22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scopevisio ist als Arbeitgeber am Karrieretag meiner Hochschule gewesen und hat mit Plakaten etc mehrere Werkstudentenstellen als offen stehend und suchend präsentiert. Nach 2 Vorstellungsgesprächen bekam ich schließlich eine feste Zusage. In den Gesprächen wollte sich Scopevisio als zukunftsorientiertes Unternehmen mit großem Wachstum und Wunsch an die Börse zu gehen verkaufen. Ein echter Witz wenn man bedenkt, was danach folgte. Mehrere Wochen später wartete ich auf die Zusendung des Arbeitsvertrages welchen ich nie erhalten sollte, da ich knapp 4 Wochen nach meiner mündlichen Zusage per Telefon durch einen anderen Mitarbeiter erfuhr, dass die Stelle nun doch nicht mehr besetzt werden könne, welches im Rahmen der Jahresabschluss Besprechungen bzgl. Kapazitäten des UN herausgekommen sei. Eine Aktiengesellschaft, wie es die Scopevisio ist , die sich nichtmal die billigste Kraft, die man einstellen kann leisten kann muss wohl ziemlich am Ende sein. Ich bin sehr froh, für so ein UN nicht arbeiten zu müssen und das gesamte Auftreten während des Einstellungsprozesses ist mehr als peinlich und unseriös. Mir ist noch nie etwas vergleichbares passiert und es wird sich rumsprechen.
Keine
Keine! Macht weiter so!
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess sowie -gespräch war sehr angenehm und ich hab mich zu jeder Zeit sehr wohlgefühlt, daher gibt es von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Alles bestens, weiter so.
Derzeit nichts. ich hoffe, dass sich in Zukunft eine Zusammenarbeit ergibt.
Erfahrungen, Know-How, Entwicklungspotenzial
Wenn ein Unternehmen von den Bewerber:innen ein Motivationsschreiben fordert, welches individuell gestaltet ist, dann investiert der Bewerber in der Regel eine Menge Zeit und Mühe in dieses Schreiben. Dass es anschließend nur unpersönliche, sehr allgemein gehaltene Absagen gibt, damit mag man sich noch abfinden. Wenn jedoch gar keine Reaktion erfolgt, ist das einfach nur unprofessionell.
Keine! Rückmeldungen erfolgten stets sehr zeitnah. Die Vorstellungsgespräche waren allesamt locker und freundlich und es wurden nie irgendwelche komischen Stressfragen gestellt, wie es auf Karriereberatungsseiten so oft behauptet wird. Stattdessen wurde danach geguckt, ob man gut auf den Job und ins Team passt - und das ist ja auch das einzig Wichtige. Außerdem wurde von Anfang an genau erklärt, was im Verlauf des Bewerbungsprozesses zu erwarten ist, sodass man nie ins kalte Wasser geworfen wurde. Hier wird auch Quereinsteiger*innen eine Chance gegeben! :)
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