SCREEN GmbH Gehälter im Unternehmen

SCREEN GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

22 SCREEN Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei SCREEN verdienen kannst.

  • Berater

    56.000 € 6 Gehaltsangaben

    41.000 € - 81.300 €

    40.200 €Niedrig
    Als Berater kannst du bei SCREEN zwischen 41.000,00 € und 81.300,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.200,00 € bis 96.700,00 €. Mittelwert
    96.700 €Hoch
  • Ausbilder

    50.500 € 4 Gehaltsangaben

    40.800 € - 59.900 €

    24.700 €Niedrig
    Als Ausbilder kannst du bei SCREEN zwischen 40.800,00 € und 59.900,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.700,00 € bis 70.600,00 €. Mittelwert
    70.600 €Hoch
  • Verkaufstrainer

    44.000 € 4 Gehaltsangaben

    40.800 € - 46.100 €

    35.300 €Niedrig
    Als Verkaufstrainer kannst du bei SCREEN zwischen 40.800,00 € und 46.100,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.300,00 € bis 106.100,00 €. Mittelwert
    106.100 €Hoch
  • Coach

    43.200 € 3 Gehaltsangaben

    38.600 € - 50.200 €

    16.800 €Niedrig
    Als Coach kannst du bei SCREEN zwischen 38.600,00 € und 50.200,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 16.800,00 € bis 81.600,00 €. Mittelwert
    81.600 €Hoch
  • Teamleiter

    60.000 € 3 Gehaltsangaben

    44.200 € - 64.600 €

    30.900 €Niedrig
    Als Teamleiter kannst du bei SCREEN zwischen 44.200,00 € und 64.600,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 30.900,00 € bis 100.700,00 €. Mittelwert
    100.700 €Hoch
  • Event-Manager

    43.600 € 2 Gehaltsangaben

    39.200 € - 48.400 €

    24.800 €Niedrig
    Als Event-Manager kannst du bei SCREEN zwischen 39.200,00 € und 48.400,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 24.800,00 € bis 59.700,00 €. Mittelwert
    59.700 €Hoch
  • Unternehmensberater

    Sei der Erste!
    40.500 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 40.500,00 € bis 114.000,00 €.
    114.000 €Hoch
  • Buchhalter

    Sei der Erste!
    27.800 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 27.800,00 € bis 64.400,00 €.
    64.400 €Hoch
  • Personalberater

    Sei der Erste!
    28.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 28.200,00 € bis 69.700,00 €.
    69.700 €Hoch
  • Online Marketing Manager

    Sei der Erste!
    30.300 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 30.300,00 € bis 65.400,00 €.
    65.400 €Hoch
  • Auditor

    Sei der Erste!
    40.000 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 40.000,00 € bis 106.000,00 €.
    106.000 €Hoch
  • Marketingberater

    Sei der Erste!
    33.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 33.200,00 € bis 74.600,00 €.
    74.600 €Hoch

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kaum/Keine Gehaltsanpassung ausserhalb der vertraglich festlegten Zeiten in den Anfangsmonaten. Sozialleistungen sind kaum spürbar.
2,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Im Vergleich zum Wettbewerb leicht unter Durchschnitt. Regelmäßige Gehaltsanpassungen eher schwierig.
5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Natürlich wertet jeder für sich selbst was ein jeder verdient, das reine Gehalt ist nicht immer alles. Es erwarten einem viele Benefits, wie IT Equipment, Dienstwagen, Reisetätigkeit, Spesen usw.
3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Für die verlangten Tätigkeiten war das Gehalt in Ordnung. Nach vier Jahren war der Stundenlohn sehr gut. Leider habe ich nicht viele Stunden mehr arbeiten müssen ;)
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Gehalt ist ja immer zu wenig, so ist das auch hier. Wer aber schon ein bisschen mehr Berufserfahrung hat, kann hier nichts negatives finden. Die Vergütungen sind gut im Mittelfeld von Beratungsunternehmen dieser Branche. Die Zahlung erfolgt pünktlich und das Paket an Nebenleistungen ist vielleicht normal. Natürlich darf man nicht anfangen sich mit einem Mitarbeiter des mächtigen Hauptauftraggeber aus WOB zu vergleichen. Das weiß jeder eigentlich schon vorher. Allgemeine Kritikpunkte sind der Dienstwagen, hier wird leider tatsächlich ein bisschen „geknausert“, insbesondere weil wir alle in der mobilen Branche arbeiten. Eine etwas offenere, individuellere Gestaltung wäre durchaus auch fürs Unternehmen finanzierbar.
4,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Hier ist definitiv jeder seines eigenes Glückes Schmied! Jeder Mitarbeiter muss wissen, was er "wert" ist. Aus eigener Erfahrung kann ich ebenfalls sagen, dass entgegen vieler Meinungen große Gehaltssteigerungen möglich sind, wenn man bereit ist sich weiterzubilden und ggf. andere Aufgabenfelder zu übernehmen.