SchwörerHaus 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedekann sich einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid!!

Arbeitsatmosphäre

Familärtolle Kollegen 9

Work-Life-Balance

Je nach Areitsaufkommen

Karriere/Weiterbildung

Es geht immer wieder eine Tür auf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nimmt eineVorreiterrolle ist Kimaschutz Unternehmen als erstes und einziges Bauunternehmen

Kollegenzusammenhalt

Findevich einfach nur klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Immer willkommen bringen viel Erfahrung ein!

Vorgesetztenverhalten

Wie sprechen oft so kommen Themen zeitnah zur Klärung falles es zu Unstimmigkeiten gäbe

Kommunikation

Funktioniert m.E . Sehr gut

Gleichberechtigung

Absolut selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Super Abwechslungreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für alles ein offenes Ohr. Es findet sich fast immer eine Lösung. Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Das hat sich für mich leider erledigt. Da hier scheinbar kein Bedarf besteht, bzw. die Vorschläge scheinbar erst mal in der Schublade landen.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut.

Image

Finde das Image der Firma sehr gut, wird auch von den Kunden bestätigt.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, gute Sache.

Gehalt/Sozialleistungen

Schade, dass beim Gehalt nicht unterschieden wird, zwischen Erfahrung und Alter. Das ist nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen, gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten TOP.

Arbeitsbedingungen

Das ein oder andere Werkzeug wäre hilfreich, wird aber nicht angeschafft.

Kommunikation

Es ist noch etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die Feuerwehr zu sein, find ich top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

- Mehr lehren, als das was nur der Firma nutzt
- Respekt den Azubis gegenüber
- Abwechslung

Karrierechancen

Trotz hervorragenden Leistungen, sowohl praktisch als auch theoretisch, war eine Lehrzeitverkürzung nicht möglich.

Arbeitszeiten

Start 6:30, Freitags früh Feierabend. Wegezeit vom Parkplatz zur Werkstatt wird abgezogen. Überstunden zählen erst ab 15 Minuten, zu spät kommen jede Minute.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Sehr kompetente Ausbilder

Spaßfaktor

immer die selbe Arbeit. Nur Möbelbau

Aufgaben/Tätigkeiten

Möbelbau und jeden Tag eine dreiviertelstunde Putzen!

Variation

das einzige was variiert sind die Maße der Schränke, sonst keine Abwechslung

Respekt

Gesellen lassen spüren, dass sie ausgelernt sind und wer das Sagen hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Eigene Arbeitskräfte wertschätzen, Faire Bezahlung, Vertragsgespräche ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abt. 5 Sterne - für die Spannungen zw. den Abteilungen gibt es 1 Stern Abzug

Image

noch gut - wenn man so weiter macht aber nicht mehr lange

Work-Life-Balance

Gleitzeit; HO; usw.

Karriere/Weiterbildung

manche bekommen die Chance einer Weiterbildung - andere finanzieren diese selbst

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Gehalt lockt und hält man hier niemanden - auch Branchendurchschnittlich schlecht!
Sozialleistungen sind gut - betr. AV, Dienstrad, Parkplätze, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absoluter Vorreiter!

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abt. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter 5 Sterne - die restlichen Vorgesetzten mindern hier leider die Punktzahl

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre nötig - außerdem schlechte techn. Ausstattung - Teppichböden

Kommunikation

Verbesserungsfähig! Techn. Stand ist veraltet - dafür Infomonitore auf dem ganzen Werksgelände.

Gleichberechtigung

An sich 5 Sterne - Bei Verträgen geht es allerdings nach Nasen!

Interessante Aufgaben

für mich sehr interessant!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Vorgänge mehr in sich laufen lassen weniger Bürokratie mehr miteinander statt gegeneinander die Revierkämpfe verhindern

Arbeitsatmosphäre

Man verwechselt gerne Kollegen mit persönlichen sekretär/in

Work-Life-Balance

Nicht existent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen Ja nach innen muss sehr viel verändert werden

Kollegenzusammenhalt

Sobald man ne weile da ist spürt man ein wenig zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt dem der es Verdient

Vorgesetztenverhalten

Man merkt extrem Veraltete Strukturen.

Kommunikation

Sehr einseitig und der Ton ist rauh

Gleichberechtigung

Wie erwähnt die Struktur ist extrem veraltet und bei vielen Prozessen sehr Hinderlich

Interessante Aufgaben

An sich ist es wie in jeder Fabrik wer Abwechslung will sollte in kleinere Betriebe gehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an die Branche anpassen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligen.
Offenere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer etwas Druck um die Aufträge pünktlich fertig zu stellen. Daher fallen auch regelmäßig Überstunden an. Der neue Produktionsleiter achtet aber darauf, dass die Überstunden nur gemacht werden, wenn unbedingt notwendig.

Image

Gutes Image bei uns auf der Alb

Work-Life-Balance

Ist Grenzwertig, da zuviele Häuser produziert werden müssen mit Maschinen die regelmäßig ausfallen. Dies muss dann mit Überstunden ausgeglichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile liegt das Gehalt unter dem Branchen-Durchschnitt. Hier muss etwas gemacht werden, damit es sich wieder lohnt bei Schwörer zu arbeiten!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel gemacht. Ob alles sinnvoll ist, lässt sich sicherlich diskutieren.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten ziehen an einem Strang, aber natürlich gibt es auch in der Produktion Kollegen, die nicht mitziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Produktion wird versucht, Ältere Kollegen an altersgerechte Arbeitsplätze zu setzen. Außerdem sind viele Hilfsmittel vorhanden um die Arbeit zu erleichtern. Das ist sicher deutlich besser als bei kleineren Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit den Vorgesetzten in der Produktion reden und diese haben auch immer ein offenes Ohr.
Allerdings sind fast alle Chefs schon immer im Unternehmen und somit etwas Betriebsblind.

Arbeitsbedingungen

Man hat sehr gutes Werkzeug und bekommt eigentlich alles was man braucht. Allerdings sind sehr viele Anlagen schon in die Jahre gekommen (teilweise älter als 20 Jahre), hier sollte mal dringend investiert werden.

Kommunikation

Innerhalb der Produktion hat sich die Kommunikation stark verbessert. Wir kommen regelmäßig zusammen und werden vom Produktionsleiter informiert. Von der Geschäftsleitung würde ich mir aber eine offenere Kommunikation wünschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander.Wir sind eine große Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Keine Weiter so.Klasse.

Image

Das Image wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich sehr gut weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt zur Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fahrzeiten bezahlt werden und ansonsten gibt es wirklich viele gute Punkte an der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die Planung muss verbessert werden und es muss wirklich an der Material Zusammenstellung gearbeitet werden die auf Baustelle mitgeliefert werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Trupp drauf an in dem man ist. Mein Capo will gern sein Kopf durchsetzten was manchmal das miteinander kippt.

Image

Das ist eine 50:50 Sache in manchen Sachen wird die Firma gelobt, in anderen schlecht gemacht das ist immer eine Ansichtssache.

Work-Life-Balance

Es ist in der Theorie eine 4 Tage Woche von Montag - Donnerstag es kommt aber auch mal vor das am Freitag noch gearbeitet wird was dann die Freizeit kürzt bzw das Wochenende und die Woche über wird rangeklotzt da man ja bis Donnerstag auf die Stunden kommen will.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wie Lehrgänge sind geplant aber die Umsetzung ist dann immer mangelsache oder die Zeit die Termine wahrzunehmen als Monteur.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt eig relativ gut aber es ist immer Luft nach oben und sie zahlen zum Beispiel auch vermögenswirksameleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich erfahren habe sind die Flying Space umweltbewusste Tiny Häuser, der Transport auf dem Schwerlast LKW ist dann ein Punkt über den man sich streiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt untereinander schonmal zu Reibereien oder Unstimmigkeiten aber das geht schnell wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es eig so gut wie keine Probleme, außer sie wollen die jüngeren rum kommandieren als würden sie alles wissen und es gibt keine anderen Möglichkeiten als das was sie sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an und ich kenne meinen Capo privat und das kann er nicht so ganz trennen und versucht dann immer wie eine Art Herrscher alles durchsetzen zu wollen, so auf die Art er ist das absolute und was er sagt ist Gesetz und muss gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen als Monteur müssen einem von vorne herein klar sein es wird bei Wind und Wetter gearbeitet aber man hat im Trupp Sprinter einen Platz zum aufwärmen im Winter und im Sommer genug Pausen wenn die Hitze zu krass ist.

Kommunikation

Kommt auf den Trupp an ob man einen Erklärbär bekommt oder einen einen der es 1-2 mal zeigt und man es dann können muss

Gleichberechtigung

Dazu habe ich leider keine Auskunft das ich als Montage Arbeiter nur ab und zu mal sehe das im Büro Frauen arbeiten aber ich glaube die Gleichberechtigung ist aufjedenfall gegeben.

Interessante Aufgaben

Man hat eig jeden Tag eine neue Herausforderung im guten aber auch im schlechten Sinne die man bewältigen muss und kann daran Erfahrungen sammeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter Veranstaltungen, Mitarbeiter Vorteile, Familienunternehmen Sehr gut für die Wertschöpfung in der Region.
Die Schaffung und den Erhalt von Arbeitsplätzen in einem schwierigen Umfeld. Der Einsatz der Unternehmerfamilie Schwörer für den jahrzehntelangen Einsatz für bessere Infrastruktur und Lebensbedingungen auf der schönen rauhen Alb.
Die vielen tausende schönen Häuser und Flying Spaces die vielen Menschen eine hervorragende Heimat geben. Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gerne gegenseitig Azubi-Projekte (GreenCard Projekte), Kooperationen mit Schulen Pünktlichle bezahlung Der Zusammenhalt im Trupp+ die 4 Tage Woche die wir durch mehr Arbeit nutzen können Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Mitarbeiter geprägt. Ich freue mich an allen Mitarbeitern die zu eine guten Atmosphäre beitragen. gutes, faire u. familiäre Arbeitsatmosphäre finde ich bei uns echt toll. Wenn ich im Freundeskreis manchmal höre, wie über den AG geredet wird, werde ich immer weider froh, dass es bei uns wirklich fair, kollegial, familiär und sehr effizient zugeht ein Weiterkommen ist in vielen Bereichen möglich, Weiterbildungen werden super gefördert;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Alles gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

War früher besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bezahlung bei gleicher Leistung.
Achtung langjähriger Mitarbeiter