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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerber Ü50 chancenlos!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Fridolfing als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz langjähriger Außendiensterfahrung ist nicht einmal ein erstes Gespräch möglich. Die Anzeige ist nachwievor online und wird in den einschlägigen Stellenportalen regelmäßig aktualisiert. Für mich ist der Absagegrund glasklar!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als enttäuschend erlebt haben. Uns ist bewusst, wie viel Zeit und Engagement eine Bewerbung erfordert. Bewerbungen prüfen wir anhand der Anforderungen der jeweiligen Position und der individuellen Qualifikationen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Einzelheiten zu Auswahlentscheidungen öffentlich kommentieren.

Trotz Absage super freundlich und tolle Atmosphäre!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Fridolfing als Mitarbeiter Lager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen