Sehr schlecht organisierter Bewerbungsprozess!
Verbesserungsvorschläge
Scout24 kann ich aus Bewerbersicht überhaupt nicht weiterempfehlen!
Ich wurde zunächst von HR über LinkedIn kontaktiert. Nachdem ich Interesse bekundet hatte, erfolgte ein kurzes Telefoninterview mit HR. Dieses war sehr nett und sympatisch und man sagte mir, es würde ein weiteres Skype-Interview mit dem HR Management stattfinden.
Soweit so gut. Das Skype-Interview war leider total unprofessionell. Zuerst kam sie zu spät zum Interview und verwechselte mich wohl mit einem anderen Bewerber, da die Fragen nicht auf mein Profil gepasst hatten. Also wurde das Interview kurz unterbrochen. Nachdem es fortgeführt wurde, wurden mir sogut wie keine Fragen gestellt, aus denen man ableiten kann, ob ich für eine HR Stelle geeignet wäre. Vielmehr wurden Fragen gestellt, die auf den Bereich Product/Business Development ausgerichtet waren.
Ich wurde ständig unterbrochen und während des Interviews fing sie einige Male ohne Grund an zu lachen und war garnicht wirklich anwesend.
Dann klingelte auf einmal ihr Handy und sie fing an zu telefonieren, anstatt sich kurz zu entschuldigen.
Nachdem ich fast 1,5 Stunden Fragen wie "Wieviel Umsatz macht ihre Firma und wie würden sie noch mehr Umsatz machen" beantwortet hatte, beendete sie das Gespräch. Seitdem habe ich nie wieder etwas von Scout24 gehört und ich habe bis heute nie wieder eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten.
Alles in allem ein sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess. Wenn man so mit Bewerbern umgeht, will ich nicht wissen, wie die Mitarbeiter sich dort fühlen müssen. Scout24? Nein Danke!
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Wieviel Umsatz macht ihr Unternehmen? Wie würden sie mehr Umsatz generieren? Was empfehlen sie ihrem Management um mehr Umsatz zu generieren? Was sind die Top 3 Fragen die ich mir in meinem nächsten Job stellen würde?