SCREEN GmbH Gehälter im Unternehmen

Kaum/Keine Gehaltsanpassung ausserhalb der vertraglich festlegten Zeiten in den Anfangsmonaten. Sozialleistungen sind kaum spürbar.

Im Vergleich zum Wettbewerb leicht unter Durchschnitt. Regelmäßige Gehaltsanpassungen eher schwierig.

Natürlich wertet jeder für sich selbst was ein jeder verdient, das reine Gehalt ist nicht immer alles. Es erwarten einem viele Benefits, wie IT Equipment, Dienstwagen, Reisetätigkeit, Spesen usw.

Für die verlangten Tätigkeiten war das Gehalt in Ordnung. Nach vier Jahren war der Stundenlohn sehr gut. Leider habe ich nicht viele Stunden mehr arbeiten müssen ;)

Das Gehalt ist ja immer zu wenig, so ist das auch hier. Wer aber schon ein bisschen mehr Berufserfahrung hat, kann hier nichts negatives finden. Die Vergütungen sind gut im Mittelfeld von Beratungsunternehmen dieser Branche. Die Zahlung erfolgt pünktlich und das Paket an Nebenleistungen ist vielleicht normal. Natürlich darf man nicht anfangen sich mit einem Mitarbeiter des mächtigen Hauptauftraggeber aus WOB zu vergleichen. Das weiß jeder eigentlich schon vorher. Allgemeine Kritikpunkte sind der Dienstwagen, hier wird leider tatsächlich ein bisschen „geknausert“, insbesondere weil wir alle in der mobilen Branche arbeiten. Eine etwas offenere, individuellere Gestaltung wäre durchaus auch fürs Unternehmen finanzierbar.

Hier ist definitiv jeder seines eigenes Glückes Schmied! Jeder Mitarbeiter muss wissen, was er "wert" ist. Aus eigener Erfahrung kann ich ebenfalls sagen, dass entgegen vieler Meinungen große Gehaltssteigerungen möglich sind, wenn man bereit ist sich weiterzubilden und ggf. andere Aufgabenfelder zu übernehmen.