Schweng 

GmbH

Gehalt

Der Branche entsprechend ok mit Luft nach oben. Sozialleistungen branchenüblich

Gehalt ist laut Unternehmen top, im Branchenvergleich jedoch niedrig. Um Weiterbildung muss man kämpfen. Benefits sind Standard wie Obst, Snacks & Kaffee. Statt Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt werden Teamevents in Mallorca. Berlin gemacht und übertriebene Weihnachtsfeiern.

ie Vergütung entsprach aus meiner Sicht nicht immer vollständig der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand, teilweise wurde das Gehalt als etwas zu niedrig empfunden. Die Auszahlung erfolgte grundsätzlich, allerdings kam es vereinzelt vor, dass Gehaltsbestandteile erst im Folgemonat berücksichtigt wurden. Positiv hervorzuheben sind die angebotenen Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) sowie weitere Angebote wie der vom Arbeitgeber finanzierte Pizza Day. Zudem gab es regelmässige Teamevents. Zusätzlich bestand nach der Probezeit die Möglichkeit, abhängig vom Umsatz eine Provision zu erhalten.

1. Kein Weihnachts- & Urlaubsgeld
2. Längerer Urlaub wegen geringem Fixgehalt nur bedingt möglich.
3. Provision & Bonus ( optional streichbar)

Mehr geht immer aber sehr angemessen für die Arbeit

Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Es gibt einige mögliche Benefits wie die Beteiligung an VL und BAV, Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, Spendit Card, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks und Getränke.