wird einfach nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Im Auswahl Prozess neuer Führungskräfte sollte unsere die Branche wieder Bedeutung bekommen, nicht nur das Netzwerk aus dem man stammt
Arbeitsatmosphäre
viele operative Führungskräfte geben ihr Bestes
Kommunikation
Viel Blabla, nichts was die Firma weiterbringt. Keiner liest die Artikel mehr, außer dem Market Team
Kollegenzusammenhalt
Gleichbleibend gut. Nur nun gibt es noch mehr "Da oben" und bei uns hier unten werden wir leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
man fährt einfach runter auf Minimum, denn die können fachlich leider das nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Bei den direkten Vorgesetzten geht es gut. Je weiter oben nimmt die Fachlichkeit in allen Belangen schlagartig ab.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice...
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest und auch mit deiner Work-Life-Balance, dem Verhalten deiner direkten Vorgesetzten und den Arbeitsbedingungen zufrieden bist.
Deine Kritik zur Kommunikation und dem Gefühl einer wachsenden Distanz zwischen den Führungsebenen nehmen wir ernst. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Kommunikation weiter zu optimieren und alle Mitarbeitenden besser zu integrieren - über Viva Engage, per E-Mail, im Intranet sowie in All Hands Calls.
Auch vielen Dank für deinen Hinweis bezüglich der Auswahl von Führungskräften mit mehr Branchenfokus – das nehmen wir mit. Es ist wichtig für uns zu verstehen, wie wir die Verbindung zwischen allen Ebenen stärken können. Wir sind stets bestrebt, Führungskräfte zu gewinnen – intern wie extern –, die sowohl fachlich als auch disziplinarisch eine überzeugende Führung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden gewährleisten.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen und Ideen noch detaillierter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen.
Dein Talent Acquisition Team der SD Worx GmbH