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Wolfsburg und weitere

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut begonnen - stark nachgelassen - Edit: um Klärung bemüht!

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Screen GmbH in Wolfsburg als Coach/Trainer Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation arbeiten! Der Umgang mit dem Bewerber hinsichtlich der geweckten Erwartungshaltung und Absprache war absolut unprofessionell. Hier disqualifiziert sich das Unternehmen als möglicher Arbeitgeber, der sich im Selbstzweck ja der Formung und Qualifizierung von anderen Menschen verschrieben hat, vollends. Man kann nur hoffen, dass meine Erfahrung ein singuläres Ereignis war/bleibt. Viel Erfolg. Nachtrag: Es gab ein klärendes Telefonat vom Personalleiter, dies war professionell und auf Augenhöhe. Danke.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmidtLeitung Personalauswahl

Schönen guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern , dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Kommunikation ist für uns ein essenzieller Bestandteil eines professionellen Bewerbungsprozesses und wir nehmen Ihre Kritik ernst.

Wir möchten gerne mit Ihnen in Kontakt treten, um unsere internen Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass zukünftigen Bewerber:innen eine positive und transparente Erfahrung machen.

Melden Sie sich gerne direkt bei uns unter der Ihnen bekannten Adresse aus dem Bewerbungsprozess oder direkt über jobs@screengmbh.de.

Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich für Ihre Zukunft alles Gute .



Nachtrag: Der Bewerber hat sich gemeldet und wir konnten gemeinsam ein konstruktives Gespräch führen. Anregungen aus dem Gespräch werde ich bzw. werden wir neu in den Bewerbungsprozess einfließen lassen.
Herzlichen Dank, dass Sie sich gemeldet haben und ich Sie kontaktieren durfte.
Das ist ein gutes Beispiel, wie wichtig ein persönliches Gespräch ist.
Ich wünsche weiterhin alles Gute für Sie persönlich und beruflich .

Automobiltechnik Trainer

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Screen GmbH in Wolfsburg als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmidtLeitung Personalauswahl

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns sehr über Dein durchweg positives Feedback. Es ist wichtig für uns, dass Du Dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und mit der Professionalität des Gesprächs sowie den bereitgestellten Informationen sehr zufrieden warst. Auch die zeitnahe Rückmeldung nach dem Gespräch hat optimal geklappt.

Dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine positive Candidate Experience zu bieten.


Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute!
Falls Du magst, bleiben wir gerne in Kontakt.

Beste Grüße

Moderner und verbindlicher Recruiting-Prozess, allerdings branchenunterdurchschnittliches Gehalt

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei SCREEN Group in Wolfsburg als Konzeptionist Business Training beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Konditionen sind deutlich ausbaufähig - Überstunden sind unbezahlt, 40 Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns an dieser Stelle für Ihre Bewertung und Ihren Mühe bedanken. Es freut uns, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess zusagte und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Screen Team

Bewerbung als Trainer

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SCREEN Group in Wolfsburg als Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren läuft sehr vorbildlich und mit einer sehr guten Struktur.
Direkt am Ende des AC wird entschieden. ja oder nein
Nicht verändern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Bewerbungsverfahren zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie dieses – trotz einer Absage – so gut beurteilen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Viele Grüße
Ihr SCREEN Team Recruiting and Career

Unfreundliche Personalberaterin - wer nicht will, der hat schon!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Screen GmbH in Wolfsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade, dass man bei allgemeinen Frage zu einer Stellenausschreibung keine konkreten Antworten erhält und dann auch noch das Gefühl hat abgewimmelt zu werden!!!

Ich wollte mir über eine sehr interessante Position weitere Informationen einholen, aber das war wohl leider nichts! Am Telefon schien eine schlecht gelaunte Mitarbeiterin zu sein, die zu diesem Zeitpunkt gerade wohl anderes/wichtigeres zutun hatte. Nachdem ich die zweite Frage gestellt hatte, wurde ich dann auch schon unterbrochen und es wurde darauf verwiesen, dass ich in den nächsten Tagen nochmal eine Rückmeldung erhalte, da meine Fragen nicht direkt beantwortet werden konnten.

Diese Rückmeldung habe ich leider nie erhalten.

Bewerben bei einem Unternehmen mit solchen Mitarbeitern? Nein danke.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie mit der Bearbeitung Ihrer Anfrage unzufrieden waren, tut mir leid. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns zu Ihren Fragen austauschen könnten. Sie können mich erreichen über: jobs@screengmbh.de oder 01511 88 20 122.

Viele Grüße
Ihr SCREEN Team Recruiting and Career

Gut strukturiertes AC, Gespräche auf Augenhöhe, freundlicher und wertschätzender Umgang mit dem Bewerber.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCREEN Group in Wolfsburg als Trainer im Automobilhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Resortübergreifende einheitliche Vergütung einführen.

Bewerbungsfragen

Beweggründe und Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns an dieser Stelle für Ihre Bewertung und Ihren Mühe bedanken. Es freut uns, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess zusagte und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.
Für weitere Fragen können Sie uns gern unter: manuela.schleth@screengmbh.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Screen Team

Gehalt gleicht dem einer Ausbildung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Screen GmbH in Wolfsburg als Berater/Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mal das Gehaltsthema überdenken. Qualität für 45.000€ + Dienstwagenversteuerung zu verlangen, sollte sein Konzept überdenken.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Finger Weg !!!

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCREEN Group in Wolfsburg als Verkaufstrainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Erstattung der Hotel Fahrtkosten dauert zu lange!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Aufpassen beim Gehalt!

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Screen GmbH in Wolfsburg als Berater/Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klarstellen, dass das 13.Gehalt eine Gratifikation ist und erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit gezahlt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparentes Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Screen GmbH in Wolfsburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

4

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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