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SCREEN GmbHals Arbeitgeber

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SCREEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
3,28
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,22
Work-Life-Balance
3,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,28
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 36 von 98 Bewertern Homeoffice bei 62 von 98 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 11 von 98 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 39 von 98 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 98 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 98 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 23 von 98 Bewertern Parkplatz bei 26 von 98 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 98 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 98 Bewertern Firmenwagen bei 77 von 98 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 70 von 98 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 98 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 98 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 98 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 98 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf wünsche wird wenig reagiert

Kollegenzusammenhalt

War zum Anfang ganz gut

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und keine Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen!

Pro

Sehr sozial

Contra

Wenig Lohn

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu SCREEN GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter und Führungskräfte. Potenzialanalyse der Mitarbeiter. Weiterentwichlung durch regelmäßige Schulungsangebote

Pro

Die Geschäftsführung kennt Ihre Mitarbeiter und ist auch an Dingen ausserhalb der Arbeitswelt interessiert.

Contra

Der Kollegenaustausch findet leider arbeitsbedingt großteils nur am Telefon statt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da man viel alleine beim Kunden unterwegs ist, kann man nur die Meetings beurteilen. Hier trifft mann super nette Kollginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich und korrekt. Manchmal dauern Antworten etwas länger. Aber bei den flachen Führungsstrukturen i.O. - Klare Ansagen kommen aber meist nur, wenn es richtig brennt. Ansonsten gibt es hier einen kollegialen Führungsstil :-)

Kollegenzusammenhalt

Man sieht sich selten, wenn man will hat man dennoch reichlich Kontakt (E-Mail, Telefon und manchmal trifft man sich auch im Hotel)

Interessante Aufgaben

War mal besser, kommt vielleicht aber auch wieder. Ist gerad ein wenig viel im Umbruch.

Kommunikation

Was will man mehr, eine Kommunikationsfirma halt - 1 Stern Abzug, weil das Sprichwort: "der Schuster hat die ....Schuhe" leider auch manchmal zutrifft. Alles in Allem trotzdem top.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will, kann man weiterkommen, hat aber auch dann mit viel Verantwortung zu tun. Habe schon so manchen scheitern sehen, weil es wohl doch zu anstrengend war.

Work-Life-Balance

Kann jeder so gestalten, wie er es mag - Außendienst muss man aber mögen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCREEN GmbH Training-Beratung
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil keine klaren Aussagen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird kaum angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Steigerung des Gehaltes

Arbeitsbedingungen

Größerer Dienstwagen nur mit Eigenanteil

Work-Life-Balance

Nicht anders möglich, meist wochenweise weg. Habe ich mir so auch gewünscht

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter der bundesweiten Entwicklung anpassen

Pro

weitgehend selbstständig Arbeiten, Vertrauen gegen Vertrauen

Contra

Seltene Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben keine Entscheidungskompetenz. Diese liegt alleine bei der Geschäftsführung. Leider verhalten sich die Vorgesetzten auch so und stecken den Kopf in den Sand.

Kollegenzusammenhalt

War mal ganz gut, jedoch hat die Firmenführung dies gezielt torpediert.

Interessante Aufgaben

Da keine echte Weiterentwicklung betrieben wird, sind die Aufgaben immer gleich. Das bringt weder die Mitarbeiter noch die Kunden weiter.

Kommunikation

Wichtige Informationen erhält der Mitarbeiter eher vom Auftraggeber als von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hält älteren Kollegen und entsorgt diese auch bei längeren Krankheiten nicht.

Karriere / Weiterbildung

Echte Weiterbildung gibt es nicht. Es werden Workshops angeboten die eigene Mitarbeiter leiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Gehalt deutlich unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung der Mitarbeiter. Es wird viel gestellt, aber immer nur das günstigste.

Work-Life-Balance

Mit das beste an der Firma.

Image

Früher war das Image gut. Inzwischen wird man nur nich belächelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Rückrat gegenüber dem Auftraggeber. Bessere Bezahlung und gute Mitarbeiter halten.

Pro

Die Work-Life-Balance

Contra

Das ungeschulte Management.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter!

Vorgesetztenverhalten

Ist nur da

Contra

Das die Mitarbeiter Gespräche nicht's bringen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCREEN GmbH | Training – Beratung
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team und Ressort sehr unterschiedlich

Kommunikation

Kaum Informationsweitergabe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung weder beim Geschlechterthema noch beim Thema der Zugehörigkeit vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Gesundheitsvorsorge für die Mitarbeiter, 1% Versteuerung des Dienstwagens bitte inklusive privatem Tanken.

Contra

Ungerechtigkeit unter den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte Entlohnung, vernünftige Arbeitszeiten, vernünftige Dienstwagen ( Auto ohne Zuzahlung als Automatik)

Contra

Work Life Balance

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre wurde lediglich getrübt durch Kollegen, die schon lange dabei sind und merh meckern als eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen. Gut, dass es Kollegen und Kolleginnen gab, die psotivi denken. Scheinbar bewerten diese ihre Firma allerding nicht. - Nur Mut :-)

Vorgesetztenverhalten

Ist sicher nicht einfach, es allen recht zu machen. Aus meiner Sicht war alles gut, immer ein offenes Ohr. Wenn man sich nicht meldet, wird man auch nicht drangenommen. Wenn man sich meldet, bekommt man eine Antwort und man konnte auch etwas bewirken. Ich habe ein faires und offenes Miteinander erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Arbeitskollegen-/-innen waren sich grün untereinander. Wenn man viel allein unterwegs ist, hat man aber auch wenigf Berührungspunkte. Bedeutet, man kann sich diejenigen aussuchen, mit denen man regelmäßig in Kontakt stehen möchte :-) Daher klare 5 Sterne :-)

Interessante Aufgaben

Innovatives Handeln hätte besser sein können, ist aber sicher auch dem Vertragswerk geschuldet. Dennoch war es immer wieder interessant, sonst macht man den Job nicht so lange.

Kommunikation

Klar gab es immer wieder Situationen, die besser hätten kommuniziert werden können. Wo gibt es das nicht. Ja - ein Handlungsfeld - ,nein schlecht war es bestimmt nicht.

Gleichberechtigung

Ich habe nie eine Ungerechtigkeit ggü. Mitarbeitern erlebt, die auf eine fehlende Gleichberechtigung hindeuten. Ganz im Gegenteil. Der Wunsch nach Gleichberechtigung im Unternehmen war immer zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt, dass eine gewisse Unzufriedenheit bei älteren (langjährig zugehörige) Kollegen zunahm. Möglich, dass eine Angst vor Veränderungen stattfand. Der Umgang untereinander und von Vorgesetzten war aber immer respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Naja, die Hierachie ist flach. Wer will, kommt auch voran. Natürliche Grenzen sind gesetzt. Wer mehr will, muss den Job wechseln :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist wohl die größte Herausforderung - als Dienstleister die gleiche Gehaltsstruktur zu zahlen wie der Auftraggeber war immer der Wunsch der meisten Kollegen. Warum das nicht möglich war ist mir durchaus klar, führte oder führt wohl aber zu dem größten Unverständnis. Die Gehealtsentwicklung war anders als andere Punkte sehr intransparent.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren so, wie ich es erwartet habe. Es gab keine deutliche Verschlechterung und keine deutliche Verbesserung. Ausstattung und Rahmenbedingungen waren gut. Kein Grund einen Stern abzuziehen :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lebt natürlich auch von den Mitarbeitern. Aus meiner Sicht gabe es viele Ansätze. Gutschein für Mitgliedschaft im Fitnessclub (Wurde durch die Kollegen nicht wahrgenommen und wieder eingestellt) - Spritsparwettbewerb um die Umwelt zu schonen. Wurde von manchen nicht Ernst genommen. Also man hat etwas getan :-)

Work-Life-Balance

Außendienst ist Außendienst, bleibt Außendienst. Und das lebt und liebt man oder man eben nicht. Man hat immer eine Wahl :-)

Image

Das Image war und ist besser als die Kollegen/Kolleginnen vermuten, bzw. die Vielzahl der negativen Bewertungen, die hier zu lesen sind, vermuten lässt. Warum einige mit aktivem Job, diesen Bild hier ankratzen wollen bleibt mir schleierhaft - Wer seinen Job liebt und behalten möchte, sollte hier auch mal eine positive Bewertung abgeben. Wer seinen Arbeitgeber wechselt, sollte zumindest nicht nachtreten. Hat ja auch was mit Anstand zu tun :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Unzufriedene Kollegen sollen sich mal wieder vertrauensvoll an einen Ansprechpartner wenden. Vielleicht sollte es mal einen Kummerkasten oder eine Vertrauensperson geben. Evtl. auch von der Muttergesellschaft :-)

Pro

Transparenz und Gestaltungsfreiheit war gegeben. Bitte beibehalten.

Contra

Mangelnde Transparenz bei der Gehaltsentwicklung. Evtl. Obergrenze festlegen und klar kommunizieren. Schritte/Erwartungen zur Obergrenz festlegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Contra

Firmenwagen ja bei 1% . Leider privates Tanken selber begleichen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Screen GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung