4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHWENK Baustoffgruppe Vorstellungsgespräche
SCHWENK
Baustoffgruppe
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ergebnis nicht zufriedenstellend, Prozess definitiv.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SCHWENK Zement KG in Ulm als Sachbearbeiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wäre ein anderes Ergebnis lieber gewesen, allerdings können sich sehr viele Personalabteilungen beim Arbeitstempo 1,2, wenn nicht sogar drei Scheiben davon abschneiden. Dadurch fühlt man vergleichsweise viel Wertschätzung für seine Bewerbung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessa BrobeilRekrutierung & Personalmarketing
Herzlichen Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Geschwindigkeit in unserem Auswahlprozess besonders positiv erlebt haben - daran halten wir gerne fest.
Ein runder Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHWENK Zement KG in Ulm als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden neben den fachlichen Themen auch einige persönliche Fragen gestellt, um zu sehen, ob es auch zwischenmenschlich passt.
- Der CV wurde sehr genau besprochen und hinterfragt, was ich aber als sehr aufmerksam und wertschätzend empfand. Nur so findet man ja auch heraus, was hinter den Stationen steht.
- Das Erstgespräch fand digital statt und es nahmen gleich drei Kollegen aus der Personalabteilung teil. Neben dem CV und dem Wechselgrund stand der Mensch im Vordergrund und gegenseitiges Nachfragen und ausführliche Antworten führten zu einem sehr kurzweiligen digitalen Gespräch.
- Das Zweitgespräch fand vor Ort in Ulm statt. Ein Großteil des Teams konnte sich vorstellen und als Bewerber bekam ich die Chance auch hier Fragen zu stellen und einen Einblick in mein mögliches neues Arbeitsumfeld zu bekommen. Im Anschluss fand mit den drei Gesprächspartnern aus der ersten Runde nochmals ein vertieftes Gespräch statt.
- Zusage nach exakt zwei Wochen, wie be- und versprochen. Ein runder Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessa BrobeilRekrutierung & Personalmarketing
Herzlichen Dank, dass Sie unseren Bewerbungsprozess bewertet haben! Wir freuen uns über das positive Feedback.
Schwenk Schönebeck - völliges Desinteresse an Bewerbern 3x hinterher telefoniert ...
Bewerber/inHat sich 2023 bei SCHWENK Zement KG in Ulm als Anlagenfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Backt Euch Eure Fachkraft doch selber!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessa BrobeilRekrutierung & Personalmarketing
Wir Danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Es tut uns sehr leid, dass Sie offensichtlich negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Da wir ein großes Interesse daran haben, unsere Prozesse stetig zu verbessern, möchten wir gerne verstehen, wo Ihrer Meinung nach Optimierungsbedarf besteht. Ihr Feedback können Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail mitteilen.
E-Mail: alessa.brobeil@schwenk.com
Telefon: +49 731 9341-168
Toller Bewerbungsprozess - sehr professionell, wertschätzend und zuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCHWENK Zement KG in Ulm als Referent Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachbezogene Stärken und Entwicklungsspielräume
- Stellenbezogene Erfahrungsschwerpunkte in den bisherigen Positionen, Wechselmotivation
- Arbeitsweise, Erwartungen an Führungskraft und Team, Ziele in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung
- Außerdem sehr positiv für mich als Kandidat: Ich bekam die Gelegenheit, alle mir wichtigen Fragen zu stellen und erhielt sehr aussagekräftige Antworten - darüber hinaus wurde mir das Unternehmen sehr anschaulich vorgestellt und ich konnte das Team kennenlernen und die Arbeitsplatzumgebung sehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessa BrobeilRekrutierung & Personalmarketing
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt haben und wir Sie als neuen Mitarbeiter bei uns begrüßen dürfen!