Wenn ich Saft trinken will, gehe ich in einen konkreten Laden für Saft. Dafür muss ich nicht hier verrotten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Meetings an
Work-Life-Balance
Wenn man im Home Office arbeitet ist es ok
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt nicht gut wäre, würde da keiner arbeiten. Aber sucht lieber eine andere Stelle mit demselben Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Hilfe von anderen Teams selten bis kaum
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten ohne Respekt behandelt. Und die Vorgesetzten haben 0 Plan was die Teams machen.
Kommunikation
Zwischen Angestellten und höheren Positionen gibt es diese nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei SD Worx offen zu teilen – auch kritisches Feedback ist für uns wichtig.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du insbesondere die Zusammenarbeit, die Kommunikation sowie das Führungsverhalten als respektlos und wenig unterstützend erlebt hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Feedback‑ und Gesprächskultur. Als Unternehmen mit klarer Du‑Kultur ist uns ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe besonders wichtig.
Gerade Themen wie teamübergreifende Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Führung sind Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Rückmeldungen wie Deine nehmen wir daher sehr ernst und nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln und interne Prozesse sowie Führungsarbeit kritisch zu reflektieren.
Gleichzeitig danken wir Dir für die positiven Hinweise, z. B. zur Work‑Life‑Balance im Homeoffice und zu den Rahmenbedingungen im Allgemeinen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein Talent Acquisition Team der SD Worx GmbH