Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Corporate Identity, flache Hierarchie, gute & ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten, Eigenverantwortung, Teamevents mit allen Filialen
Nichts
Home Office möglich machen, nicht nur im Ausnahmefall. Provisionsmodell für Verwaltung
Ruhige Arbeitsatmosphäre durch Büros mit bis 4 Kollegen, auch bei hohem Arbeitspensum bleibt die Grundstimmung entspannt & positiv. Die Teams in der Verwaltung unterstützen sich gegenseitig.
Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden gewünscht, Selbstregulation, Urlaubswünsche werden im Büroteam besprochen, faire Verteilung von Brückentagen, Betriebsurlaub Ende des Jahres, bei Arztterminen in der Regelarbeitszeit holt man die „verlorene“ Zeit an einem anderen Tag nach
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, wer sich persönlich weiterentwickeln möchte hat die Chance, Fortbildungen werden unterstützt und finanziert.
Faires Gehalt, es geht natürlich immer mehr. Zahlreiche Benefits vor Ort, sowie Zusatzleistungen Jobrad, Zuschuss Fitness, Altersvorsorge etc Benefitapps mit tollen Angeboten, Spenditcard mit monatlichem Ladebetrag, Weiterbildungen werden bezahlt.
Mülltrennung, Digitales Unternehmen, Vermeidung von Papierflut, Tochterunternehmen Enpow ist Solaranbieter, Schweng nutzt selber die Solarpanels. Unterstützung von Vereinen usw
Sowohl im Abteilungs- als im Verwaltungsteam und Unternehmen merkt man den Zusammenhalt. Wir sind irgendwie alle Schweng & sind ein Team. Den einen oder anderen Einzelkämpfer gibt es immer. Regelmäßige Teamevents sorgen für Austausch, Corporate Identity durch Arbeitskleidung (Shirts, Hemden, Hoodies, Jacken), Pizzaday
Fair, immer ansprechbar, flache Hierarchie.
Moderner Arbeitsplatz, Klimaanlage im Büro, eigener Technischer Support, Pausenraum, auch im Aussenbereich, betriebseigener Parkplatz, Coffeeflat
Grundsätzlich gute Kommunikation, in einzelnen Bereichen ist noch Luft nach oben, das ist aber in jedem Unternehmen so. Dank kurzer „Wege“ können Herausforderungen schnell gelöst werden. Auch die Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist gut und fair.
Gleiche Chancen für alle, Frauen in Führungspositionen
Trotz gleichbleibender Grundaufgaben, gibt es immer wieder neue interessante Fälle & Aufgaben, auch in der Verwaltung. Durch das Wachstum des Unternehmens und die Expansion kommen neue Themen dazu. Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen möglich.
Chemie
Nichts
Kommunikation
Struktur
Gehalt
Freundlich, hilfsbereit, großzügig
-
Interne Kommunikation verbessern
Sehr angenehm
wenig Möglichkeiten höhere Positionen zu erreichen.
Meist kein Problem mal ne Stunde früher gehen oder später kommen (Im Rahmen und mit Anlass)
Man kann damit gut leben.
Immer für Rat und Tat ansprechbar
sehr gutes und spaßiges Umfeld
PC und Kunden Beratung
Etwas eintönig aber im Büro normal
ein Freundschaftlicher Umgang aber auch respektvoll
Modern
Späte Rückmeldung
Schneller dem Bewerber antowrten