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Worx 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Quantität statt Qualität - Management wird künstlich aufgeblasen - während der kleine Mitarbeiter ausgebeutet wird

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Belgische Führung, keine Transparenz, keine Kooperation unter den Abteilungen, Mitarbeiterausbeutung

Verbesserungsvorschläge

Anstatt das Management aufzubauen- die Mitarbeiter an der Basis aufstocken

Arbeitsatmosphäre

Solange man den Mund hält ist alles gut - aber wehe man erhebt konstruktive Kritik

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor - niemals die Meinung zulassen oder ein Veto einlegen lassen - dann hat man verloren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt im Team als sehr gut bewertet und die Homeoffice-Möglichkeit während deiner Zeit bei SD Worx geschätzt hast. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich des Führungsverhaltens und der fehlenden Transparenz sehr ernst. Konstruktive Kritik sollte immer willkommen sein und zu einem offenen Dialog führen. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass ihre Meinung nicht gehört wird, ist das ein wichtiges Signal für uns. Wir nehmen deinen Hinweis gern mit auf.

Wir geben uns Mühe die Kommunikation in Teams und auch zwischen den Teams immer einfacher zu gestalten und alle unsere Kollegen/innen schnell sowie zuverlässig zu informieren, sei es per E-Mail, Viva Engage, All Hands Calls o.Ä.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Personalaufstockung an der Basis und zur besseren Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind wertvolle Hinweise, die wir außerdem gerne weiterleiten möchten.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, um deine Erfahrungen noch detaillierter zu besprechen, melde dich gerne bei uns.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Dein Talent Acquisition Team der SD Worx GmbH

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.