Spannende Tätigkeiten mit Vertrauensvorschuss bei der Payroll
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist sehr bemüht, alle Arbeitnehmer in allen Abteilungen abzuholen, zu fördern und mitzunehmen, offene Kommunikation, Work-Life-Balance, offen für neue Formate, lässt die Erfahrungen der jeweiligen Mitarbeiter in neue Ideen fließen und gibt den notwendigen Raum vor, das macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, mit Vertrauen und auch viel Eigenverantwortung. Für alle gibt es Homeoffice mit der Möglichkeit jederzeit in ein Office zu gehen. Die Geschäftsführung und der jeweilige unmittelbare Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und fördern die eigene Kreativität. So macht arbeiten Spaß und alle ziehen an einem Strang. Das wird sich längerfristig auszahlen.
Kommunikation
Offene Kanäle, viel Information von oben nach unten, alle werden informiert, auch über die Ausrichtung des Unternehmens, respektvoller Umgang und die Aufforderung, tatsächlich auch an der Kommunikation teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, konstruktives Feedback, extra Plattformen für Feedback und auch die Möglichkeit das direkt mit gewünschten Teammeetings, oder im Office zu vertiefen. Lange Betriebszugehörigkeiten sind hier kein Zufall.
Work-Life-Balance
Zum ersten Mal erlebe ich eine tatsächliche Eigenverantwortung und die Möglichkeit, meine Arbeitszeit meiner familiären Situation anzupassen und durch moderne Zeiterfassung auch im Blick zu behalten. Hier muss sich keiner rechtfertigen, wenn ein Facharzttermin ansteht. Es wird aber durch gute Betriebsvereinbarungen darauf geachtet, das nicht zu viele Überstunden entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine unmittelbare Vorgesetzte gibt konstruktive Feedbacks, wöchentliche Gespräche sind sehr gut zum direkten Austausch, steht aber immer bei Fragen zur Verfügung, lässt mich aber mein Aufgabengebiet und das Team frei gestalten und lenkt nur die Richtung. Ein direkter Vertrauensvorschuss und der Chef, der vertraut auch und hat eine hohe Erwartungshaltung an uns und auch an sich, die hoffentlich im aktuellen Transformationsprozess, schon bald sehr gute Ergebnisse aufzeigen wird. Kein von "oben nach unten" diktatorisches regieren, alle sind ein wertvolles Mitglied im Gesamtkonstrukt, ein Team, mit klaren Kompetenzen, die auch genutzt werden. Man fühlt sich wohl.
Interessante Aufgaben
Das Gehaltsabrechnung so komplex und umfassend sein kann, ständigen Veränderungen unterliegt, danke lieber Gesetzgeber, es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
sehr gute Mischung der Leads, habe nicht das Gefühl, das hier keine Gleichberechtigung vorliegt. Hier geht es um Kompetenzen, die für alle einen Mehrwert darstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, am Inselwissen muss noch eine unmittelbare Sicherung erfolgen und dokumentierte Weitergabe, vielleicht auch eine nun mögliche Weiterbeschäftigung
Arbeitsbedingungen
sehr angenehme Bedingungen, respektvoller Umgang, Homeoffice, verkürzt sinnlose Anreisezeiten, kein Stau, kein Stress, gute Planung der Mittagspausen und ausreichend Bewegung möglich, keine sinnlosen Teams-Meetings, Laptop gab es zum Start ohne Wartezeit, viele Schulungen am Anfang, bei Bedarf aber auch interne Fortbildung gewünscht, eigener Business Campus, interne Umfragen, um die Zufriedenheit zu ermitteln, wird auch transparent ausgewertet, klare Aufgaben, klare Ziele, verändern sich auch nicht ständig, Arbeitsumfeld bleibt konstant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu gab es eine interne Schulung, liegt auch an jedem selbst
Gehalt/Benefits
so viele Benefits, starker Betriebsrat, Essenzuschuss, Gutschein, Jobrad; Zuschüsse bAV; Gehalt branchenüblich gut und mit Option der Anpassung, wird regelmäßig geprüft, Gehaltsbänder und Stellenbeschreibung transparent im Intranet sichtbar
Image
Marke noch nicht so bekannt im Umfeld, daran wird aktiv gearbeitet und von uns allen unterstützt
Karriere/Weiterbildung
hat jeder in der eigenen Hand, wird intern gefördert, Eigenverantwortung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre so schätzt.
Super, dass die Work-Life-Balance so ist, wie du es dir vorstellst und du deinen Alltag besser planen kannst. Genau das wollen wir erreichen: ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Teammitglieder entfalten können.
Toll zu hören ist auch, dass du die offene Kommunikation, das Vertrauen der Führungskräfte und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst. Dass du schreibst "So macht arbeiten Spaß und alle ziehen an einem Strang" – genau so sollte es sein!
Deine Anregung zum Umgang mit älteren Kollegen und der Wissenssicherung nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten bereits an Lösungen für eine strukturierte Wissensweitergabe.
Auch an unserem Image und Employer Branding arbeiten wir und sehen dort noch weiteres Potential.
Es ist schön zu sehen, dass du aktiv dabei hilfst, unser Image zu stärken und dich so mit dem Unternehmen identifizierst. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß!
Dein Talent Acquisition Team der SD Worx GmbH