sind die Abteilungen & Mitarbeiter nicht mitgewachsen. Man ist den Launen der Führungskräfte ausgesetzt, gute Leistung wird nicht honoriert, es wird nur auf Fehlern herumgehackt, die auch aufgrund von Stress & Druck passieren. Kollegen halten nicht zusammen, jeder ist sich selbst am nächsten. Wer sich unterordnet und nie seine Meinung kundtut, hat einen relativ entspannten Job. Wer kritisch ist, wird weggemobbt, wer unbequem ist wird gekündigt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist laut Unternehmen top, im Branchenvergleich jedoch niedrig. Um Weiterbildung muss man kämpfen. Benefits sind Standard wie Obst, Snacks & Kaffee. Statt Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt werden Teamevents in Mallorca. Berlin gemacht und übertriebene Weihnachtsfeiern.

Arbeitsbedingungen

Viel Luft nach oben! Wenn höhenverstellbare Tische angeboten werden, sollten diese auch möglich sein und nicht bei Nachfrage abgelehnt werden.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, einige sind jedoch ungeeignet, sowohl menschlich als auch wegen fehlender Kompetenz. Position wird ausgenutzt um Teammitglieder klein zu halten, bzw. falschen Feedback an die Geschäftsführung weiterzugeben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Xenia UlrichRecruiter

Wir nehmen Kritik ernst und setzen auf einen offenen, respektvollen Umgang.
Fehler werden angesprochen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten richten sich nach Tätigkeit, Qualifikation und Verantwortung. Benefits und Weiterbildungen ergänzen unser Angebot. Führungspositionen besetzen wir zu rund 90 % intern und schaffen damit gute Entwicklungsmöglichkeiten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.