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GmbH
Bewertung

Die Welt zu entdecken hat Ihren Preis

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Sea Chefs Cruises GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss mal drüber nachdenken, vielleicht fällt mir irgendwann nochmal was ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen ist derjenige der diese Anspricht am Ende der, der dafür verantwortlich gemacht wird. Es hapert meiner Meinung nach vor allem im oberen Management an der nötigen Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Die Crew wie Menschen behandeln und nicht nur wie Nummern die Austauschbar sind.

Arbeitsatmosphäre

steht und fällt mit den Kollegen

Kommunikation

Wer eine starke Persönlichkeit hat und auch mal seine Meinung sagt, wird aufs Abstellgleis geschoben. Ghosting nennt man das dann heutzutage, wenn einfach nicht mehr kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des eigenen Teams war es zumeist gut

Work-Life-Balance

mal hat man Zeit für schöne Erlebnisse, zumeist aber eher nicht

Vorgesetztenverhalten

*edit* da zensiert. Die Vorgesetzten sind sowohl an Bord auch als an Land immer freundlich und nett. Bei Problemen wird umgehend geholfen und jeder wird ausnahmslos gleich behandelt

Interessante Aufgaben

mal so mal so

Gleichberechtigung

Paradies für alle Arten von Neigungen

Arbeitsbedingungen

seit Corona fehlt es oft an den nötigsten (zumindest bei TUIC) es wird gespart wo es nur geht, egal wie es der Crew dabei geht.
Das Essen in der Crew Mess ist zumeist Menschenwürdig!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist je nach Position gut, Sozialleistungen nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

wer nichts kann, kommt hier schnell nach oben


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

sea chefsMarketing & Communication

Liebes ehemaliges Crew-Mitglied,

wir danken dir, dass du uns auf diesem Weg dein Feedback zukommen lässt. Wir bedauern es sehr, dass wir dich als Arbeitgeber nicht von uns überzeugen konnten und du im Nachhinein unzufrieden mit uns bist. Schade, dass du insbesondere die Karrierechancen, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen als negativ wahrgenommen hast. Uns liegt es sehr am Herzen, dass unsere Crew-Mitglieder sich im Laufe ihrer Karriere bei uns weiterentwickeln, in ihren Führungskräften kompetente und motivierende Sparringspartner finden und mit bestem Equipment und geregelten Prozessen ihren Arbeitsalltag nachgehen können. Wir möchten auch betonen, dass wir ein vielfältiges Miteinander an Meinungen, Persönlichkeiten und Charakteren bei allen unseren Crew-Mitgliedern schätzen.

Auch, wenn deine Zeit bei uns bereits vorbei ist, möchten wir dich zu einer Kontaktaufnahme ermutigen, um in einem persönlichen Gespräch über Chancen und Möglichkeiten zu sprechen, wie wir uns hier verbessern können. Dies würde deinen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen und allen zukünftigen Crew-Mitgliedern zugutekommen und wir bedanken uns schon jetzt für deine Mithilfe.

Wir wünschen dir alles Gute.

Vesselina Bobovska-Zeissler, Director HR / Training & Development

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