SCREEN GmbH als Arbeitgeber

SCREEN GmbH

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als Trainer

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Screen GmbH als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren läuft sehr vorbildlich und mit einer sehr guten Struktur.
Direkt am Ende des AC wird entschieden. ja oder nein
Nicht verändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

SCREEN Recruiting and Career

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Bewerbungsverfahren zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie dieses – trotz einer Absage – so gut beurteilen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Viele Grüße
Ihr SCREEN Team Recruiting and Career

Unfreundliche Personalberaterin - wer nicht will, der hat schon!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Screen GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, dass man bei allgemeinen Frage zu einer Stellenausschreibung keine konkreten Antworten erhält und dann auch noch das Gefühl hat abgewimmelt zu werden!!!

Ich wollte mir über eine sehr interessante Position weitere Informationen einholen, aber das war wohl leider nichts! Am Telefon schien eine schlecht gelaunte Mitarbeiterin zu sein, die zu diesem Zeitpunkt gerade wohl anderes/wichtigeres zutun hatte. Nachdem ich die zweite Frage gestellt hatte, wurde ich dann auch schon unterbrochen und es wurde darauf verwiesen, dass ich in den nächsten Tagen nochmal eine Rückmeldung erhalte, da meine Fragen nicht direkt beantwortet werden konnten.

Diese Rückmeldung habe ich leider nie erhalten.

Bewerben bei einem Unternehmen mit solchen Mitarbeitern? Nein danke.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

SCREEN Recruiting and Career

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie mit der Bearbeitung Ihrer Anfrage unzufrieden waren, tut mir leid. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns zu Ihren Fragen austauschen könnten. Sie können mich erreichen über: jobs@screengmbh.de oder 01511 88 20 122.

Viele Grüße
Ihr SCREEN Team Recruiting and Career

Gut strukturiertes AC, Gespräche auf Augenhöhe, freundlicher und wertschätzender Umgang mit dem Bewerber.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Screen GmbH als Trainer im Automobilhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Resortübergreifende einheitliche Vergütung einführen.

Bewerbungsfragen

Beweggründe und Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Screen Recruiting and Career

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns an dieser Stelle für Ihre Bewertung und Ihren Mühe bedanken. Es freut uns, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess zusagte und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Für weitere Fragen können Sie uns gern unter: manuela.schleth@screengmbh.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Screen Team

Gehalt gleicht dem einer Ausbildung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Screen GmbH als Berater/Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal das Gehaltsthema überdenken. Qualität für 45.000€ + Dienstwagenversteuerung zu verlangen, sollte sein Konzept überdenken.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Finger Weg !!!

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Screen GmbH als Verkaufstrainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Erstattung der Hotel Fahrtkosten dauert zu lange!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Aufpassen beim Gehalt!

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Screen GmbH als Berater/Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klarstellen, dass das 13.Gehalt eine Gratifikation ist und erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit gezahlt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparentes Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Screen GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

4


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelle und schnelle Bearbeitung

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Screen GmbH als Jubior Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Gängige gragen zur Person
  • Gründe für den Wechsel, zum Studium etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

professionelle Personalauswahl

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SCREEN GmbH Training-Beratung als Trainer/Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung, professioneller eignungsdiagnostischer und zügiger Auswahlprozess.
Nach dem Telefoninterview folgte relativ schnell das Assessment Center, welches aus standardisierten und fairen Aufgaben bestand. Dieses wurde in einer Zweigstelle, auf einem Hinterhof gelegen, durchgeführt, was im ersten Moment eher abschreckend wirkte.
Grundsätzlich kann ich positiv hervorheben, dass bereits von Beginn an, offen und ehrlich kommuniziert wurde! Bereits im Telefoninterview wurde die zu besetzende Stelle sehr transparent mit allen positiven, wie auch negativen Facetten dargestellt und auch im Assessment Center gab es keine "bösen" Überraschungen - weder, was den vorab bereits angekündigten Ablaufplan betraf, noch wurden irgendwelche "Fallen" gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Für Leute die mich an Der Entlohnung interessiert sind.

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Screen GmbH als Berater / Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erfolgte ein Telefon Interview. Soweit so gut.
Hier wurden nur ein Paar Fragen über den Lebenslauf gestellt.
Allerdings offerierte die Dame dann, dass mein Bisheriges abgehalt den Rahmen sprengen würde und mir extrem viel weniger gezahlt werden würde, ohne eine Genaue Zahl zu nennen. Nach recherchen würde diese Firma also so um die 40 bis 45 p.A. Zahlen. Hier müsste dann ja noch der Firmenwagen versteuert werden. Sorry, bekomme da Heimat nah ohne Reisetätigkeit mehr. Viel Glück bei der Suche Screen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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