Ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene und regelmäßige Kommunikation, Mut zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Unabhängigkeit von einem Auftraggeber - ggf. auch mehr Unabhängigkeit von der Automobilbranche - Kompetenzen geben es her. Mehr Mut in eigene "Produkte" zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
soweit alles gut
Arbeitsatmosphäre
Manchmal anstregend aber immer mit guter Laune :-)
Kommunikation
Ist halt eine Kommunikationsfirma - wer sich abschirmt bekommt allerdings auch keine Infos.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, die kündigen aber für gewöhnlich und sind machmal auch noch sehr nachtragend :-( ein sehr guter Zusammenhalt. Auch über Ressortgrenzen hinweg. Wie immer kommt es aber auch auf einen selbst an :-)
Work-Life-Balance
Mehr Freiheiten im Bereich der Terminplanung habe ich noch nicht erlebt. Termine werden selbst eingesteuert. Hohe Eigenverantwortung - damit auch die Möglichkeit die Work-Life-Balance selbst zu beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. sind die Vorgesetzten sehr gut. Manchmal merkt man ihnen den Stress ein wenig an, aber wo ist das nicht? - Im Allgemeinen Daumen hoch :-)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so wie man sich weiterentwickelt. Neue Aufgaben können übernommen werden, wenn man sich dafür interessiert. Aber wie immer im Leben sollte man sich darum auch selbst kümmern. Wenn man immer die gleichen Aufgaben macht und nicht mit seinem Vorgesetzten spricht, passiert auch wenig.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie eine Ungleichbehandung erfahren. Frauen in Führungspositionen sind genauso normal wie ältere Mitarbeiter, die neu eingestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden neu eingestellt. Manchmal gibt es natürlich Reibereien, die sind aber auf persönlicher Ebene der Menschen zu finden. Trainer und Berater sind eben "Alphatiere", die meist recht haben wollen ;-)
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist vorhanden. Machmal dauern Beschaffungen etwas länger, das ist schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt könnte man sicher noch mehr machen. Aber ein Spritsparwettbewerb ist ja immerhin ein Anfang. Bei über über 1Mio km im Jahr ist das schon was. Soziale Verantwortung wird groß geschrieben, Kündigungen sind in meinem Bereich seit 10 Jahren nur 2x (und das berechtigt" ausgesprochen worden und das auch noch mit sozialer "Abfederung".
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer kann es besser sein, Sozialleistungen sind i.O.
Image
Kann besser sein, liegt aber möglichweise auch der Selbstdarstellung. Man kann stolz sein, dauf das was man im Handel und gegenüber Auftraggeber erreichen kann.
Karriere/Weiterbildung
Naja, flache Hierachien sind eben flach und die Luft nach oben wird dünn, also hat man da wenig Ambitionen, da man dann ja auch "Alphatiere" sich gegenüber sieht ;-)